リモートワーク／プロジェクトリーダー(PL)の求人・転職・中途採用情報 一覧｜キッカケエージェント

■必須条件

◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方◎IT業界にて実務における開発経験5年程度（Java、C、C#、C++だと尚可） ◎一人称での開発が出来る ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

■必須条件

下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験（メンバー経験のみでも可） ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験（スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎）

■必須条件

・システム開発における要件定義・設計・開発・運用の一連の経験（目安3年以上） ・システム開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上）

■必須条件

・金融業界(銀行/保険/証券等)における業務アプリケーション開発にてプロジェクトリーダーまたはサブリーダーのご経験がある方

■必須条件

・クラウド案件で設計・開発以上のご経験(3年以上) ・プロジェクトリーダーのご経験 ・ネットワークエンジニアとしての要件定義～運用保守までの一貫したご経験に加え、クラウドもしくはインフラの何かしらの知見 ・インフラ/クラウドのバックボーンとPMOのご経験

■必須条件

企業財務関わる仕事の経験（資金繰り、資金集中・配分、支払代行、為替ポジション管理、など） 【上記に加え、いずれか１つ必須】 ・業務アプリケーションの導入経験やセールスサポート経験 ・資金管理ソリューション（Kyriba、FIS、Coupa Treasury、SAP TRM、など）の導入もしくは利用経験

■必須条件

・サーバー設計・構築以上のご経験（3年程度） ・2～4名程度のマネジメント経験

■必須条件

・JavaでのWebアプリ開発　※目安計5年程度 ・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験　 ・3～5名程度のマネジメント経験　

■必須条件

・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入コンサルティング経験　3年以上 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入PM/PL経験　3年以上 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLMアドオン開発経験　3年以上 *導入コンサルティング経験のイメージ：お客様のエンジニアリングチェーンを理解し、PLM導入の最適なグランドデザインを描いた経験 *導入PM/PL経験のイメージ：「提案活動」「顧客との折衝」「作業計画の立案」「品質管理」「スケジュール管理」「人員管理」「システム構築・設計」の経験 *アドオン開発経験のイメージ：お客様の業務や標準機能では満たせないニーズを理解し、C++/Java等でPLMの追加機能開発の経験

■必須条件

●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入コンサルティング経験　3年以上 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入PM/PL経験　3年以上 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLMアドオン開発経験　3年以上 *導入コンサルティング経験のイメージ：お客様のエンジニアリングチェーンを理解し、PLM導入の最適なグランドデザインを描いた経験 *導入PM/PL経験のイメージ：「提案活動」「顧客との折衝」「作業計画の立案」「品質管理」「スケジュール管理」「人員管理」「システム構築・設計」の経験 *アドオン開発経験のイメージ：お客様の業務や標準機能では満たせないニーズを理解し、C++/Java等でPLMの追加機能開発の経験

■必須条件

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして①～③の経験(累計10年以上) ①製造業向けのシステム導入の経験 ②顧客折衝の経験 ③要件定義、基本設計、DB論理設計、実装の各工程の経験

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験　3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験　3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験　3年以上

■必須条件

・基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のサブチームリーダ経験

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

■必須条件

・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験

■必須条件

・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験

■必須条件

下記①②いずれかの経験があり、③の能力・スキルがある方 ①以下いずれかのようなサーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験が2年以上ある方 　・AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験 　・非機能系の経験（セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等） ②Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験が2年以上ある方 ③課題定義・解決能力、コミュニケーション能力

■必須条件

・ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験（期間不問／数名規模でも可） ・クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験 ・「もっと上流の管理に挑戦したい」という強い成長意欲

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

■必須条件

・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上

■必須条件

・顧客もしくは関係部署に対して主体的に折衝／調整を行った経験 ・プロジェクトの推進リーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 ・下記のうちいずれかの立場からCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 　-プライムベンダとしての立場（CRMの提供側） 　-顧客としての立場（CRMの利用側）

■必須条件

【マネジメント】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方　 →概ね2年以上経験　 →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 【技術】 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）

■必須条件

・インフラ系SI受託におけるPLまたはPM経験を2年以上 または ・クラウド（AzureもしくはM365の経験）のSI受託でPLまたはPM経験を2年以上

■必須条件

【マネジメント】 ・ウォーターフォール型でのプロジェクトに関する何かしらのマネジメント経験(PM、PL、TL) 3年以上 【技術】 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験を3年以上 ・JavaかVB.netの開発経験 ・リーダー経験 ・基本設計を主体的に実施した経験 ・顧客対応の経験

■必須条件

・金融・決済システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリードも可） ・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験（5年以上） ・クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

・5人以上の案件(PJT)の管理(マネジメント)経験が1年以上ある方 ・提案対応、要件定義などの上流経験がある方 ・Web系システム開発・設計経験5年以上ある方 　※JavaもしくはC#のWeb系システムの開発経験を優遇