【プロジェクト管理室_PMO・品質管理】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発／富士ソフトGの安定基盤／数千万人が使う技術で高まる市場価値

◆ポジション概要 開発・運用・保守案件を対象とした全社・部門PMOおよびプロセス品質管理を担うポジションです。各プロジェクトや事業本部と直接やり取りしながら、進捗や品質の状況を確認し、レビューや改善提案を通じてプロジェクトを前に進めていただきます。同じPMO業務の中でも、現場と折衝しながら動く「フロント側」の役割が多い部門です。 ◆この仕事の魅力 ■ 資料をまとめるPMOではなく、現場を動かすPMO 各プロジェクトや事業本部とダイレクトにやり取りし、進捗・課題・リスクを自らの目で確認します。集計や報告だけで終わる役割ではありません。現場と折衝し、プロジェクトを前に進める手応えのあるポジションです。 ■ 入社直後から、経験がそのまま武器になる まずお任せしたいのは、各種レビューとレビュー指摘への対応、見積もり会議の事務局・レビュアーです。いずれもPM・PMOとしての実務経験がなければ務まらない領域であり、これまで培った知見をすぐに発揮いただけます。 ■ 少人数だからこそ、担当範囲が広く、裁量が大きい 室は少人数体制です。役割を細かく切り分けず、レビューから指標分析、経営層への報告、PMO標準やルールの整備まで一貫して関わっていただきます。提案が形になるまでの距離が近く、自分の仕事が会社の仕組みとして残る環境です。 ■ 全社を横断して見渡せる、希少なポジション 特定の案件に閉じず、開発・運用・保守の各プロジェクトを横断して関与します。個別案件のPMでは得られない、会社全体のプロジェクト運営を俯瞰する視点が身につきます。 ■ 働き方の自由度が高い お客様先への常駐や出張はほとんどありません。業務に慣れていただいた後は、在宅を中心とした勤務も可能です。成果を出せる方には柔軟な働き方を認める方針です。 ◆業務内容 ・プロジェクト状況の確認、進捗・課題・リスク・変更管理 ・計画、品質、工程完了等の各種レビュー ・レビュー指摘の管理、是正状況の確認 ・見積もり会議の事務局、レビュアー ・品質・工数・コスト等の指標収集、分析・可視化 ・経営層・部門責任者向け報告資料の作成 ・問題プロジェクトへの改善提案・フォローアップ ・PMO標準、テンプレート、管理ルールの整備・改善 ・社内教育およびプロジェクト管理ツールの運用支援 ◆業務の進め方・チーム連携 ・やり取りは社内が中心です。各プロジェクトや事業本部の担当者と直接コミュニケーションを取りながら進めます ・レビューや会議運営の場では、関係者と調整しながら合意形成を図ります ・室は少人数体制です。役割を細かく分けず、メンバーと協力しながら幅広い業務に関わっていただきます。 ◆募集背景 ・対応案件増加に伴う要員補充のため

全国の当社各拠点

・ソフトウェア開発プロセスに関する知識をお持ちの方 ・PMまたはPMOとして、開発・運用プロジェクトの進捗、課題または品質管理を担当されたご経験 ・Excelを用いた集計・分析ができる方（関数、ピボットテーブル、グラフ） ・関係者との調整および会議運営のご経験 ・報告書、レビュー資料、管理資料の作成経験 ・課題を論理的に整理し、改善策を提案できる方

●立場の異なる関係者とも円滑にコミュニケーションが取れる方 ●チームでの協働を大切にし、手が空いていれば周囲の作業を手伝える方 ●自ら手を挙げて動ける、自主性のある方 ●現状に対して改善提案ができる方

400万円〜600万円（給与形態：月給制）

※経験・能力を考慮して決定いたします。

賞与：2回（3月、9月） 昇給：1回（1月）

・PMO

PM候補

【技術管理部】プロジェクト管理室

室は少人数体制です。開発・運用・保守案件を対象とした全社・部門PMOおよびプロセス品質管理を担うポジションです。各プロジェクトや事業本部と直接やり取りしながら、進捗や品質の状況を確認し、レビューや改善提案を通じてプロジェクトを前に進めていただきます。同じPMO業務の中でも、現場と折衝しながら動く「フロント側」の役割が多い部門です。

正社員

なし

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

フレックスタイム制導入企業（コアタイムなし）

東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウエスト （最寄駅：錦糸町駅 （JR中央線・総武線・総武線快速・地下鉄半蔵門線）から徒歩5〜10分）

・勤務地：東京本社（お客様先への常駐なし） ・在宅勤務： 有（業務習得後、業務状況に応じて利用可能）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内全面禁煙

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形貯蓄、確定拠出年金

リモートワーク制度

124日

完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

育児休暇、介護休暇

育児・介護休暇制度

通勤手当