※リファレンスチェック必須※ITアーキテクト(自動車業界/広島)【エンタープライズ/製造業】

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年収

680万円〜990万円

勤務地

広島県

職種

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 ・100年に一度の改革を迎える自動車業界において、将来を見据えたお客様全社DXの「あるべき姿と施策」を提案し、実現します。 ・NECの持つ、セキュリティ製品やIT技術、マイグレーションなどのSI技術を結集し、お客様へ価値提供し事業課題を解決します。 ・ビジネス及びIT上の課題の分析、情報システム化要件の引き出し ・新技術を活用し、情報システム全体の整合性、一貫性等を保ったITアーキテクチャーの設計、後続の開発、導入が可能であることの確認 ・情報システムが満たすべき基準の明確化 ・実現性に対する技術リスクの事前の影響評価 【期待する役割】 ITアーキテクチャの企画提案、設計、構築を行うITアーキテクトチームのリーダー 【具体的なプロジェクト想定】 大手自動車メーカーの業務システム構築、ITサービス提供プロジェクト  ・業務システムの企画、構築(工場等でのIoT活用、XaaSのフル活用による新たな価値の創出、ゼロトラストにおけるセキュリティ対策)  ・老朽化した業務システムを最新のIT技術にて生まれ変わらせるマイグレーション(クラウドリフト&シフト、コンテナ化)  ・構築、提供したシステムの維持開発、運用  ・サービス提供型ソリューションのフロント、バックエンド開発(ServiceNow、MS365他) 【ポジションのアピールポイント】 ・中小規模プロジェクトのITアーキテクトの経験を積んだ上で、50名を超える大規模プロジェクトのITアーキテクトリーダーやプロジェクトマネージャーまたはSE組織のプログラムマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 ・適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステムのITアーキテクトとして経験 5年以上 ②顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力

歓迎要件

①ITアーキテクトチームのリーダー経験 ②自動車メーカーのシステム開発、運用経験 ③顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)

想定年収

680万円〜990万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・主任レベルを想定 【想定報酬】 ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITアーキテクト

配属先

部署の特徴・業務環境
【事業・組織構成の概要】 大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門 設計、販売、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
※ 裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

予定勤務地

〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀16番11号
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
127日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→人事との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
設立年月日
1899年01月
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
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日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

Border

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※データ&アナリティクス カスタマーサクセスコンサルタント(全業種)

■必須条件

◆プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・アカウントマネジメント経験(5年以上)  以下の経験を含むこと。  - 顧客のビジネス課題の解決に向けたロードマップの作成  - 作成したロードマップに沿った実行の推進   分析テーマの選定~成果定義までの一貫した設計経験 ・データ&アナリティクス関連技術(DWH、BI、AI等)に関する基本的理解 ◆主任の場合 ・アカウントマネジメント経験(3年以上)  以下の経験を含むこと。  - 顧客のビジネス課題の解決に向けたロードマップの作成  - 作成したロードマップに沿った実行の推進 分析テーマの選定~成果定義までの一貫した設計経験 ・データ&アナリティクス関連技術(DWH、BI、AI等)に関する基本的理解

680万円〜1,200万円

ITコンサルタント

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションエンジニア(金融業界・APフレームワーク)_EN

■必須条件

以下すべてに該当する方 ①業務アプリケーションの設計・開発経験(目安:3年以上) ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Spring、MyBatis等のOSSフレームワークを利用したアプリケーション開発または保守経験 ・既存システムの保守・改修業務の実務経験 ・複数名体制のチームでの開発経験 ②業務アプリケーションの設計・開発経験(目安:3年以上) ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Spring、MyBatis等のOSSフレームワークを利用したアプリケーション開発または保守経験 ・既存システムの保守・改修業務の実務経験 ・複数名体制のチームでの開発経験

480万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネージャー(製造業向けDX:ERP・MES/東京)【エンタープライズ/製造業】

■必須条件

■職務経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験もしくは、  チームリーダー/サブリーダー経験 ■スキル ※1つ以上を保有 ・顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 ・顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など) ・ベーススキル(前に踏み出す力/考え抜く力/チームで働く力) ※管理職クラスについて 製造業向けの業務経験を必須とさせていただきます。

450万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>PMO・PM(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・インフラ(NW・サーバ・クラウドいずれか)のPM/PMO経験 3年以上 ・要件定義、設計、構築経験

600万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>PMO・PMポジション(開発)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験、いずれかのご経験2年以上

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社Relic

<中途>PjM/PdM

■必須条件

・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験

650万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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