■必須条件

・直近でシステム開発5年以上の経験(基本設計～対応いただける方) ※言語等は問いません ・案件にてチーム管理、メンバーフォローのご経験(年数、チーム規模は問いません。）

■必須条件

・直近でシステム開発3年以上の経験 ・プログラミングについて一人称でご活躍頂ける方 ※言語等は問いません

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発経験 ※機械学習未経験でも歓迎

■必須条件

・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・10人以上のチームマネジメント経験 ・要件定義から開発・テストまでの一連の業務経験 ・システム運用経験

■必須条件

・システム開発経験 3年以上 ・DBの設計または運用の経験

■必須条件

下記項目を作業及びPMした経験（いずれも1年以上） ・データ集計、前処理を行った経験（SQL、Pythonなど） ・プログラミングの実務経験（Pythonなど） ・統計を用いてプロダクト改善した経験 ・機械学習を用いてプロダクト改善した経験 ・適切な検証を設計及び運用した経験 ・オフライン検証、オンライン検証（ABテスト）など ・クライアントもしくは社内のビジネス職に対して社内のエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・抽象的なビジネス課題発見し、具体的な分析要件に設計した経験 複数の案件を同時にPMした経験 根本的な課題を発見、定量的に解決した経験 ・クライアントまたは社内ビジネス職の隠れた根本的な課題をヒアリングし適切なKPIを設計 ・上記のKPIを改善 ピープルマネジメントの経験