meviy/生産工場DX・加工技術・CAM開発

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年収

500万円〜750万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

・組織ミッション: 【当事業部のミッション】 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに2019年に事業スタート、国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス「meviy = メビー」の更なる進化を追求し製造業界に貢献する事を目指しています。 【meviyについて】 meviyは、特注形状の機械加工部品を圧倒的なスピードで受注生産する革命的なオンライン機械部品調達サービスです。部品の設計データ(3DCAD)をアップロードすると、AI が即時に価格と納期を回答、製造プログラムの自動生成により最短1日出荷を実現しました。労働生産性向上への貢献などが認められ、これまでに「第62 回十大新製品賞」本賞など、10個の賞を受賞しています。 ・チームミッション: 【チームミッション】 Milling事業チームは、「IA(Industrial Automation)産業製造業のお客様の”不”を徹底的に解消し、IA顧客の時間価値提供に貢献すること」をミッションに掲げています。 【当チームの業務内容】 当チームはmeviyの切削加工商品に関する事業チームです。開発する商品の売上責任に加え、当該商品の売上拡大施策や生産性改善による商品競争力強化にも権限を持っています。よって、事業PL(損益計算書)と事業開発(Biz Dev)の責任と権限2つ顔を持ち合わせたベンチャーライクな組織です。 事業戦略や収益管理はチーム内に権限があり決断までの時間が短く効率的で機動力があり、市場価値を高める環境は整っています。また事業開発として、商品企画や受発注データ開発、サプライチェーン開発、生産性向上などの決定・実行権限がチーム内に備わっており、PO(プロダクトオーナー)という立ち位置で社内外のシステム開発と連携して業務を推敲します。これら事業全般に渡る業務を下記3つのセクションで専任化し活動しています。 【各セクションについて】 チームは3つのセクションで構成されており、ご担当いただくセクションは「DM開発セクション」です。 ①FE開発セクション(Front End):「商品開発」 ②DM開発セクション(Digital Manufacturing):「モノづくりDX開発」 ③価格DBセクション:「AI自動見積システム」 担当業務内容 ①【ものづくりDX開発による商品競争力強化】:50% meviy商品の市場競争力強化を目的に、部品調達先である外製サプライヤの原価低減に繋がるDX活動をリード頂きます。生産リードタイム短縮施策を実行し原価低減へと繋がる活動です。当該活動の企画立案・開発チームマネジメント・現場導入・効果刈り取りを行います。 meviyが扱う商品は量産と真逆な変種変量な特注部品の集合体です。よって、一般的な生産は非効率の宝庫です。これをmeviyのデジタルデータを活用し徹底したDX化と物理的な生産性改善の2軸で効率化を図ります。当セクションは外製各社のDX化を推進しボトルネックを解消する業務で、現時点では生産準備のハンドリングタイム(HT)改善が重点課題です。 よって当該業務にフィットする経験としては、特注部品など少量多品種な部品の工程設計・投入制御のDX化や、加工PGを生成するCAM工程のDX化などの企画経験者または開発経験者です。 ②【内製強化】:20% 部品供給に於ける自働化生産を志向する内製パートナーとの製販連携で商品競争力強化をリードします。生産品目設計、需給バランス計画に基づく設備投資協議などです。自働化生産現場とDX開発陣と毎週協議、最先端技術や日々進化する現場を間近で接する事が出来、多くの学びを得る事が可能です。 ③【商品開発】:20% PO(プロダクトオーナー)としてmeviyのシステム化要件策定、システム開発や製造立上をリード リリースに向けて、社内外のシステム開発パートナーと連携してmeviyサイトへの実装を行います。また、供給パートナーと協力し仕入価格や自動見積の詳細規格範囲を作り込みます。 ④:10% 【自己啓発(知の探索)】 当社主催の経営者育成・戦略教育「ミスミ戦略スクール」等、または社外のセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励。業務の一環として全社で推進、評価とも連動 【サプライヤ担当業務】 担当サプライヤの納期や品質問い合わせに対し、協力メーカーに積極的に入り込み原因調査・対策確認を行い、結果報告は品質確認会で実施頂きます。 【当番業務】 当番業務として、3か月に1回程度の休日出勤(代休取得必須)、週1回程度の顧客およびサプライヤからの問い合わせに対応頂きます(どちらもリモート可能)。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

<経験> (and条件) ・機械加工(マシニング)のご経験:1年以上 ・CAM操作のご経験:1年以上 <知識・スキル> (and条件) ・機械製図 ・論理的に物事を考えられる方
求める人物像
・日本の製造業に活力を与えるなど社会貢献を志す方 ・コミュニケーション能力の高い方(明るく・楽しく・前向き) ・チームの成長とご自身の成長の両方を楽しめる方 ・問題解決の為に仮説構築力を持ち、自らPDCAを回せる方 ・目標達成へ社内外の関係者と協力し合うことができる方 ・世の中にアンテナを張り、学び続けることができる方

歓迎要件

<経験> (or条件) 1)加工部品の工程設計業務 2)生産現場の改善業務 3)間接業務の自働化・効率化 <知識・スキル> (or条件) 1)工場現場での生産性改善手法の知識 2)設計知識(機械製図、3D CAD) 3)システム言語の知識(VBA、Pythonなど)

想定年収

500万円〜750万円
想定年収補足
・試用期間中の待遇変更はありません

おすすめポイント

★東証一部上場の事業革新 30〜40年前、金型製造用の部品調達は大変な手間とコストがかかるものでした。国内に散在する小規模部品メーカーからの部品発注には、長い納期と多大な人件費が必要で、精密機械工業部品の調達構造は非効率的で高コストでした。同社は、これらの課題を解決するため、全国の小規模部品メーカーとの協力関係を築き、部品を標準化し、カタログ販売を開始しました。これにより、部品1つでも最短1日で出荷する「短納期一個流し」を実現しました。 ★社内研修制度 社内戦略研修: 経営陣が実践に基づく戦略理論を提供する研修です。 自己啓発支援制度: ビジネス能力やスキルを向上させるための社外研修を受講した場合、受講費用の一部を会社が自己啓発支援としてバックアップします。 社内英会話レッスン: 専属の英語教師が常駐し、予約を取ることでいつでも英語の講義を受けることができます。

ポジション

職位
メンバー、リーダー
職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
・自組織の強み・事業責任者からのコメント等 当チームはチームミッションにもある通り、事業開発責任とPL責任を持ち幅広い権限がある為、成長機会は非常に豊富です。当チームの事業をプロダクトライフサイクルで表現するなら成長期の前半に位置する理解です。よって、業務内容として従来の延長線上の業務というよりは寧ろ、アイデア創出から始める仕事がまだまだ多いです。 顧客課題を徹底的に分解し、その課題をmeviyでどのように解消しスケーラブルな事業成長が可能かを設計し事業に組み込むことなど、自ら考え実行する機会が豊富です。ビジネスモデルを作り上げるような所謂1-10(イチジュウ)業務の経験者や自ら考え行動する事が得意な人であったり、このような環境を経験し成長されたい方に向いている組織です。 また、One teamで自ら企画したアイテムを創って作って売り収益責任まで追う事が出来る事で、実行現場経験を通じ事業開発スキル獲得に留まらずた経営リテラシーの磨き込みも可能な組織です。 最後に、切削事業チームは中途社員比率8割、出身業界はmeviyユーザーである製造業界の出身7割、異業種3割と多様性あるバックグラウンドを持つメンバー中心、明るく楽しく前向きに仕事が出来る組織です。 仕事のやりがい 世の中でQCTが基準が確立されていない特注部品(一品一様な図面品)の市場価格や納期といった商品規格の策定と展開を通じて事業開発・経営リテラシーの獲得が可能です。 また、アナログなものづくりからデジタルモノづくりへと移行する業務を通じてDXリテラシーを獲得し、更には製造業に貢献する事もできます 3~5年後の想定されるキャリアパス チームマネジメントやプロジェクトリーダーなど、色々なマネジメントに挑戦できます ①顧客課題解消と事業成長に向けた戦略立案と実行を通じた事業全体の責任者 ②商品開発のプロダクトオーナー、新規事業の企画立案や立ち上げ責任者 ③meviy事業のデジタルモノづくりを起点とした生産技術責任者 ④需給バランス維持と商品競争力向上を目的としたサプライチェーンの責任 業務上の課題 2019年サービス開始以降、急成長を遂げておりお客様が手配可能な部品(自動見積可能な商品範囲)も急拡大しています。これにより、お客様へ見積を自動で回答する為のデータベースの複雑化、そして受注後の一品一様な部品を確実納期で且つ価格競争力を持たせる施策実行の早回しが課題です。 使用アプリケーション ・コミュニケーション:Microsoft Teams、Microsoft Excel、Microsoft Powerpoint ・WBS管理: Smartsheet ・タスク管理 : JIRA ・ドキュメント管理: Confluence ・BI・データ分析: Domo, Tableau 開発環境・その他 【専門業務が生じた場合に限る】 ・CAD: SOLIDWORKS, AutoCAD, ・CAM: Mastercam, FeatureCAM・言語:VBA、Python

開発環境

開発言語
VBA、Python
その他ツール、サービス
JIRA、Confluence

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

〒102-8513 東京都千代田区九段南一丁目6番5号九段会館テラス (最寄駅:東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下」駅 4番出口より徒歩1分)
勤務地補足
・リモート可 出社頻度:週2日程度 ・出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:国内は月に数回、海外は年に数回

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児支援制度

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当

株式会社ミスミグループの企業情報

企業について

FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されております。

会社情報

企業名
株式会社ミスミグループ
設立年月日
1963年02月
本社所在地
〒102-8513 東京都千代田区九段南一丁目6番5号九段会館テラス
資本金
21億4748万3647円
売上高
4413億8300万円
上場
プライム
上場企業
育児支援制度
退職金制度
育休取得
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株式会社ミスミグループの募集中の求人

Border

株式会社ミスミグループ

【新規ロボティクス事業】ロボットパッケージ開発エンジニア#企画#開発#事業推進

■必須条件

<経験>  1.ロボットSIer・ロボットメーカー、または製造業の生産技術部門での、ロボット設備の構想設計・導入・立上げ経験  2.自社設備あるいはエンドユーザーの自動化テーマに対して、仕様・機器構成・概算費用に落とし込んだ経験  3.現場立上げ・トラブルシュート経験 <知識、スキル>  1.ロボット言語・PLC制御の実務スキル  2.ロボット・ハンド・周辺機器・安全機器等、設備全体の設計思想の理解  3.安全設計・リスクアセスメントの基礎理解  4.標準仕様書、I/O表、立上げ手順書、チェックリスト等の作成能力

650万円〜900万円

組込・制御エンジニア

株式会社ミスミグループ

ECサイトプロジェクトマネージャ/自社ECの顧客エンゲージメントを高めるプロダクト開発

■必須条件

・Webサービス開発またはシステム開発の実務経験 ・プロジェクト推進や進行管理の経験

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ミスミグループ

フロントエンドエンジニア/新規プロダクト開発×AIエージェント実装 #テックリードポジジョン

■必須条件

以下の全てを満たすこと。 <経験> 5年以上のWebアプリケーション開発経験(フロントエンド/バックエンド問わず) React + TypeScriptによるフロントエンド開発の実務経験 <スキル> Claude Codeを日常的に活用し、高い開発生産性を実現できること(コーディングエージェントの活用経験必須)クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知見(コンテナ、サーバーレス、マイクロサービス等) CI/CDパイプラインの構築・運用経験 GitHubを用いたチーム開発経験

800万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

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Border

株式会社クオンツ・コンサルティング

【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ●FAS / 監査法人等での勤務経験

400万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

株式会社Belong

【 Engineering PR Manager】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

●四大卒・院卒、またはそれに準ずる実践経験 ●日本語での会話(ネイティブレベル、JLPT N1以上) ●複雑なコンセプトを、様々な顧客に対して明確かつ簡潔に説明できる、優れた文章および口頭コミュニケーション能力 ●関連する開発者向けツール、開発者向けプラットフォーム、エコシステムに関する知識 ●情報収集および業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

450万円〜740万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

カイポケ/新規事業開発

■必須条件

●自身で仮説を立て、多種多様な大量のデータを元に分析、検証を実施できる ●データベース構造などの概念は理解しており、ITリテラシーが高い ●サービス運営の実行力がある ●社内外の周辺関係者の調整力

500万円〜810万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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