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【フロントエンドエンジニアPM(渋谷)】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

年収

900万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務内容】 お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 ・お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。 ・プライム(一次請け)または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。  そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。 ・技術的にはWebフロントエンド(React など)をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。 ・基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。 ・アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの工程に携わります。 開発者として手を動かすと同時に、以下の業務にも携わっていただきたいです。 ・プロジェクトの引き合いに対するヒアリング〜見積もり〜提案などのプリセールス業務。 ・プロジェクト受注後のチームビルディング。必要に応じて協力会社様の選定等も含みます。 ・チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント業務。 すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、短中期的に PM を目指していただける方も歓迎しています。 また、実際の各業務のバランスに関しては、適性や得意分野に応じて一緒に検討していきましょう。 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高いモダンフロントエンド技術を扱える環境です。 ・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。 ・サーバサイドやインフラ領域のエンジニアと実装方式を検討する、デザイナーと情報設計について議論するなど、他領域のメンバーとのコラボレーションの機会があり、広い知識や視野を活かせます。 ・20代〜30代までの年齢が近いメンバーが集まってい るため、毎月懇親会を開くなど和気藹々とした雰囲気です。また人数もまだ少ないのでボトムアップで組織を盛り上げています。たとえば直近ではメンバーのアイディアで定期勉強会やプロジェクト共有会をスタートしました。

必須条件

必須条件
・見積もりや提案、または進捗報告や要件整理など、お客様とのコミュニケーション経験 ・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 ・フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験(3年以上) ・React, Vue.js, Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること
求める人物像
・組織づくりや後進育成にも関心を持てる方 ・同僚やお客様と自発的にコミュニケーションを取ることに抵抗が無い方

歓迎要件

・UIデザインや情報設計に関心/理解があり、設計時にデザイン担当者と議論できること ・AWSなどのクラウド技術に関心/理解があり、設計時にインフラ担当者と議論できること

想定年収

想定年収
900万円〜1,800万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
月給
563,000円〜1,125,000円
基本給
453,000円〜905,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回(10月)
固定残業代
110,000円〜220,000円

おすすめポイント

★クラウドやAI・データ活用に強みを持つ企業 クラウド活用総合支援サービスを展開するブランドやデータ・AI活用総合支援サービスを展開するブランドも展開しており、AWSやAzureといったマルチクラウドに強みを持っております。 バックエンドの方がクラウド構築、オンプレ経験メインの方のクラウドエンジニアへのキャリアチェンジがしやすい企業となります。 ★大手取引先多数でプライム案件は9割以上 TISなどのSIer企業や官公庁、DMM、ベネッセ、マイナビ、スペースシャワーネットワーク、島津製作所など多くの大手取引先のプライム案件を保有しております。 ★週1出社推奨環境 事業部ごとで異なりますが、8割から9割がリモートワークとなっており、リモート主体の働き方が可能となっています。フルリモートで働ける部署もあり、働きやすい環境となっています。 ★自社プロダクト開発 クラウドコンタクトセンター分析管理サービスの「Mieta」、AIマルチエンジンの「LOOGUE」シリーズ(ChatGPTとの連携も可能)などの自社プロダクトも開発しております。社内公募制度もあり、SESやSIer事業から自社プロダクトへ携われるチャンスもあります。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境
【就業環境】 勤務場所はプロジェクトによって異なります。ただ、現状では在宅勤務が主流です。 弊社渋谷オフィスはフリーアドレスなので、用事や気分でたまに出社するメンバーもいます。

開発環境

開発言語
JavaScript、TypeScript、CSS3、HTML5
フレームワーク
NestJS、Express、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、Node.js
構成管理ツール
CloudFormation、Terraform

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区渋谷1-14-16渋谷野村證券ビル8F
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・団体長期障害所得保障保険 ・総合福祉団体定期保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、時短制度
職場環境補足
・労働組合 ・社宅制度 ┗単身者:自己負担金2万円、家族帯同者:自己負担金25000-30000円(家族数により変動)にてご入居いただけます。(ただし、社宅ご利用は通勤時間が2時間以上等の条件がございます) ※就業場所から通勤できる範囲 ※社宅の入居期限は原則10年。ただし扶養家族を有する単身赴任者の場合は入居期限なし

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤・冠婚休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会

諸手当

諸手当
住宅手当
諸手当補足
コミュニケーション費支給 奨学金返済手当 住宅手当

その他

その他
資格取得支援、社内表彰、新規事業公募
その他補足
100万円プロジェクト制度 複線型人事コース転換制度 MVP 受賞インセンティブ 360度評価 飛び級制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

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・組織マネジメント経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・業務ヒヤリング、要件定義の経験(3年程度) ・アプリケーション開発経験(5年程度) ・役員への定期的な提案、報告経験(2年以上) ・EXCEL、PowerPointでのドキュメンテーションスキル(役員相手に説明できるレベル)

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・Webアプリケーションの開発・設計経験(5年以上) ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・チーム開発のリーダー経験(技術的な意思決定をリードした経験)

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・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方(同等の経験を有する方)  JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ(React、Vue.js、Anglar、Next.js)等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

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・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 3年以上 ・マネージャー等のリード経験3年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識 ・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

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■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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