【新規ロボティクス事業】ロボットパッケージ開発エンジニア#企画#開発#事業推進

①担当業務内容 本ポジションは、ロボットパッケージの商品オーナーとして、企画・開発・市場投入・改善まで一気通貫で担当いただきます。開発実務はSIerや外部パートナーと連携しながら推進しますが、自ら技術的な評価・改善を行いながら開発をリードしていただきます。 【商品企画】20％ 　・需要調査や案件データ、顧客ニーズの分析をもとに、開発する標準パッケージのテーマを選定 　・選定したテーマについて、標準パッケージの仕様・構成・想定価格を策定 【開発（ハード・ソフト）】50％ 　・SIer・外注ソフト会社を巻き込み、機構・電気制御・上位アプリ等の開発全体をマネジメント 　・完成した設備・ソフトウェアの評価、立上げ、動作検証、トラブルシュート（据え付け・施工の実務はSIerが担当） 　・必要に応じて自らロボットや制御プログラムを触りながら仕様改善・最適化を推進 　・教育/施工/見積手順を整備し、横展開できる標準仕様として仕上げる 【事業推進(売上管理)】30％ 　・担当パッケージの商品オーナーとして、市場投入から導入拡大、継続改善までを一貫して推進 　・SIer/営業と連携しながら、案件創出から導入までを技術面から支援 　・販売実績や顧客フィードバックを企画・開発へ還元し、パッケージの価値向上と継続改善を推進 ②仕事のやりがい（面白さ） 1. 商品企画から開発、拡販・売上責任までを一気通貫で担い、自ら描いた構想を製品として世に出せる環境 2. SIer・外注ソフト会社など社内外の多くの専門家を巻き込み、パッケージ開発をリードしていくダイナミックさ 3. 立ち上げ段階の新規事業であり、自分の仕事がそのまま事業の成長・成果に直結する手応え ③3～5年後の想定されるキャリアパス 1. 企画から開発・拡販までを一気通貫で経験する中で、技術に加えて事業視点を身につけ、パッケージ担当として担当領域や裁量を広げていけます。 2. さらに専門性を追求し、ロボットパッケージ開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。 3. 培った専門性をベースに、後進エンジニアの育成や開発の標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。 ④業務上の課題 立ち上げ段階の新規事業であり、標準化されたロボットパッケージのラインナップをこれから作り上げていくフェーズです。開発の実務はSIer・外注を活用するため、社内外を巻き込みながら限られた体制で企画から拡販までを推進していく必要があります。まずは第一弾となるパッケージの開発・市場投入と、売上の立ち上げが足元の課題です。 ⑤使用ツール 　・使用アプリケーション：Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce 　・開発環境：CADソフト（例：SolidWorks / Inventor / AutoCAD など） 　　　　　　　ロボットメーカーティーチングソフト：主要各社 　　　　　　　PLC：主要メーカー 　　　　　　　ビジョン・画像処理ツール

会社の定める業務

＜経験＞ 　1.ロボットSIer・ロボットメーカー、または製造業の生産技術部門での、ロボット設備の構想設計・導入・立上げ経験 　2.自社設備あるいはエンドユーザーの自動化テーマに対して、仕様・機器構成・概算費用に落とし込んだ経験 　3.現場立上げ・トラブルシュート経験 ＜知識、スキル＞ 　1.ロボット言語・PLC制御の実務スキル 　2.ロボット・ハンド・周辺機器・安全機器等、設備全体の設計思想の理解 　3.安全設計・リスクアセスメントの基礎理解 　4.標準仕様書、I/O表、立上げ手順書、チェックリスト等の作成能力

１.社内外の関係者を巻き込みながら、事業を推進できるコミュニケーション能力の高い方 ２.自ら考え、自ら動き、自ら発信できる主体性のある方 ３.立ち上げ段階ならではの不確実さを楽しみ、新しいことへの挑戦を前向きに捉えられる方 ４.失敗してもくじけずに挑戦し続ける粘り強さのある方 ５.素直に意見やアドバイスを受け止め、前向きに取り組める方

650万円〜900万円

上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。

賞与：2回（6月、12月）

メンバー、リーダー、ディレクター

・組込・制御エンジニア

ロボットチーム

■ミスミとは ミスミは、世界中の製造業を支えるFA・金型部品の大手メーカー商社です。近年は部品供給に加え、製造現場の課題解決そのものを担う事業へと進化しています。 その重点テーマの一つがロボティクス事業です。人手不足という社会課題に対し、中小企業でも導入しやすい標準化ロボットパッケージを提供し、製造業の持続的な成長を支援しています。ミスミならではの顧客基盤とものづくりの知見を活かし、新たな成長事業の創出に挑戦しています。 ■組織ミッション ①事業部/室ミッション 当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。 ②チームミッション 私たちロボットチームは、製造業が直面する社会課題である「中小企業の人手不足」の解決に取り組んでいます。 これまで産業用ロボットの導入は、ロボット本体に加えてハンドや架台、制御、安全対策までを一件ごとに個別設計する必要があり、多くの時間・費用・専門知識を要していました。そのため、特に中小企業にとっては導入の壁が高いものでした。 「ロボットパッケージ」は、特定作業向けにロボット本体・ハンド・架台などのハードと標準ソフトを一体化し、標準化されたセットとして提供する製品です。個別設計を前提としないことで、コストと導入期間を抑え、より多くの現場でロボットを使えるようにします。 こうして導入のハードルが高かった産業用ロボットを、誰もが扱いやすい形で世の中に普及させ、製造業の持続的な発展に貢献することが私たちのミッションです。 ③自組織の強み・事業責任者からのコメント等 日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策として産業用ロボットへの期待が年々高まっています。一方で、製造業を支える中小企業にとってロボット導入は容易ではなく、技術・知識・費用面の不安が高いハードルとなっています。 私たちが開発するロボットパッケージは、こうした中小企業でも導入しやすい標準化ソリューションとして、その障壁を下げることを目指すものです。ミスミが次の事業の柱と位置づける新規事業であり、まだ立ち上げ段階だからこそ、一人ひとりが企画から開発、拡販まで一気通貫で携わり、自らの構想を形にできる環境があります。ぜひ一緒に、ロボットの普及を通じて国内製造業の持続的発展に貢献してもらいたいと思います。

C＃、Python、C++

Salesforce CRM

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00

11:00〜15:00

月30時間

月30時間

東京都千代田区九段南一丁目６番５号株式会社ミスミグループ本社

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

退職金制度、企業型確定拠出年金

確定拠出年金制度、退職金制度

リモートワーク制度

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与）、慶弔休暇、特別休暇

残業手当、通勤手当