■必須条件

<経験> （and条件） ・機械加工（マシニング）のご経験：１年以上 ・CAM操作のご経験：1年以上 <知識・スキル> （and条件） ・機械製図 ・論理的に物事を考えられる方

■必須条件

<経験> ※(and条件） ・製造業、若しくは機械部品商社の事業部門における3年以上の業務経験 <知識・スキル> ※(and条件） ・顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 ・Excel（複雑関数スキル）、PowerPoint、Word、Teams、SharePointでの業務遂行

■必須条件

<経験> (and条件） ・製造業、若しくは商社等の事業部門における5年以上の業務経験 ・顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 <知識・スキル> (and条件） ・複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 ・Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行

■必須条件

<経験> （or条件） ・コンサル会社におけるクライアント向けプロジェクトでのサービスや仕組みの企画、業務要件定義の経験 ・事業会社におけるサービスや仕組みの企画、業務要件定義の経験 <知識・スキル> （and条件） ・市場・競合調査、マーケティング調査、他社サービス調査等を機動的に推進出来るリサーチ力 ・業務要件定義力（システム開発担当へ渡す事業・業務側からの要件）

■必須条件

・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる力 ・コミュニケーション能力（本質を見極めた上での、経営陣と議論の機会が生じるため）

■必須条件

・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる ・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる ・SFA（Salesforceが望ましい）を活用し、営業力強化のための仕組みを構築できる ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる力 ・コミュニケーション能力（本質を見極め、経営陣と議論の機会が生じるため）

■必須条件

・インサイドセールスの経験をお持ちの方 ・無形商材の新規開拓経験をお持ちの方

■必須条件

・顧客の深い理解に加えて、Something Newをクライアント事業責任者に与える程の、商談事前準備を徹底し、課題設定・戦略策定を行う決裁者に対し、期待を超えるコンサルティング提案ができる。 ・コンサルティング営業 orコンサルティング業務を経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験を2年以上

■必須条件

顧客とその業界の深い理解に加えて、クライアントと対話しながら真の課題設定とソリューションを設計し、クライアントの期待を超える弊社ツールの活用提案ができる方。 2年以上のいずれかの経験が必須 ・Webマーケティングの実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・IT無形商材のソリューション提案のご経験 ・法人営業のご経験 ・広告運用のご経験

■必須条件

3年以上のいずれかの経験が必須 ・Weマーケティング関連の業務経験 ・戦略コンサルタントとしての経験

■必須条件

・事業会社で経理業務のご経験をお持ちの方（3年程度） ・Excel（Mac：スプレッドシート）スキルをお持ちの方（業務上関数を多用するため抵抗がない方） ・簿記3級程度(以上)の知識

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・中途採用において、戦略立案～実行までのご経験を3年以上お持ちの方 ・採用支援に関するサービスを提供する企業でのクライアント支援のご経験をお持ちの方

■必須条件

以下、どちらかのご経験を3年以上有する方を募集しています ・事業立案・事業立ち上げ経験 ・戦略コンサルタントとしてのご経験

■必須条件

※前提、人事の経験は必須ではございません。 主に重視するポイントは以下。 ・事業サイドでのご経験（事業企画・営業・マーケなど） ・事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント及び実務経験 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験

■必須条件

・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方（経理／事業管理など） ＜必須スキル・経験＞ ・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・会計領域に関する知識・経験（会計監査対応や経理処理があるため、簿記２級もしくは２級相当の知識・経験） ・マルチタスクの管理能力（複数の依頼や業務を漏れなく遅滞なく実行できるなど） ・業務マネジメント経験（スケジュールやタスクの進捗管理、役割分担やメンバーフォローなど）

■必須条件

・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方（経理／事業管理など） ＜必須スキル＞ ・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・会計知識（子会社決算業務があるため、最低でも簿記3級は欲しいです。） ・マルチタスクの管理能力

■必須条件

・上場会社において、上記職務内容のいずれかを3年以上経験されてきた方

■必須条件

・主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行・推進できること（➡当事者意識） ・全体最適と個別最適のバランスを取りながら、業務設計や業務プロセスの改善を推進できること（➡「No」と言えるマインド） ・上記を推進するために、会社や事業に強い関心を持ち続けること（➡事業理解）

■必須条件

以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方

■必須条件

・ビジネスレベルの英語力 ・セールス、マーケティングなど何かしらの領域で即戦力となるスキル ・組織マネジメントの経験、スキル ・戦略策定などの経験があり、自ら組織の方針を設定することができるスキル ・予算作成、事業/組織の目標設定などの経験があり、数字で明確な予算や目標を設定することができるスキル ※若手の方でマネジメント経験などが不足している場合でも、短期で成長していけるポテンシャルがある方は採用する可能性があります

■必須条件

・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・自身の経験（成功・失敗）を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル ・自身/他者（他社）の成功体験・ノウハウを第三者に伝え、成功に導いた経験

■必須条件

・ネットワーク、サーバ、アプリ開発などの何れかの経験 ・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） ・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる ・事業成長のためにリスク最適化や業務プロセスを整えることが行えるバランス感覚 ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる

■必須条件

・ネットワーク、サーバなどの運用や構築経験 ・事業会社での情報セキュリティ経験もしくは社内ITの経験 -生産性向上や課題解決にむけて製品導入や、プロセス改善などを主体的にやってきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力） ・課題解決に必要な対応に対して主体性をもって、失敗を恐れずにチャレンジできる ・原理原則やリスクをゼロにするためではなく、事業成長をとめずにリスク最適化を行えるバランス感覚 ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる

■必須条件

・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語/理論の理解/構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験 ・IT技術者ではない方とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきた経験 ・IT技術者として必要な論理的思考、抽象化/構造化力、ドキュメンテーション、コミュニケーション能力 ・ITの企画・構築や技術力だけでなく、効果を最大化する運用や教育の企画・実行等も含めて、トータルで価値を出すために必要なことを、価値提供先の職種や扱う技術の選り好みせずに実施できる ・「支援」と「統制」のバランスを取ることができる ・物事を前に進めるために諦めずに、やり続ける（やり切る）ことができる

■必須条件

・電話業務に関連する知識、技術（CTI、PBX等の設計、操作経験） ・ユーザの要件を捉えた最適なソリューションを提案し、実行まで責任をもってやりとげる能力 ・コスト感があり、業務改善とコスト削減のバランスがとれた過不足のない提案ができる ・運用フェーズを加味した効率的な業務設計、移行ができる ・ITの企画/構築や技術力だけでなく、効果を最大化する運用や教育の企画・実行等も含めて、トータルで価値を出すために必要なことを、選り好みせずに実施できる ・「支援」と「統制」のバランスを取ることができる ・業務の本質的なところまで踏み込み、成果を最大化できるよう粘り強く調整できる

■必須条件

以下、あくまでも一例となります。 ・事業会社（特に中堅上場会社またはメガベンチャー）において、経理財務部門等で就業経験が5年以上の方 ・戦略／会計／IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方 ※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます

■必須条件

以下、あくまでも一例となります ・業務改善コンサルティング経験者（購買コンサルティングまたはコスト削減コンサルティング経験者歓迎） ・事業会社（特に中堅上場会社またはメガベンチャー）において、総務部門での就業経験が2年以上の方 ・イベント/広告制作会社での就業経験が2年以上の方

■必須条件

･採用関連経験(エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可） ・エンジニア採用経験 または ・エンジニア採用に関する営業経験

■必須条件

・事業会社での事業責任者または近しいポジションでのご経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30－100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進のご経験