■必須条件

・エンジニアリングチームのマネジメント経験 ・プロダクト開発の経験

■必須条件

・ HTML/CSS ・セマンティックにかける ・MUIなどのUIライブラリなしでスタイリングできる ・CSS in JSの利用経験 ・StyledComponentsもしくはEmotionでのスタイリングが可能 ・React ・Functional Componentでコンポーネント作成できる ・React、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験2年以上 ・hooks機能を使用した状態管理の経験 ・useEffectが呼ばれるタイミングが全て言える ・カスタムフックを定義できる。 ・状態管理 ・useContextまたは状態管理ライブラリ（Redux or Recoil）を用いた経験 ・JS/TS ・ES2015+の記法が扱える ・不要なletがない ・アロー関数 ・async関数の書き方で悩まない ・分割代入やスプレッド構文を使ってスタイリッシュなコードが書ける、など ・非同期処理が扱える ・適切な配列操作メソッドを選択できる。 ・map, find, some, reduce, filterなど ・anyを使わずに型の定義ができる ・Git ・複数人チームでgitソース管理したことがある

■必須条件

・Web系言語を用いての開発経験（3年以上） ・AWS環境またはGCP環境などクラウドコンピューティングサービスでの開発経験（3年以上） ・チームで協働しながら能動的に開発を進めた経験

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Ruby、PHP、Python、JavaScriptいずれかでのバックエンド開発経験 ・SwiftでのiOS開発経験 ・KotlinでのAndroid開発経験

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバーサイド開発経験

■必須条件

■大卒以上 ・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上 ・マネージャー等のリード経験7年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識 ・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

■必須条件

下記、いずれかのご経験が３年以上ある方 ・プログラミングの実務経験がある方 ・Java等のオープン、Web系のアプリ開発経験がある方

■必須条件

・事業会社やSIerでの開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・5名程度のチームマネジメント（評価・育成）のご経験 ・職種を跨いだ様々なステークホルダーと共に連携し、リードした経験 ・ソフトウェア開発ライフサイクルとプロセスの知識 ・プロジェクトマネージメントに必要な クエリ、スクリプティング、ダッシュボードの作成などのデータ抽出の経験 ・1‐3名程度のチームマネジメント（採用・評価・育成）のご経験