フレックス出勤・時差出勤/Azureエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧(3ページ目)

61-90件/1,044件

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株式会社JSOL

【D&T】SAP Basis導入プロジェクト インフラリーダー◆シニア歓迎(東京)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・SAP Basisまたはインフラ領域でのチームリーダー以上の経験がある方

865万円〜1,210万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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NECネッツエスアイ株式会社

26090【神奈川/DXソリューション事業本部】AI・クラウドエンジニア(PPSL・NECサ部)

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■Azure等のクラウドネットワーク、DNS/プロキシ等のネットワークサーバの運用経験 ■Azure等のクラウドネットワークの構築経験、並びにネットワークセキュリティの知識 ■ネットワーク運用における省力化、自動化等の経験

500万円〜800万円

AI・機械学習エンジニア, クラウドエンジニア

神奈川県, 東京都

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株式会社マネジメントソリューションズ

【社内SE】インフラセキュリティ課 課長ポジション

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■Microsoft365(SharePointやOne Drive等)の何かしらの導入経験 ■チームリーダーとしてメンバーを率いたご経験(マネジメント規模問わず) ■関連部署への技術提案・レポーティングの経験

700万円〜900万円

社内SE

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

[458]サービスマネジメントエンジニア(クラウドサービスの企画・運営設計)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●ITサービスに関する基礎知識  (ネットワーク、DNS、サーバー、仮想化、クラウド、認証・権限管理などの基本概念を理解していること) ●複数部門との調整および合意形成能力 ●情報整理、論点整理、ドキュメンテーション能力 ●課題を構造化し実行可能なタスクへ分解する能力 ●プロジェクト推進および進捗管理能力

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社インターネットイニシアティブ

[365]OSK プリセールスエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●インフラシステムに関するプロジェクト一連のプロセスの実務経験(ヒアリングから提案、要件定義、設計、構築、運用まで) ●インフラを含むシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験 ●アセスメントや計画立案等のコンサルティングフェーズにおけるリーダーとしての実務経験 ●業務に必要となる技術知識、主要製品(サーバ、ストレージ、ネットワーク)やクラウドサービスに関する知識

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

大阪府

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

AIシステム開発エンジニア(フロントエンド+バックエンド)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリ開発経験(サーバサイド+フロントエンド):Python+React を主軸に実装できること ・RAG or 生成AI APIの実装経験(OpenAI/Azure OpenAI 等) ・チーム開発(Git/コードレビュー/Issue駆動)と日本語での仕様調整・ドキュメント作成

450万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

福岡県

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株式会社ジール

【セクター第1本部】データ活用で企業変革を支援|業界横断のデータプラットフォーム導入PM

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
5名以上募集

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義経験 ・プロジェクト推進経験 ・クラウド環境での開発または導入経験

800万円〜950万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社ジール

【セクター第1本部】データエンジニア組織を牽引するグループ長募集|10名規模組織の責任者候補

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
5名以上募集

■必須条件

●SIerまたはコンサルティングファームにおけるPM経験(3年以上) ●チームリーダーまたはマネジメント経験 ●クラウド環境(Azure/AWS/GCP)での開発経験 ●データ基盤、DWH、ETLいずれかの構築経験 ●顧客折衝経験

800万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), データエンジニア

東京都

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株式会社ジール

【セクター第1本部】製造業DXを支えるデータプラットフォーム導入PM

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
5名以上募集

■必須条件

システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 顧客折衝経験 要件定義経験 プロジェクト推進経験 クラウド環境での開発または導入経験

800万円〜950万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社MIXI

株式会社MIXI 41487【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部(コーポレートエンジニア)[co]

リモートワーク
開発でAI活用
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・業務プロセス構築・改善への参画経験(部門内または部門横断)(目安3年以上) ・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

616万円〜980万円

PMO

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社オージス総研

【アーキテクト候補(クラウド)】要件定義から参画し技術面をリード/技術テーマを自ら選べる技術開発/マイクロサービス・PoC案件/大阪ガスグループ/東京

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Java、TypeScriptを用いた開発経験 ・システム設計および実装の実務経験(目安:5年以上) ・AWSなどクラウド環境での開発経験 ・Dockerを用いたコンテナ開発経験 ・Terraformなどを用いたインフラのコード化(IaC)経験 ・技術志向が高く、自己研鑽ができる方

510万円〜930万円

ITアーキテクト

東京都

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株式会社オージス総研

【データエンジニア】Snowflake・Databricksで基盤を構想から設計/分析・コンサル組織と連携/製造・エネルギーなど多業種/大阪ガスグループ/東京日本橋

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・SnowflakeまたはDatabricksを用いたデータ基盤構築の経験  ・AWS、Azure、GCP など主要クラウドのデータ関連のサービスいずれかの使用経験

570万円〜930万円

データエンジニア

東京都

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株式会社オージス総研

【データエンジニア】Snowflake・Databricksで基盤を構想から設計/分析・コンサル組織と連携/製造・エネルギーなど多業種/大阪ガスグループ/大阪

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・SnowflakeまたはDatabricksを用いたデータ基盤構築の経験

570万円〜930万円

データエンジニア

大阪府

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株式会社オージス総研

【生成AIエンジニア(R&D)】AIエージェント・RAGの実践フィールド多数/大阪ガスと生成AIで協業/自社サービス・共同研究に挑戦/東京/年収570〜930万円

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

◆生成AIを用いた開発経験3年以上(含むプログラミング経験) ◆AWSやAzureの生成AI関連技術を用いたサービスの提案経験 ◆バックエンド/フロントエンドの開発経験

570万円〜930万円

AI・機械学習エンジニア

東京都

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株式会社オージス総研

【生成AIエンジニア(R&D)】AIエージェント・RAGの実践フィールド多数/大阪ガスと生成AIで協業/自社サービス・共同研究に挑戦/大阪/年収570〜930万円

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

◆生成AIを用いた開発経験3年以上(含むプログラミング経験) ◆AWSやAzureの生成AI関連技術を用いたサービスの提案経験 ◆バックエンド/フロントエンドの開発経験

570万円〜930万円

AI・機械学習エンジニア

大阪府

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社オージス総研

【AI・機械学習エンジニア】自社サービス開発と顧客へのAI提案の両輪/技術動向調査・OSS活動を業務で実施/大阪ガスグループ/大阪/年収570〜930万円

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

深層学習を含む機械学習を用いた開発経験3年以上(含むプログラミング経験)

570万円〜930万円

AI・機械学習エンジニア

大阪府

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株式会社オージス総研

【AI・機械学習エンジニア】自社サービス開発と顧客へのAI提案の両輪/技術動向調査・OSS活動を業務で実施/大阪ガスグループ/東京/年収570〜930万円

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

深層学習を含む機械学習を用いた開発経験3年以上(含むプログラミング経験)

570万円〜930万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社NTTデータ四国

【〈香川〉システムエンジニア(オープンポジション)│経験・志向に応じて配属決定/UIターン歓迎】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模プロジェクト案件/上流工程/リモート、フルフレックスタイム制度

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・ITシステム開発の経験(目安:3年程度) ※業界・システム規模・開発環境は問いません

564万円〜807万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

香川県, 徳島県, 愛媛県, 高知県

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株式会社電通総研

【ビジネスパートナー型DXプロジェクトマネージャー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験 3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験 3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社電通総研

【電通グループ協業ビジネスのプロジェクトマネージャー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験 3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験 3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社電通総研

【製造業の製品開発DXを牽引する自社パッケージ」SI開発/導入のプロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験 3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験 3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社電通総研

【貿易関連プロダクトを育てる業務システムPM/PL】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・金融機関(銀行、証券、保険)または貿易領域でのシステム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験(目安3年以上)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社アイブリット

システムエンジニア(年休123日残業10hフレックス自社プロダクトの開発)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・開発経験10年以上 ・オジェクト指向型言語(C# or Java or C/C++)での開発経験

800万円〜950万円

サーバーサイドエンジニア, フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社ITSO

【デュアルキャリア】ITエンジニア × eスポーツ|好きなことを続けながら、ITのプロへ

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ システム/アプリケーション開発経験 ・ITコンサルティング経験 ・RPA/ローコード等を活用した開発経験 ・独学・スクール等での開発経験

300万円〜780万円

フルスタックエンジニア

東京都

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フェンリル株式会社

エンジニアリングマネージャー (大阪/東京)

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 ・メンバーのマネジメント、育成経験 ・以下のような領域の開発において、後進育成やサポートができる知識(ウェブ、アプリ、クラウドのいずれかで可)  - iOSアプリ開発  - Androidアプリ開発  - ウェブフロントエンド開発  - ウェブバックエンド開発  - クラウドにおけるインフラ設計

700万円〜850万円

大阪府, 東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社電通総研

【<名古屋・豊田>ALM導入プロジェクトマネージャー/リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験 3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験 3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験 3年以上

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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セリオ株式会社

【東京】DXを推進する クラウドアプリケーションエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・AWS、Azureいずれかのクラウドシステムの利用経験 ・下記いずれかの業務経験 Webアプリケーションの開発(Java、C#、Pythonのいずれか) Webアプリケーションの実行環境構築(プロダクション相当)

480万円〜690万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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セリオ株式会社

【岡山】DXを推進する クラウドアプリケーションエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・AWS、Azureいずれかのクラウドシステムの利用経験 ・下記いずれかの業務経験 Webアプリケーションの開発(Java、C#、Pythonのいずれか) Webアプリケーションの実行環境構築(プロダクション相当)

480万円〜690万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

岡山県

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株式会社NTTデータ九州

【<福岡>SE職_リーダー候補_クラウドエンジニア|要件定義からリード/クラウド・データ・生成AI領域を牽引】NTTデータGの安定した基盤/4000コースの研修を受講可能/フレックスタイム制/住宅手当42,000円

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下いずれも必須 ・AWS・Azure・GCPのいずれかを用いたシステムの設計・構築経験(目安:3年以上) ・システム開発において、要件定義工程から参画した経験 ・顧客や関係者との折衝経験 (技術提案、提案書作成、技術説明、見積支援など)

570万円〜630万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

福岡県

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株式会社NTTデータ九州

【<福岡>SE職_PL_クラウド活用推進|事業拡大・組織運営をリード│UIターン歓迎】NTTデータGの安定した基盤/4000コースの研修を受講可能/フレックスタイム制/住宅手当42,000円

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下いずれも必須 ・AWS・Azure・GCPのいずれかを用いたシステムの設計・構築経験(目安:5年以上) ・プロジェクトリーダーとして、要件定義から運用・保守まで案件全体を統括した経験 ・顧客や関係者との折衝経験 (技術提案、提案書作成、技術説明、見積支援など)

600万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

福岡県

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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