※リファレンスチェック必須※電気系エンジニア（宇宙用 光学センサ・光通信システム開発）【エアロスペース】
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年収
450万円〜990万円
勤務地
東京都
職種
組込・制御エンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
日本電気株式会社(NEC)の企業情報
ITサービス事業、社会インフラ事業
会社情報
日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※ アプリケーションスペシャリスト（社会保障領域）
■必須条件
＜主任の場合＞ 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発（Java、C#等を使ったシステムの開発）における作業者又はリーダ経験" ＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞ 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発（Java、C#等を使ったシステムの開発）における作業者又はリーダ経験"
680万円〜1,200万円
プロジェクトリーダー(PL)
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※ プロジェクトマネジメント（行政経営：自治体システム構築／関西）
■必須条件
◆プロフェッショナル（課長相当）の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません） ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験 ◆主任の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません） ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験
680万円〜1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM)
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※データ分析エンジニア（Data Analytics&BIなどのDX商材を活用）【デジタルプラットフォーム／プラットフォーム・テクノロジーサービス事業部門】
■必須条件
■プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・データ分析商材（BI/BA）の分析モデルの顧客業務への実装・エンジニアリング経験（３年程度） ・データ分析商材（BI/BA）の分析PoCの提案および共創検証の実施経験 ・データサイエンティストとしての業務経験および統計学などのデータ分析の基礎知識を習得済み 上記いづれか２つ以上 ■主任の場合 ・データ分析商材（BI/BA）の分析モデルの顧客業務への実装・エンジニアリング経験（３年程度） ・データ分析商材（BI/BA）の分析PoCの提案および共創検証の実施経験 ・データサイエンティストとしての業務経験および統計学などのデータ分析の基礎知識を習得済み 上記いづれか１つ以上
680万円〜1,200万円
データエンジニア
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AKKODiSコンサルティング株式会社
ソフトウェア開発エンジニア_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜東京都＞
■必須条件
・ソフトウェアに関する設計開発経験者 ※言語問わず
425万円〜739万円
組込・制御エンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【開発】【東京／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
■必須：エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
252万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【富山／ITエンジニア（11月12月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
■必須：エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア, AI・機械学習エンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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