【＜西日本＞PMO・PMポジション（開発）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの要件定義・基本設計をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。 ≪案件例≫ ●AWSクラウド基盤のエンハンス/運用 業務：調査、要件定義、基本設計 環境：Linux、AWS ●金融系仮想基幹システム支援業務 業務：基本設計、詳細設計・作成・テスト・作業 環境：VMware ESXi、Nutanix、Windows Server 2016～2019、Linux（RHEL7～8）、OracleDB、MySQL、PostgreSQL ●IoT基盤環境の運用 業務：基本設計、詳細設計 環境：ESXi、WindowsServer 2016、RHEL 7・8 NFS、Postgreql、Pentaho、PowerBI、XC-Gate、JP1、Splunk ≪当社の魅力≫ ▼明確な評価制度 あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。 ▼技術者組織 各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。 ▼充実の研修制度 Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「Be-Pro研修制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。 ▼キャリアフォローアップ制度 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。

当社業務全般

・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験、いずれかのご経験2年以上

※こんな方はぜひご応募ください ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方 ・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方 ・安定的、長期的に就業したい方"

600万円〜900万円（給与形態：月給制）

※これまでの経験や実績により検討致します。 ※残業手当（1分単位で全額支給）

365,000円〜545,000円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：2回（4月、10月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

ITエンジニアリング

【入社後スケジュール】 ①入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 ②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！ 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。 グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、 「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★旧社名「アウトソーシングテクノロジー」から、新社名「BREXA」に込めた想い★ アウトソーシングテクノロジーは創業20周年の節目に、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、 会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。 「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、そして能力の拡張を“より多 く”行うことを表現する EXA（10 の 18 乗＝百京を表す接頭語）との造語となっております。 私たちは、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業であり、 限界を超え、「はたらく」の境界を打ち破るために、挑戦し続ける姿勢を貫き、革新的なアクションを 実行していきます。そして業界に新たな風を吹き込み、次世代のスタンダードを築いていくという想いを込めました。

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※常駐する顧客先によって異なります。

8時間

静岡県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 香川県 ※クライアント先に準ずる

なし

弊社顧客先

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

・メンタルチェック ・提携保養所

企業型確定拠出年金

・グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり

あり

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、産前産後休暇

育休後復帰率75%

引越し手当

※資格手当は、資格取得祝金