■必須条件

※クラウド案件未経験可 ■アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー経験

■必須条件

・ITインフラ構築案件のご経験 ・サーバ／ストレージ／ネットワークいずれかの領域で、設計〜構築まで一連をリードしたご経験 ※運用・保守中心のみのご経験の方は対象外です ・プロジェクトマネージャー、チームリーダー等としてメンバーのタスク管理・進捗管理・技術的指導を行ったご経験 ・社内外関係者との折衝・調整のご経験 ・将来的に組織長（課長クラス）として、組織運営・人材育成に主体的に取り組みたいご志向

■必須条件

【仕事内容】 最先端のセキュリティ・インフラの新製品の日本市場での販売、サポート体制構築を担当いただきます。製品の機能検証から、販売後のサービス企画、保守体制の構築・運営までを一貫して担います。また、技術検証・サービス設計だけでなく、定額制のアドバイザリーサービスや研修サービスの企画開発、顧客提案同席、テクニカルサポート（L2/L3）まで一気通貫で関わっていただきます。 【具体的には】 ■セキュリティ製品・インフラ製品の技術検証 販売が決まったプロダクトの提案／構築／サポートにおける技術ポイントの洗い出し ※検証は基本的に複数名のチーム体制で行い、ラボ環境で実施します。（お客様環境でのPoCは別フェーズです。） ■取り扱い商材 ネットワークセキュリティ、エンドポイント、メール・Webフィルタリング、ゼロトラスト関連など多岐にわたります。中でもデジタルアーツ社製品を多く取り扱っています。 現在は SentinelOne／SilverFort／Zeronetworks などの商材に注力しています ■販売体制・保守体制の構築 ・保守メニュー／SLAの設計 ・問い合わせ窓口やエスカレーションフローの設計 ・運用手順書・技術ドキュメントなど各種ドキュメント整備 ・実際の運用・保守対応は主に外部委託先が担当し、本ポジションはその体制設計・委託先管理を行います。（立ち上げ初期は、自部門で窓口を持ちノウハウを蓄積する場合はあります。） ※一次受けのヘルプデスク対応や運用エンジニアとして客先常駐監視する運用業務ではなく、企画業務やテクニカルサポート（L2/L3）、提案支援が中心のポジションです。 ■プロダクトに紐づくサービスの企画・設計 ・取り扱い商材ごとに、以下のようなサービスをパッケージ化し、定額サービスとして設計 　- 定期レポート＆アドバイザリーサービス 　- バージョンアップ等の定期作業サービス 　- 管理者向け教育・トレーニングサービス ・価格設定やビジネスモデル（サブスク／ライセンス／保守費用など）の検討 ・技術側でサービス仕様・原価・提供条件を設計 ・必要に応じて、顧客へのサービス提案の場にも同席 ・アドバイザリー／教育メニューについては、コンテンツ企画〜パッケージ化〜営業向け販売資料整備、実際のサービス提供まで一貫して担当いただきます。 ■ベンダーとの連携 国内外のベンダーと直接連携して技術体制を構築しています。 海外ベンダーへの技術サポートエスカレーションについて： 　- 英語メールでのやり取りが中心（翻訳ソフトの利用可） 　- 打ち合わせ・会議：基本はメーカー日本法人と日本語で実施 　- 本国の上級エンジニア来日時に英語でのコミュニケーションが発生する場合あり 　（現状は日本人スタッフが間に入るケースが多い） ・シリコンバレーをはじめとする海外ベンダーとのやり取りを通じ、最新動向のキャッチアップや日本市場向けの要件フィードバックも行います。 ■入社後の業務イメージ ・まずは既存商材のテクニカルサポート業務の一部から担当いただき、並行して既存商材の検証業務を通じて、当部門で扱う技術分野のキャッチアップを進めていただきます ・OJTは、先輩SEおよびマネージャーの指示のもと複数名体制で業務にあたるスタイルで、最低3ヶ月程度は日報での報告をもとにフォローを行います 　（独り立ちに時間を要する場合は3ヶ月以降も日次報告を継続し、フォローを強化） ・慣れてくれば、3〜4製品を並行してご担当いただく想定です。但し製品の難易度や負荷状況、本人のスキルに応じて、1製品専任に近いアサインとする場合もあります。 ・ご志向・ご経験に応じて、テクニカルサポート寄り（L2/L3）とサービス企画寄りの役割バランスは調整可能です。 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・ITインフラの設計構築、もしくは運用設計のご経験（サーバ、ネットワーク等、インフラ領域は問いません） 　※特に「設計／構築」寄りのご経験がある方が、よりフィットしやすいポジションです ・新しい製品・技術のキャッチアップに前向きに取り組める方 ・または、メーカー／ベンダー側でのセキュリティ製品に関するテクニカルサポート（L2/L3 相当）のご経験

■必須条件

■クラウド上でのアプリケーション設計・開発のチームおよびプロジェクトマネジメント経験（5-10名規模）

■必須条件

・クラウド上でのアプリケーション設計・開発経験 ・クラウドセキュリティ・課金等の非機能を俯瞰したアーキテクチャ設計のご経験 ※いずれも必須

■必須条件

■クラウド上でのアプリケーション設計・開発経験 ■機能領域を任せられるレベルの開発スキル ■新技術を自ら学び実務へ取り込む自律的な姿勢

■必須条件

・IT領域における実務経験 5年以上 ・プロジェクトにおける要件定義 /顧客折衝フェーズ経験 ・システム構築プロジェクトにおける PM／PL経験 ・直近5年以内に上流から下流までを担当したご経験

■必須条件

・SAP開発に携わったご経験

■必須条件

・受託開発経験 ・エンジニアとしての実務経験（5年以上） ・要件定義〜テスト・運用保守まで一連の開発経験 ・受託案件の見積もり作成、顧客折衝経験 ・直近5年以内に上流から下流までを担当したご経験

■必須条件

【共通条件】 システム開発経験が実務５年以上ある方 【生成AIソリューションコンサルタント】 以下のいずれかの経験が１年以上ある方。 ・生成AIを活用した業務改善またはソリューション提案の経験 ・顧客課題のヒアリングとPoC設計・実行の経験 ・ビジネスプロセスの理解と業務要件定義の経験 ・プロンプト設計やRAGなどの生成AI技術に関する知見 ・顧客との共創やステークホルダー調整の経験 【生成AIプロジェクトマネージャー 】 以下のいずれかの経験が１年以上ある方。 ・生成AIを活用したシステム開発または導入プロジェクトのマネジメント経験 ・顧客・ベンダー・社内関係者との調整・折衝経験 ・アジャイル開発やスクラムの実践経験 ・プロジェクトの価値定義・ロードマップ策定の経験 ・リスク・倫理・ガバナンスに関する基本的な理解 【生成AIアプリケーションエンジニア】 以下のいずれかの経験が１年以上ある方。 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（フロントエンド/バックエンド） ・Python、TypeScript、Node.jsなどの開発言語の利用経験 ・クラウド環境（AWS、Google Cloud Platform、Azureなど）での開発・運用経験 ・LLM連携、プロンプト設計、RAGなどの生成AI技術の実装経験 ・UI/UX設計やユーザー行動に基づく改善経験 【生成AIソリューションアーキテクト】 以下のいずれかの経験が１年以上ある方。 ・生成AIを活用したシステムアーキテクチャ設計の経験 ・ベクトル検索、ナレッジグラフ、RAGなどの基盤構築経験 ・クラウドインフラ（IaaS/PaaS）の設計・構築・運用経験 ・セキュリティ、ガバナンス、データガイドラインに関する知見 ・複数プロジェクトに対する技術支援やレビューの経験

■必須条件

・基本情報レベル以上のIT基礎知識 ・ドキュメント作成（顧客向け説明資料の作成と説明） ・関係者との調整（施策の提案と実行） ・Webシステム開発経験または、Webシステム運用、維持管理経験（ログ管理、バックアップ管理、セキュリティ是正対応等）

■必須条件

①インフラ／クラウド（ネットワーク・セキュリティを含む）領域における上流工程・推進経験（目安3年以上） •IT戦略策定、構想策定、ロードマップ策定の経験 •SIerにて要件定義、顧客折衝、PM/PMO等の上流工程を担った経験　 •ITコンサルティングファームまたは事業会社のIT/DX部門において、構想策定やPM/PMO、顧客折衝を担った経験 ②追加で以下いずれかの知見・ご経験 •顧客課題を構造化し、関係者と合意形成しながら推進した経験 •オンプレミスまたはクラウドに関する基礎的な技術理解 •技術・業務・コスト・セキュリティ・運用性の観点から、適切なトレードオフを説明できること

■必須条件

・ベンダーまたは事業会社の情報システム部門でのオンプレミス、クラウド問わずITインフラ・ネットワークの構築・運用経験（3年以上を想定）

■必須条件

（経験） ・システム設計・構築またはシステム運用の業務経験（3年以上） （スキル） ・ITに関する基礎知識（TCP/IPの基本）

■必須条件

・IT業界での実務経験（目安：10年程度） ・チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 ・IT技術を活用し、新たな手法による業務改革を提案・主導した経験 ・関係者との連携を通じて課題を解決し、上位者への提案を行った経験 ・インフラ運用領域におけるAI活用（自動化に向けた検討・導入）の経験 ・資格：応用情報技術者資格

■必須条件

・IT業界での実務経験（目安：5年程度） ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格：応用情報技術者資格

■必須条件

・Webアプリケーションまたはクラウド環境におけるセキュリティ対策・改善経験（3年以上目安） ・脆弱性管理・リスク評価・改善推進の経験外部診断会社の選定・調整 診断結果の分析 開発チームと連携した是正対応 継続的なセキュリティ改善プロセスの構築 ・認証・認可・ネットワーク設計に関する技術的理解 ・開発チームと建設的に議論し、セキュリティ施策を自律的に推進できるコミュニケーション能力

■必須条件

◎プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実務経験 1年以上 ◎IT業界におけるシステム開発またはプロジェクト推進の実務経験（目安 3年以上） ◎顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ◎要件整理、設計、開発いずれかの工程に主体的に関わったご経験 ※経験年数は目安となり、スキル・ご経験に応じて柔軟に判断いたします。

■必須条件

・エンジニアとしての社会人経験4年未満 ・実務でのシステム開発/運用経験

■必須条件

・金融、決済システムの知見 ・Bizdev経験、アカウント営業経験があり自走が出来る人材

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①（M1クラス） チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②（M2クラス） 上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス（Jクラス） 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①（M1クラス） チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②（M2クラス） 上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス（Jクラス） 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

■必須条件

プロジェクトマネジメント経験： 3年以上の PM 経験（複数部門をまたぐプロジェクトを最初から最後まで推進した実績） ドキュメンテーション能力： 誰が読んでも理解できる、明確・簡潔・論理的な要件定義を書く力 高い整理能力： Jira、Asana、Trello 等のプロジェクト管理ツールを使いこなし、常に「誰が何をしているか」を把握できる管理力 対人調整力・協調性： 高いEQ（感情知能）を持ち、エンジニア、マーケティング、経営層など多様な関係者と円滑に連携できる力 アジャイル理解： スプリント開発に慣れており、バックログの優先順位付けができる 語学力： ビジネスレベルの英語/日本語力（読み・書き・会議参加）

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①（M1クラス） チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②（M2クラス） 上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス（Jクラス） 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

■必須条件

各業務の特性等に応じて、以下の役割を担うクラスの採用を想定している。 ■ミドルクラス①（M1クラス） チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。 業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。 ■ミドルクラス②（M2クラス） 上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。 ■ジュニアクラス（Jクラス） 上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

■必須条件

・法人クライアントと社内の間に立ち、自身が主となり関係者と折衝や調整をしてプロジェクトを推進した経験 ・KPI管理やデータ分析をもとに、課題特定やクライアントへ解決策提示（提案）に取り組んだ経験 ・クライアントの事業やサービスの課題を捉え、提案した経験（提案資料の作成・プレゼン経験）

■必須条件

・業務管理システムにおけるプロダクトマネージャーの経験 ・Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義〜リリース・改善 までの一連のプロセスを推進した経験 ・複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整経験

■必須条件

・AWS、GCP等のクラウド環境におけるセキュリティ設計、またはインフラ構築・運用経験 ・Webアプリケーションの脆弱性やセキュリティリスクに関する知識 ・エンジニアや関係部署と円滑に連携しながらセキュリティ施策を推進した経験

■必須条件

・IT業界での実務経験（目安：5年程度） ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格：応用情報技術者資格

■必須条件

SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験（言語不問） 顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験 Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲 ※現在のメインスキルは Java, C#, PHP など他言語でも問題ありません。