(東京)データエンジニア

年収

570万円〜930万円

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

自社内および顧客プロジェクトにおいて、データ活用高度化、AI活用推進に向けたクラウドデータ基盤(Snowflake、Databricks)の設計・構築・運用、それに伴う新技術の調査、適用検証を担当いただきます。 「データが散在しており未整備」「データの管理・活用ルールが不明確」といった顧客課題に対し、実運用を前提としたデータ基盤設計と構築を行います。 【具体的な業務内容】  ・外部データソースからのデータ収集・基盤への取込み  ・データレイク/データウェアハウス上のデータ変換パイプライン開発  ・分析・可視化・AI 活用のためのデータモデル開発  ・データガバナンスのための品質管理、セキュリティ設計 【PRポイント】 ・インフラ、エネルギー、製造業など幅広い業界のお客様の現場課題に向き合い、ニーズを踏まえたデータ基盤のアーキテクチャを提案することができるため、顧客ビジネスに役立つ技術者として成長できます。 ・社内にデータサイエンティストやコンサルタント組織があり、データ基盤構築の構想・提案の段階から連携してプロジェクトに参画することができます。 ・技術開発にも注力しており、最新技術を学びながらビジネスへの適用にチャレンジできる環境です。
仕事内容の変更範囲
限定なし

必須条件

・SnowflakeまたはDatabricksを用いたデータ基盤構築の経験  ・AWS、Azure、GCP など主要クラウドのデータ関連のサービスいずれかの使用経験

歓迎要件

・大規模データ基盤の設計・運用経験 ・データ品質管理、データガバナンスの設計経験 ・IaC(Terraform 等)によるインフラ管理経験 ・AI / 機械学習活用を前提としたデータ基盤構築経験

想定年収

570万円〜930万円
想定年収補足
前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

ポジション

職種
・データエンジニア

配属先

部署名
テクノロジーイノベーション本部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断
コアタイム
10:00〜15:00

予定勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー13階 (最寄駅:地下鉄「日本橋駅」直結 地下鉄「三越前駅」から徒歩3分 JR「東京駅」から徒歩6分)
勤務地補足
業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
休日・休暇補足
・健診受けなくっちゃ休暇等 ・保存有給休暇
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、育児休業、介護休業
育児・介護補足
・育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能)

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、資格手当

その他

資格取得支援
その他補足
・同好会活動援助制度 ・共済給付等 ・研修・資格関連:研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等) ・社内プロフェッショナル認定制度 ・自己啓発支援等

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社オージス総研の企業情報

会社情報

企業名
株式会社オージス総研
設立年月日
1983年06月
本社所在地
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号ICCビル
資本金
4億4000万円
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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ITコンサルタント

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■必須条件

・システム開発経験(1年以上) ・アプリケーション開発経験(言語問わず) ・要件定義、設計、開発、テスト、運用のうち、いずれか複数の経験 ・クラウド技術やデータ活用領域への興味・関心 ・関係者と連携しながら開発を進めた経験 ・継続的な学習意欲

550万円〜1,400万円

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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