■必須条件

以下のうち、一つ以上の開発経験があること(自走できるレベルを想定しております） ・Flutterなどを用いたスマートフォン向けアプリケーション開発経験 ・ReactもしくはReactNativeを使用したwebやアプリケーションの開発経験 ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験

■必須条件

・社内外を問わず、技術課題を関係者と調整しながら解決する問題解決能力 ・技術選定を主体的に行い、決定をした経験 ・下記の「サーバーサイド」の言語どれか1つにご経験があること

■必須条件

・ネイティブアプリ開発、アーキテクチャ設計経験 ・iOS/Android両環境でのリリース経験 ・要件定義～設計のご経験 ※自社プロダクト開発、SES、SIer、どの出身もOK

■必須条件

以下をすべて満たす方 ・言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方 ・8年以上のWebアプリケーションおよびそのバックエンドAPIサーバの開発・運用経験 　－Go言語の業務経験または2種類以上のバックエンドの言語の実務経験がある 　 かつフロントエンドでReactの経験2年以上 　－フロントエンド及びバックエンドどちらの開発も並行して行った経験 ・システムの要件ヒアリングから設計、開発、テストを一貫して行った経験 ・AWSまたはGCP上でLinuxベースのWebアプリケーションを開発・運用した経験 ・チーム開発の経験。Git必須。Pull Request ベースで相互レビューしたり、他メンバーのタスクを意識しながら分担を柔軟に対応した経験

■必須条件

下記すべてを満たす方 ・5年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・要件定義やシステムアーキテクチャの設計経験 ・個人情報等の秘密情報を扱うWEBサービスの設計・開発経験 ・開発リーダーとしてエンジニア以外の職種との調整経験

■必須条件

・Web アプリケーション開発をフルスタック（フロントエンド・バックエンド共）にリードされたご経験（5年以上） ・テックリードまたはそれに類する立場において、プロダクトやチーム文脈での技術選定や技術的な意思決定をおこなった経験 ・ クラウド環境でのサービス運用に関する実務経験

■必須条件

・Web アプリケーション開発のエンジニアとしての実務経験 ・エンジニアマネジメント経験

■必須条件

・Reactを用いた2年以上の開発経験アトミックデザインを取り入れたReact hooksを使った開発経験 コンポーネントに切り分けたプラガブルな実装 など ・Typescriptを用いた半年以上の開発経験 ・Webアプリケーション（サーバーサイド含む）開発経験 ※言語を問わず

■必須条件

・Web アプリケーションの開発経験システムアーキテクチャの設計から運用までの経験があること ※業務・プライベート問わずサーバーサイドの開発経験を保有していることが望ましい ・必要とあれば学べる人

■必須条件

・Reactの深い知識 / Reactを利用し、クライアントサイドのアプリケーションを設計開発した経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・現状のアプリケーション構成から離れ、あるべき姿を考え、実現する実装力

■必須条件

・モバイルアプリ開発の実務経験 3年以上 ・iOS (Swift) または Android (Kotlin) いずれかのネイティブ開発の深い経験 ・技術選定・コードレビュー・品質改善のリード経験 ・リーダーシップとフォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動いた経験

■必須条件

Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験 5年以上 エンジニアチームのリード経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

・金融システム開発のプロジェクトマネジメント経験 5年以上（プロジェクトリーダー可） ・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験 ・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

・システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験 ・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

●Webアプリケーション開発における実務経験 ●インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

・5年以上Webアプリケーションのバックエンド開発の経験（言語不問） ・自動化やテスト改善などチームの生産性を上げるために取り組んだ経験 ・複数名が所属する開発チームにおけるリーダー、マネジメント経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること

■必須条件

システム開発プロジェクトのマネジメント経験 オープン系開発、Webシステム開発における要件定義〜テストまでの一連の実務経験（5年以上） システム開発におけるエンジニアメンバーやパートナー企業のマネジメント経験 クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

オープン系開発、Webシステム、スマホアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント経験 システム開発における要求定義や要件定義経験（実務経験5年以上） クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

Goを用いたWebアプリケーション開発経験 Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験 5年以上 ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験 AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 RDBMSやNoSQLを利用したデータモデル設計経験 5名以上のエンジニアチームの開発リード経験 日本語でのコミュニケーション力（ビジネスレベル） インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

Webアプリケーション開発における要件定義～リリースのマネジメント経験 -ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

開発経験5年以上（フェーズは問いません） マネジメント経験2年以上

■必須条件

・Salesforceの改善要望に対する要件定義・設計経験(3年以上) ・LWC(or Visualforce)、Apexでの画面開発経験(5年以上) ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません

■必須条件

・業務システムの要件定義・設計経験(3年以上) ・Java等オブジェクト指向言語での開発経験(5年以上) ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません

■必須条件

・WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上 ・TypeScript, HTML, CSS, JavaScript を使った SPA 開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識

■必須条件

・WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上 ・TypeScript, HTML, CSS, JavaScript を使った SPA 開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識

■必須条件

・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上） ・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験 ・複数チームのマネージメント 10名以上のメンバーマネージメント

■必須条件

・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上） ・エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験 ・複数チームのマネージメント 10名以上のメンバーマネージメント

■必須条件

バックエンド ・任意のプログラミング言語や開発分野に対する高い習熟度 ・オーナーシップを持って物事を進めていく力 フロントエンド ・仮想DOMを使ったモダンなフロントエンド開発経験 ・Vue.jsもしくはReactでの開発経験 ・DataBindingの深い理解

■必須条件

・エンジニアリングチームのマネジメント経験 ・プロダクト開発の経験

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・テックリード・チームリード経験（メンバーへの技術指導・育成経験） ・保守・運用経験：技術的負債管理・EOL対応・障害対応の実績 ・ステークホルダーとの調整・合意形成経験（事業部門やユーザーとの直接折衝） ・設計〜実装〜リリース〜保守まで一連のサイクルに関与した経験 ■人物像 ・保守を軽視しない：技術的負債に向き合い、返済計画を立てて実行できる ・ユーザー起点で動ける：ユーザーの困りごとを業務視点で理解しシステム改善に結びつけられる ・チームを育てられる：自分だけが解ける状態を嫌い、ナレッジを体系化して属人化を防げる ・自律して推進できる：曖昧な課題を自分で整理し、ステークホルダーを巻き込んで動かせる