経理財務担当

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年収

450万円〜800万円

勤務地

東京都, 大阪府, 福岡県

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

経理業務・請求書発行業務などに取り組んでいただきます。 拡大するクラウド市場においてBtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するサービス提供し、急速な成長を遂げているSaaS×ITベンチャー企業での業務です。 【詳細】 ・日次・月次処理 ・請求書発行業務 ・伝票処理・入金管理 ・債権債務管理(売掛金・買掛金) ・固定資産、ソフトウェア管理 ・月次・四半期・年次決算 ・その他資料作成など

必須条件

・事業会社で経理業務のご経験をお持ちの方(3年程度) ・Excel(Mac:スプレッドシート)スキルをお持ちの方(業務上関数を多用するため抵抗がない方) ・簿記3級程度(以上)の知識
求める人物像
・自ら考え職務を遂行できる方 ・何事もポジティブにとらえ、具体的な行動を起こせる方 ・スタートアップで整っていない状態のものを整えていくことが得意な方 ・年齢関係なく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方 ・社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションがとれる方

歓迎要件

・製造やIT業界での経験をお持ちの方 ・簿記の資格を保有している方

想定年収

450万円〜800万円
想定年収補足
前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※休憩1時間含む、時間外労働あり
コアタイム
10:00〜16:00

予定勤務地

東京都港区北青山2-14-4the ARGYLE aoyama 6F WeWorkシアーガイル 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア (最寄駅:JR 東西線「北新地」駅(徒歩 3 分)/ 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅(徒歩 6 分) / JR「大阪」駅(徒歩 10 分)) 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24ゲイツ11F WeWork ゲイツ福岡

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断
健康・医療補足
・ライフヘルス支援休暇

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
ライフヘルス支援休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、育児支援制度
育児・介護補足
出産支援制度

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、自転車通勤可
その他補足
・就業開始時間選択制度(2ヶ月ごとに申請可) ・部活動

株式会社Micoの企業情報

企業について

マーケティングツール「MicoCloud」の企画・開発・販売

会社情報

企業名
株式会社Mico
企業理念
Empower every brand for the better future
設立年月日
2017年10月
本社所在地
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア
資本金
1億円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社Micoの募集中の求人

Border

株式会社Mico

TECH-Data Platform Lead(DBRE)

■必須条件

◆経験 本番環境のMySQL系RDBMS(Aurora MySQL、TiDB、MySQL等)の設計・運用を、当事者として担ってきた経験(目安3年以上)。あわせて、テックリードまたはアーキテクトとして設計判断を担った経験(目安2年以上)。加えて、以下の経験が必要です。 ◆DBエンジニアとしての土台 ●MySQL系RDBMSの深い運用知見:Aurora MySQL、TiDB等における実行計画の改善、ロック対策、大規模テーブルのDDL運用(gh-ost/pt-osc/Online DDLなど)。容量とスケールの限界を定量的に語れること(本環境ではAurora MySQLとTiDBを併用しています) ●リレーショナルデータモデリング:エンティティ設計、正規化・非正規化の判断、インデックス設計、トランザクション境界の設計の実務経験 ◆Leadとして求める経験 ●稼働中システムのデータモデル刷新:稼働中の大規模システムで、データモデル/スキーマの刷新を設計・主導し、サービスを止めずに完遂した経験。二重書き込み、バックフィル、段階的な切り替えなどを含む移行計画を描けること(本ポジションでは、顧客・セグメントのデータモデル世代交代を担います) ●テックリード/アーキテクトとしての設計判断:設計標準を定めてチームに浸透させるなど、チームの設計判断を担った経験 ●語学力:英語もしくは日本語力について流暢レベル以上(業務における会話・ライティング・読解を含め、円滑な意思疎通ができるレベル)で、もう一方の言語についても日常会話レベル以上で会話が可能な方

700万円〜1,100万円

データベースエンジニア

株式会社Mico

TECH- Lead Full Stack Engineer(Mico Message)

■必須条件

・日本語でのビジネス会話ができること(お客様やパートナー企業とのやり取りを、日本語で行います) ・ソフトウェア開発の実務経験(目安2-3年。言語は問いません。) ・日本語で、技術的な内容を回答・説明した経験(2年以上が目安) ・テクニカルサポート、導入支援、社内SE、受託開発での顧客対応のほか、プロダクト開発の中で、PM・デザイナーなどの非エンジニアとやり取りしてきた経験も含みます ・複雑な技術的内容を、エンジニア・非エンジニアを問わず、わかりやすく説明できるコミュニケーション力 ・セールス、プロダクト、エンジニアリングなど、複数の部門と連携して業務を推進できる力

600万円〜900万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社Mico

【Lead Cloud Engineer】

■必須条件

・クラウドサービス(AWS等)を用いたシステムの設計・構築・運用経験 ・Infrastructure as Code(Terraform、AWS CDK等)を用いた構築経験 ・CI/CD・DevOpsパイプラインの設計・構築・運用経験 ・高度なデバッグ・トラブルシューティングスキル ・システムアーキテクチャに関する理解 ・チームまたはプロジェクト単位での技術的な意思決定・推進経験 ・部門横断での合意形成・巻き込み力 ・英語ビジネスレベル以上 ・日本語N3レベル以上(ビジネス初級以上)

804万円〜1,100万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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Border

株式会社クオンツ・コンサルティング

【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ●FAS / 監査法人等での勤務経験

400万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

【〈札幌/仙台/名古屋/広島/福岡〉キャリアパートナー】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●正社員経験1年以上 ●営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ●誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

438万円〜637万円

その他(エンジニア以外)

株式会社Belong

【 Engineering PR Manager】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

●四大卒・院卒、またはそれに準ずる実践経験 ●日本語での会話(ネイティブレベル、JLPT N1以上) ●複雑なコンセプトを、様々な顧客に対して明確かつ簡潔に説明できる、優れた文章および口頭コミュニケーション能力 ●関連する開発者向けツール、開発者向けプラットフォーム、エコシステムに関する知識 ●情報収集および業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

450万円〜740万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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