AI駆動開発:フロントエンドエンジニア/Web x 3D CAD 新規プロダクト (セクションリーダー)【Web × AIエージェント実装主導】 #テックリードポジジョン

株式会社ミスミグループ

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年収

800万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
1. 担当業務 React/TypeScriptによるフロントエンド開発(70%) 新規プロダクトのWebフロントエンドを設計・開発します。ユーザー体験を起点とした設計思考で、実際に使われるインターフェースを追求します。コンポーネント設計、状態管理、テスト戦略まで一貫して携わります。 ADK(Agent Development Kit)を活用したエージェント開発・実装(10%) GoogleのAgent Development Kitを用いて、業務プロセスを自律的に遂行するAIエージェントを設計・開発します。マルチエージェントアーキテクチャの構築、ツール連携の実装、エージェントの評価・改善サイクルの確立に取り組みます。 AI駆動開発の推進(10%) Claude Codeを活用した開発ワークフローの設計・改善をリードします。プロンプトエンジニアリング、コードレビューへのAI活用、テスト自動生成など、AI駆動開発のベストプラクティスをチームに浸透させます。 クラウドネイティブ基盤の設計・構築・運用(10%) Cloud Run、Cloud Storage、BigQuery、Vertex AI等を活用し、プロダクトのインフラアーキテクチャを設計・構築します。スケーラビリティ、コスト最適化、セキュリティ設計にも取り組みます。 2. やりがい 社会インパクト: GDPの2割を占める製造業のDXに、技術基盤の側面から直接貢献できる 技術と事業の一体感: アーキテクチャの選択が事業の成否を左右する。技術的な判断がプロダクトの成長速度に直結する手触りがある AI駆動開発の実践者: Claude Codeを日常的に使い倒し、「AIと協働する開発者」としてのスキルを磨ける。今後のエンジニアキャリアにおける決定的な差別化要因になる ゼロイチの開発: 企画からアーキテクチャ設計・実装まで一貫して関われる 3. 3〜5年後のキャリアパス 専門スキルの追求もマネジメントへの挑戦も、どちらも重要なキャリアパスと考えています。自ら手を挙げて新しいミッションに挑戦する「Next Challenge制度」もあります。志向性に合わせて柔軟に相談できる環境です。 テックリード: 基盤開発の技術的意思決定をリードし、アーキテクチャの方向性を定める プラットフォームエンジニア: クラウドインフラとDevOpsの専門家として、全社の開発基盤を進化させる フルスタックリード: フロント/バックエンド/インフラを横断的に見渡し、プロダクト全体の技術品質を担う エンジニアリングマネージャー: チームビルディングと技術戦略の両面からチームの成果を最大化する 4. 現在のチーム状況 meviyで培った技術力と顧客基盤を活かし、新たなプロダクトの立ち上げを加速しています。新規プロダクトのアーキテクチャ設計、Google Cloudを活用した基盤構築、フロントエンドの高品質な開発体験の実現が当面の重点テーマです。AI駆動開発の全社展開による開発生産性の飛躍的向上にも取り組んでいます。 5. 使用ツール 開発言語: TypeScript, JavaScript, Python, Go, HTML, CSS フレームワーク: React クラウド: Google Cloud(Cloud Run, Cloud Storage, BigQuery, Vertex AI等) AIネイティブ開発環境: Claude Code(必須), Gemini CLI, GitHub Copilot リポジトリ: GitHub 開発環境: Visual Studio Code, Docker Desktop インフラ管理: Terraform(検討中含む), Cloud Build, GitHub Actions モニタリング: Datadog, Cloud Monitoring コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
以下の全てを満たすこと。 <経験> 5年以上のWebアプリケーション開発経験(フロントエンド/バックエンド問わず) React + TypeScriptによるフロントエンド開発の実務経験 <スキル> Claude Codeを日常的に活用し、高い開発生産性を実現できること(コーディングエージェントの活用経験必須)クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知見(コンテナ、サーバーレス、マイクロサービス等) CI/CDパイプラインの構築・運用経験 GitHubを用いたチーム開発経験
求める人物像
新しい技術をまず触ってみる人 — 技術トレンドに敏感で、自ら試して学ぶ行動力がある テクノロジーで社会課題を解決したい人 — 「テクノロジーで時を操る」というミッションに共感し、DXを本気で推進したい オープンに技術議論ができる人 — 職種を超えた連携を厭わず、チーム開発を楽しめる AI駆動開発を「当たり前」にできる人 — Claude Codeを使い倒すことに抵抗がなく、AIとの協働を前提とした開発スタイルを実践できる 変化を楽しめる人 — 設立間もない組織で、開発プロセスやアーキテクチャを自ら提案・改善していくことにワクワクする ※製造業の経験・知識は不問です。 入社後に学ぶ意欲があれば十分です。

歓迎要件

Go言語によるバックエンド開発経験 Google Cloud Professional資格(Cloud Architect, Cloud Developer等) Datadog等のモニタリング/オブザーバビリティツールの運用経験 大規模トラフィックを扱うサービスのパフォーマンスチューニング経験 AIエージェント開発経験(Python等によるエージェントフレームワークの活用) AI/LLMを活用した開発ツール・ワークフローの設計経験

想定年収

想定年収
800万円〜1,000万円
想定年収補足
※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★東証一部上場の事業革新 30〜40年前、金型製造用の部品調達は大変な手間とコストがかかるものでした。国内に散在する小規模部品メーカーからの部品発注には、長い納期と多大な人件費が必要で、精密機械工業部品の調達構造は非効率的で高コストでした。同社は、これらの課題を解決するため、全国の小規模部品メーカーとの協力関係を築き、部品を標準化し、カタログ販売を開始しました。これにより、部品1つでも最短1日で出荷する「短納期一個流し」を実現しました。 ★社内研修制度 社内戦略研修: 経営陣が実践に基づく戦略理論を提供する研修です。 自己啓発支援制度: ビジネス能力やスキルを向上させるための社外研修を受講した場合、受講費用の一部を会社が自己啓発支援としてバックアップします。 社内英会話レッスン: 専属の英語教師が常駐し、予約を取ることでいつでも英語の講義を受けることができます。

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
◆このポジションについて AIコーディングエージェント「Claude Code」を標準装備し、新規プロダクトを立ち上げる 製造業の経験は不要。必要なのは、AIと協働して圧倒的なスピードでプロダクトを創り出す力 Google Cloud上でスケーラブルなアプリが動作する環境で、React/TypeScriptでユーザー体験を形にする — そんなフルスタックエンジニアを募集しています ◆募集組織 デジタルサービスモデル開発・ハブ 3D技術開発統括 株式会社DTダイナミクス 基盤開発チーム 生産革新セクション <チームの組織構成>  全体10名(ディレクター1名、リーダー1名、メンバー8名) <チームの年齢構成>  ディレクター: 40代  リーダー: 30代〜40代前半  メンバー: 20代〜30代、30代が中心 1. DTダイナミクスとは 製造業のDXを推進するテックカンパニーDTダイナミクスは、ミスミグループからスピンオフして2022年に誕生したテックカンパニーです。AI・3D・Webの先端技術で製造業の「時間」を変革しています。 ミッション: テクノロジーで時を操る 人々を無駄な作業時間から解放し、自己実現に集中できる社会をつくる。テクノロジーと情熱で「時」を操り、製造業の持続的発展に貢献します。 3つの柱 意思決定と実装を最速で回す — グローバルに顧客体験を届けるため、開発スピードを飛躍的に向上させる AI・3D・Webの先端技術を融合 — 業界の常識を覆すプロダクトを構築する プロダクト開発に最適化された組織 — 大企業の制約から解放され、最適な組織・制度を迅速に適用する 主力プロダクト「meviy」 3D CADデータをアップロードするだけでAIが即時見積・発注できるプラットフォームです。部品調達の工数を従来比92%削減し、国内オンライン部品調達サービスシェア4年連続No.1(60%)を獲得。累計17万人の顧客、3,000万件のアップロード実績を持ち、第9回ものづくり日本大賞「内閣総理大臣賞」をはじめ多数受賞しています。 このmeviyの技術基盤を活かしながら、製造業のエンジニアリングチェーン全体をDXする新規プロダクト群の立ち上げを加速しています。 DTD Mind Decision(柔軟に決断する)× Try(素早く進める)× Drive(実践し実行する)。当事者意識・技術力・提案力で「顧客時間価値」を創出します。 ※福利厚生はミスミグループと原則同じです。フレックスタイム制は、ミスミがコアタイム(11:00〜15:00)ありに対し、DTダイナミクスはフルフレックスです。 2.チームミッション 基盤開発チームは、ミスミグループおよびDTダイナミクスが手掛ける新規プロダクトの企画・設計・開発を担うチームです。 Google Cloudを中心としたクラウドネイティブアーキテクチャの設計、React/TypeScriptによるフロントエンド開発、Claude Codeを活用したAI駆動開発の推進がチームの主要ミッションです。 既存プロダクトの保守ではなく、ゼロからプロダクトを立ち上げる。 それが基盤開発チームの役割です。 3. このチームで働く魅力 AI駆動開発の最前線に立てる DTダイナミクスでは、Claude Codeをはじめとするコーディングエージェントを全社導入し、開発プロセスそのものを再定義しています。基盤開発チームはその推進役です。「人がコードを書く」から「人がAIと協働してプロダクトを創る」への転換を、日常の開発で実践しています。 ゼロイチでプロダクトを創れる 新規プロダクトを企画段階からアーキテクチャ設計・実装まで一貫して手がけます。Google Cloudを活用したスケーラブルな基盤設計は、技術的な挑戦と事業インパクトの両方を実感できる領域です。 フラットでスピード感のある組織 設立間もない組織だからこそ、開発プロセス・ツール選定・アーキテクチャの意思決定に一人ひとりが直接関与できます。エンジニア自身が企画・提案・実行できる環境です。

開発環境

開発言語
C++、Go、Scala、JavaScript、Python、TypeScript、Rust
フレームワーク
React
DB・DWH
Elasticsearch
クラウド
AWS、GCP、Azure
監視ツール
Cloudwatch、Datadog
構成管理ツール
CloudFormation
その他ツール、サービス
GitHub、Slack

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
①勤務制度区分※当てはまるもの以外削除  <フレックスタイム制> ②リモートワーク勤務※当てはまるもの以外削除  <リモート可> ③出社頻度  週3日 ④土日祝出勤  ・有無<無し> ⑤出張情報(有無/場所/頻度)  ・有無<無し> ⑥兼業に関して  ・原則不可
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
※フレックスタイム制あり/フルフレックス ※株式会社DTダイナミクス社への出向中のみ適用(出向元の株式会社ミスミおよび株式会社ミスミグループ本社はコアタイム有のフレックスタイム制を敷いています。コアタイム11:00~15:00) ※(株)ミスミ、(株)ミスミグループ本社、(株)DTダイナミクスの3社には勤務時間以外の福利厚生には大きな違いはありません
コアタイム
11:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
勤務地補足
東京本社

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・特別休暇
育児・介護
育児支援制度

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当

その他

その他補足
・テーマパークチケット優待

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社ミスミグループの企業情報

企業について

FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されております。

会社情報

企業名
株式会社ミスミグループ
設立年月日
1963年02月
本社所在地
〒102-8513 東京都千代田区九段南一丁目6番5号九段会館テラス
資本金
21億4748万3647円
売上高
4413億8300万円
上場
プライム
上場企業
育児支援制度
退職金制度
育休取得
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株式会社ミスミグループの募集中の求人

Border

株式会社ミスミグループ

SRE(リーダー候補~メンバー)/ AI検索プラットフォームの信頼性向上

■必須条件

・パブリッククラウド(GCPまたはAWS)におけるインフラ設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・コンテナ技術(Docker, Kubernetes)を用いた本番環境の運用経験 ・Terraform 等のIaCツールを用いたインフラ構成管理の経験 ・Webアプリケーションの開発・運用プロセス(CI/CD、バージョン管理)への深い理解 ・スクリプト言語(Python, Go, Bash等)を用いた運用自動化の経験

700万円〜1,000万円

SREエンジニア

株式会社ミスミグループ

フルスタックエンジニア/EC検索(リーダー/サーバーサイド)#検索を通じたAIサービスの展開推進 #非管理職 #専門職ポジション

■必須条件

いずれもを満たす方 ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(Go, Python, Java等 / 目安:5年以上) ・クラウド(GCPまたはAWS)を用いたコンテナベースのアプリケーション設計・構築経験 ・RDBおよびNoSQL(Elasticsearch等)のスキーマ設計・チューニング経験 ・開発チームのリーダーまたはテックリード経験(コードレビュー、設計判断、メンバー指導)

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ミスミグループ

ECサイトプロジェクトマネージャ/自社ECの顧客エンゲージメントを高めるプロダクト開発

■必須条件

・Webサービス開発またはシステム開発の実務経験 ・プロジェクト推進や進行管理の経験

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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Border

株式会社IBJ

【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

- ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 - Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 - Gitを用いたチーム開発経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【<東京>フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が5年以上ある方(同等の経験を有する方)  JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ(React、Vue.js、Anglar、Next.js)等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

610万円〜2,130万円

フロントエンドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webサービスのフロントエンド開発実務経験4年以上 ・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など)を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上) ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須 ・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【開発】【金融】《金融機関向け》スマホ・タブレット等でのデジタル技術を活用した新たなチャネルソリューション/サービスの企画・開発

■必須条件

・ITシステムの設計・開発経験があること。  基本的なWebアプリケーションの設計・開発経験、または、基本的なプラットフォームの設計、構築、導入、または、ソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入、のいずれかの経験があること ・課題発見や解決策など自身で考え、解決に向けての行動ができること。

700万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社NTTデータ

【開発】【金融】《金融機関向け》スマホ・タブレット等でのデジタル技術を活用した新たなチャネルソリューション/サービスの企画・開発

■必須条件

・ITシステムの設計・開発経験があること。  基本的なWebアプリケーションの設計・開発経験、または、基本的なプラットフォームの設計、構築、導入、または、ソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入、のいずれかの経験があること ・課題発見や解決策など自身で考え、解決に向けての行動ができること。

700万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【リーダー/バックエンドエンジニア(Java/C#/Python/Go/Node.jsなど)】Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数!

■必須条件

■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 3年以上 ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

474万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ULSコンサルティング株式会社

【TECH本部/TECH/フルスタックエンジニア】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア/Openwork評価上位1%/12期連続で過去最高益を更新中/3年連続全社員ベースアップ中(全社員平均給与940万円)

■必須条件

下記いずれも必須 ・5年以上の業務システムのスクラッチ開発経験がある ・要件定義の経験または現場リーダー、PL、PMなどのマネジメント経験がある

714万円〜1,812万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社Dirbato

【システム開発PM/PMO候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残

■必須条件

・システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

550万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

Supership株式会社

(テックリード候補)Webアプリケーションエンジニア【Momentum】

■必須条件

・中~大規模なWebサービス開発・運用経験(実務3年以上目安) ・Backend: Go, Java, C#, Rust, Scala, TypeScript, Python, Ruby 等を用いたAPI開発、DB設計経験 ・Frontend: React, Vue.js, Svelte 等のモダンフレームワークを用いたSPA開発経験 ・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した新規構築・運用経験

700万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ソフトバンク株式会社

アプリケーション開発エンジニア(モバイル事業 店頭受付システム)

■必須条件

■プログラミング言語 以下いずれかの開発経験 ・フロントエンド:JavaScript(Nuxt.js、React、Angular、Vue.jsなどのフレームワーク含む) ・バックエンド:Java(Spring、Spring Bootなど) ■Web開発技術 以下スキルを用いたシステム開発経験 ・HTML5、CSS3、JavaScriptの基礎

679万円〜1,195万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社みんなの銀行

【エンジニアリングマネージャー(アプリ開発】金融の未来を創る事業モデル/国内No.1銀行の基幹システムに採用/世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込

■必須条件

【必須】 ■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験 【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

660万円〜1,020万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社フライウィール

【ソフトウェアエンジニア】フルフレックス制度あり/リモートワーク可能/GAFAM出身エンジニア多数在籍/ソフトウェアエンジニア

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 ・Java、 Kotlin、Python、TypeScript などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験 ・下記いずれかの経験 ・API または Web アプリケーションの開発、運用経験 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebフロントエンドプログラムの開発経験 ・長期的(1年以上に運用しているシステムの開発・運用経験 ・実務経験を通したコンピューターサイエンスの知識 ・要件定義経験

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

ビルコム株式会社

フロントエンドエンジニア

■必須条件

■ReactもしくはNext.jsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ■チームで意見を出し合いながらプロジェクトを進めた経験

500万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】公共大規模システム(税務)における業務アプリケーションに関する開発

■必須条件

・3年以上のアプリケーション開発の経験 ・顧客と共に上流工程(要件定義~設計)を実施した経験 ・ベンダや協働者のチームレベルのマネジメントの経験 または ・自治体や官公庁において税に関わる業務の経験があり、ITエンジニアへの高い関心がある(若手歓迎) ■資格 IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識

700万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】金融機関向け大規模ミッションクリティカルシステム開発における開発推進者、開発技術者、PMOの募集(オープン化・システム刷新)

■必須条件

・オープン系システムの開発経験を有している方 ・5名以上のチーム経験がある方(リーダーorメンバ)

700万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】大手銀行DX戦略を支えるデジタルチャネル向けバンキングシステム及びスマホアプリ開発におけるプロジェクト推進/業務プログラム開発/顧客調整

■必須条件

以下、すべて満たすこと ・オープン系システムの業務アプリケーション開発経験 ・お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<SDB020-2026>システムデザイン部 第二開発室・ファイナンスサービス・フロントCX担当】

■必須条件

以下すべてのスキルや経験を有する方 ・システムの企画、開発、構築、運用に関する経験(3年以上、必須) ・アジャイル開発の経験(1年以上) ・クラウド(AWS,Azure,GCP)の開発/運用の経験(1年以上)

680万円〜880万円

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社スリーシェイク

フルスタックエンジニア(Relance/Admin)

■必須条件

・TypeScript、もしくは静的型付け言語でのバックエンド開発経験 ・HTML / CSS / JavaScriptを使ったUI/UX構築の経験 ・DB設計の経験

400万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

レバレジーズ株式会社

【システム本部/渋谷/開発/HR系SaaSプロダクト・リードエンジニア(フロントエンド)】

■必須条件

・TypeScriptでの豊富な開発経験(型安全設計やエコシステム活用など) ・React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験

800万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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