■必須条件

下記条件を全て満たしていること。 ・オープン系システムのSI経験 ・サブリーダー、もしくはリーダーとして基本設計～システムテストの全工程に携わった経験

■必須条件

■担当・主任の場合 以下すべてを満たすこと ・セキュリティ技術をメインとして新技術を学び、チャレンジしていく精神を有している ・以下のいずれかを有する 　・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引した経験を有している 　・システムの設計/開発の経験を有している（規模に依らない） 　・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験を有している（規模に依らない） ■プロフェッショナルの場合 以下すべてを満たすこと ・セキュリティ技術をメインとして新技術を学び、チャレンジしていく精神を有している ・CISSPや情報安全処理確保支援士などのセキュリティ資格を有している　 ・以下のいずれかのうち、2つ以上を有する 　・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引した経験を有している。(10名以上の規模) 　・システムの設計・開発の経験を有している。(5名以上のプロジェクト規模) 　・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験を有している。(規模に依らない)

■必須条件

下記のいずれかの経験を3年以上（主任採用の場合は2つ以上） ・一般的なソフトウェア開発経験（特に上流工程） ・クライアントサーバシステム、Webシステム等についての知見・プロジェクト参加経験 ・顧客調整やベンダー管理

■必須条件

・SW中心のシステム開発のリーダークラス業務経験（３年以上）

■必須条件

※下記いずれか ・設計/構築/試験のシステム開発全工程にわたる業務経験又はその知識を有すること ・複数の技術領域（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、その他）にまたがる設計・構築経験を有すること

■必須条件

主任の場合 ・複数の技術領域（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、その他）にまたがる設計・構築経験を有すること 担当の場合 ・ITベンダーでの職務経験として、特定の製品または特定技術領域（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、その他）の設計・構築経験を有すること

■必須条件

■主任の場合 ・設計/製造/試験のシステム開発工程全般の業務経験又は同等の知識を有すること ・システム開発におけるリーダー又はサブリーダーとしての業務経験を有すること ■担当の場合 ・設計/製造/試験のシステム開発工程全般の業務経験又はその知識を有すること ・システム開発の一部の工程においてチームメンバーの一員として業務した経験を有すること

■必須条件

・ 業務経験／スキル（全てMUST） 　 - ソフトウェア開発・システム構築におけるサブリーダーの経験 　 - ヒアリングに関わる技術（相手が伝えたいことを的確に理解する技術） 　 - 文書作成・プレゼンに関わるスキル（お客様との調整用資料を分かりやすく作成し説明できるスキル） ・ その他 　 コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方

■必須条件

■課長クラスの場合 ・システム・ソリューション開発のプロジェクトリーダーの経験 ・お客様への提案／技術説明／要件定義／アーキテクチャ設計等の上流工程対応経験 ・技術領域として得意領域を有すること ■主任クラスの場合 ・システムやソリューション開発の技術リーダーの経験 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験 ・技術領域として得意領域を有すること

■必須条件

・通信もしくはNWシステムにおける設計・製造・プロジェクト管理のいずれかの経験

■必須条件

・経験：顧客との直接な技術／仕様調整経験（５年以上目安） ・スキル：HW開発またはシステム開発 ・グループメンバー５名以上でのプロジェクト管理経験 （※課長クラスの場合）

■必須条件

いずれかのスキルを有すること 　・電気工学、機械工学、音響工学等をベースとしたセンサの知識 　・電気工学、材料工学、機械工学等をベースとした圧電材料の知識

■必須条件

物事に誠実に取り組む姿勢を持ち、以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：社内外の様々な関係性のステークホルダーと認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：困難な条件下において前向きに業務に取り組み問題解決を実施した経験

■必須条件

以下のスキル・経験・資質をお持ちの方 ・前例に倣わない事業開発スキル（仮説検証/MVP(Minimum Viable Product)構築など） （自身がこれまで担当したプロジェクト経験を職務経歴書にて例示希望） ・困難な条件下においてチームを構築・牽引した経験、客先とのタフな折衝経験 ・社内外の様々な関係性のステークホルダーと認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル

■必須条件

・以下いずれかの通信技術領域に関する開発経験 　ネットワークシステム、セキュリティ、アンテナ、ビームフォーミング、モデム、高周波回路（RF)、デジタル信号処理、ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信

■必須条件

以下のスキル・経験・資質をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル、チームリーダ経験、ソフトウェア／ハードウェアに関するシステム開発業務経験 経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

①②いずれかの経験・スキルを有すること： ・経験：　①製品での制御設計業務(3年以上) 　　　　　②製品での構造設計業務(3年以上) ・スキル：①制御工学、機械工学、情報工学等をベースとした駆動制御の設計技術の知識を有する方 　　　　　②材料力学、機械工学、構造力学をベースとした設計技術の知識を有する方 ・人物：・受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方 ・顧客との直接な技術／仕様調整経験（今後これらの業務に挑戦したい方） 　 (1)モータ駆動、機構系設計などの制御設計業務 　 (2)構造解析や熱解析といった構造設計業務

■必須条件

以下の経験／スキルをすべて有すること 　－顧客／社内関連部門／外注先等の様々な関係者との折衝によりプロジェクトを推進し、問題・課題解決に向けプロジェクトマネージャー等の指導の下で主体的に活動した経験 　－ソフトウェアの機能・方式・性能設計の経験 　－お客様及びプロジェクトメンバーと良好な関係を構築可能なコミュニケーションスキル

■必須条件

以下のスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

以下のスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

以下全てを満たすこと： ＜経験＞ ・ハードウェア関連の技術マネージャー/リーダーまたはプロジェクトマネージャー/リーダーの経験。 ・ハードウェア関連での設計または開発業務に携わった経験。 　→　特に、センサコンポーネント（主にセンサ自体またはセンサ活用コンポーネント）の設計または開発業務に携わった経験があることが望ましい 　→　例として、音波、超音波、電磁波、光波、振動、圧力などを用いたセンサコンポーネントの設計経験が望ましいが、センサを活用したシステムの設計、開発経験でも可。また、センサ自体の開発経験でも可。センサを構成する素子や素材自体の開発経験でも可。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。

■必須条件

＜主任の場合＞ ・3年以上の通信NWシステム及び通信機器設計開発（防衛関連に限らず）の業務経験(SE・開発設計どちらでも可) ・顧客／社内関連部門／外注先等さまざまな関係者との折衝やプロジェクト推進の経験、問題・課題解決に向け主体的に行動してきた経験 ＜課長の場合＞ ・通信NWシステム及び通信機器の設計開発経験（防衛関連に限らず）　5年以上 ・部下もしくはベンダーを率いた経験がある ・担当事業領域の戦略を立案し実行に移した経験

■必須条件

＜主任の場合＞ <経験> ・ハードウェア関連の技術リーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験。 ・ハードウェア関連での設計または開発業務に携わった経験。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。 ＜スキル＞ ・パワーアンプ、励振信号、電力トランスを用いた送信回路、AD/DA、フィルタ、ダイオード回路、電源回路、ノイズ対策等アナログ系の回路設計スキル ＜担当の場合＞ <経験> ・ハードウェア関連の技術リーダーの経験。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。 ＜スキル＞ ・パワーアンプ、励振信号、電力トランスを用いた送信回路、AD/DA、フィルタ、ダイオード回路、電源回路、ノイズ対策等アナログ系の回路設計スキル

■必須条件

下記のうち、いずれか１項目以上 ・無線通信やNWシステムのハードウェア又はソフトウェアの設計又は開発に関する業務経験 ・お客様との各種調整作業の経験（システムの提案／仕様調整） ・設計開発や提案などを行うチームのチームリーダー経験（複数名以上のチーム、3年以上）

■必須条件

下記の全てを満たすこと ・一般的なシステム構築における上流工程の経験　2年以上 ・サーバ、ストレージ、データベース、ネットワーク、クライアント環境等いずれかの構築知識　 ・顧客調整

■必須条件

■主任の場合 システム開発における以下の①、②、③のいずれかの経験 　①プロジェクトマネジメント/リーダ経験(5人以上のメンバもしくは協力会社のマネジメント経験) 　　対応プロジェクト3件以上 　②サーバ/ネットワーク構築を伴うSI経験 　　対応プロジェクト3件以上 　③顧客への提案経験 ■プロフェッショナルの場合 システム開発における以下の①、②、③のいずれかの経験 　①プロジェクトマネジメント/リーダ経験(5人以上のメンバもしくは協力会社のマネジメント経験) 　　対応プロジェクト5件以上 　②サーバ/ネットワーク構築を伴うSI経験 　　対応プロジェクト5件以上 　③顧客への提案経験

■必須条件

＜課長の場合＞ ・プロジェクトマネジメントの経験（計画立案、予算、ベンダーコントロール、品質など）　5年以上 ・コミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーとの折衝経験） ・提案力、顧客折衝力 ＜主任の場合＞ ・プロジェクトマネジメント（進捗、調達など）　3年以上 ・コミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーとの折衝経験）

■必須条件

＜担当の場合＞ ・業務経験として1年以上の特定プロジェクトの管理（サブリーダー） ＜主任の場合＞ ・業務経験として2年以上の特定プロジェクトの管理（リーダー）

■必須条件

主任の場合 ■職務経験 　　①SIer、メーカー、お客様企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験５年以上 　　②アプリケーションチームのリーダー経験 　　③ウォータフォール型開発の実務経験（Java言語などによるＷｅｂアプリケーション開発） ■スキルセット 　　①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 担当の場合 ■職務経験 　①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験：3年以上 　②ウォータフォール型設計・開発の実務経験（Web系またはホスト系） ■スキルセット 　①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力

■必須条件

下記の経験が通算して4年以上 ・開発経験 ・プロジェクト管理業務の経験 ・お客様折衝の経験があること