■必須条件

・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理） ・チームメンバーの育成・指導経験 ・関係各部署との調整能力 ・社内外の関係者との調整・折衝経験

■必須条件

・インフラエンジニアもしくはクラウドエンジニアとして基盤構築経験（目安：3年以上）

■必須条件

・事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場からシステム開発プロジェクトに参画した経験 ・業務要件を定義し、オペレーションやシステム要件に落とし込んだ経験 ・プロジェクトマネジメントの基本的スキル（進行管理・ステークホルダーマネジメント） ・システムやエンジニアリングへの一定の理解

■必須条件

・AWS基礎知識（AWS Cloud Practitioner 相当の知識 or 学習経験）

■必須条件

・統計検定2級以上、または同等の統計知識 ・SQLおよびPythonでの開発経験

■必須条件

・ハードウェア・組み込み領域での実務経験3年以上 ・ファームウェア C/C++によるファームウェア開発経験（マイコン・組み込みLinux等） ・USB/HID USBデバイスの設計・実装・デバッグ経験 ・既製品デバイスの評価・品質管理・ベンダー管理の経験 ・ハードウェア障害の原因調査・再発防止の経験 ・デバイスとクラウドシステム（API連携・通信プロトコル）の実装経験

■必須条件

* Webアプリケーションの開発・運用経験 * ユーザー課題や事業成果を意識しながらプロダクト開発の改善提案・仕様検討・開発推進を行った経験 * DB設計、クラス設計の経験 * AWSやGCPの使用経験

■必須条件

・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・生成AIやLLM、AIエージェントを活用したソリューション開発経験（個人開発でも構いません） ・DB設計、クラス設計の経験 ・AWSやGCPの使用経験

■必須条件

・Web言語やフレームワークを用いた、1年以上の開発経験 └言語については問いません。 　工程についても問いませんが、実装以上の経験者を優遇します。

■必須条件

・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理） ・チームメンバーの育成・指導経験 ・ 関係各部署との調整能力 ・社内外の関係者との調整・折衝経験

■必須条件

◎正社員（契約社員可）にて就業経験のある方 ◎プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実務経験1年以上 ◎IT業界におけるシステム開発またはプロジェクト推進の実務経験（目安3年以上） ◎顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ◎要件整理、設計、開発いずれかの工程に主体的に関わったご経験 ◎課題に対して自ら考え、解決に向けて動ける方 ※経験年数は目安となり、スキル・ご経験に応じて柔軟に判断いたします

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） ・フロント開発経験3年以上（要件定義～テスト工程のうち複数工程） 　※一人称で開発ができる方 ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ■志向性 ・前例にとらわれず、新たな挑戦を楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・困難な状況でも諦めず、最後までやり切れる方

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） ・モバイルアプリ開発経験3年以上（要件定義～テスト工程のうち複数工程） 　※一人称で開発ができる方 ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ■志向性 ・前例にとらわれず、新たな挑戦を楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・困難な状況でも諦めず、最後までやり切れる方

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・スクラム開発の経験　3年以上 ・ウォーターフォール開発でのPM経験　3年以上 ・スクラム開発とウォーターフォール開発両方の経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ■志向 ・前例にとらわれず、新たな挑戦を楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・困難な状況でも諦めず、最後までやり切れる方

■必須条件

・社会人歴5年以上 ・システム開発における上流工程（要件定義、設計）の実務経験（2年以上） ・フロントエンド（Webサイト、Webアプリケーション等）/バックエンド（データ処理、サーバ管理、認証等）領域の開発経験（2年以上） 　※パブリッククラウド上でのアーキテクチャ検討、実装経験が望ましい ・システム開発におけるデータハンドリングの実務経験（2年以上） ・5名以上のプロジェクトにおけるリーダー経験※（1年以上） 　※課題管理、進捗管理、予算管理、契約管理、メンバー育成　など

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・AWSでの設計・構築経験3年以上 ・AWSでの設計・構築経験に加え、WEBアプリケーションの開発経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ■志向性 ・前例にとらわれず、新たな挑戦を楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・困難な状況でも諦めず、最後までやり切れる方

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） ・システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■志向性 ・前例にとらわれず、新たな挑戦を楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・困難な状況でも諦めず、最後までやり切れる方

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） ・アジャイル開発における開発経験(製造工程含む)：3年以上 ・アジャイル開発におけるスクラムマスター業務経験：2年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

■必須条件

以下のいずれか ・モバイルアプリ開発経験3年以上 　※製造工程含めて一人称で開発ができる方 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・バックエンド開発の経験：3年以上 　※API設計・開発、DB設計・構築、およびビジネスロジックの実装経験など ・パブリッククラウドでのサーバ設計・構築・運用経験：1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

■必須条件

・インフラ（サーバ／ネットワーク）の設計・構築・運用支援に関する知識をお持ちで、概ね3年以上のご経験がある方

■必須条件

・以下のいずれかの経験、スキルを有すること 　・AWS/Azure/GCP等のクラウドサービスを用いたシステム設計、構築スキル 　　※業務、技術習得目的等の機会は問わない。もし未経験でも習得意欲があれば可。 　・アジャイル開発基礎知識（SM、Dev） 　　※アジャイル開発経験は必須ではない ・顧客との調整や折衝を通じた業務遂行の経験

■必須条件

・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上） ・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング　等）（5年以上） ・顧客調整を実施した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上） ・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、チーム外上位者への提案・エスカレーション部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

下記すべての要件を満たす方 ●課長経験2年以上（規模は不問） 　部下指導・育成・評価に関する経験を有していること 　目標設定し、部下へカスケードし、業務管理していること ●事業戦略、事業計画立案経験2年以上（規模は不問） 　組織の中期戦略をベースに中期計画の策定をしていること ●AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと 　5名以上のAI/データチームをマネジメント 　予算3,000万円以上規模のAIプロジェクトをリード 　AIを用いた社内プロセス改革の推進責任者（部門横断） ●当社（ドコモグループ）における通信・ICT／法人ソリューション／DX領域への 　強い志向を持ち、自社とお客様の双方に価値を提供する姿勢を持っていること。 ●チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応

■必須条件

以下の2点の条件を満たすプロジェクトで、インフラの設計・構築を行った経験が 2件以上あること： 1.プロジェクトの規模が以下の条件でプロジェクトリーダ 　（またはプロジェクトマネージャ）としての経験を有していること 　- メンバーが10人以上 　- プロジェクト期間が6カ月以上 2.プロジェクトにおいて、品質、コスト、または納期のいずれかに関する課題を 　解決した経験があること

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） ・システム開発・構築経験またはシステム保守・運用の業務経験が3年以上あること。 ■知識 ・システムの構成が把握できる知識 ・IPネットワークに関する知識 ■資格 特になし

■必須条件

・商用システム開発、運用経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure等）に関するスキル

■必須条件

・AI、クラウド系、自動化スキルを求めますが、 　最低一つ以上の業務経験があることが条件です。 　経験がなくとも基礎知識は必要です。（基本情報技術者レベル） ■経験 ITエンジニアとしての実務経験（目安：3年以上） ・サーバまたはネットワークの構築、運用経験 ・クラウド（AWS／GCP 等）を活用したシステムの開発、運用経験 ・AIを活用した業務改善経験 ・運用業務や障害対応に携わった経験 ・数名以上のチームのリーダ（またはサブリーダ）経験（3年以上） ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 　∟サービス（アプリケーション）開発、Webサービス開発 　∟サーバ/ネットワークの基礎スキル ・AI、クラウド（パブリック/オンプレいずれか）基礎技術 ・プロジェクト管理基礎（進捗・タスク・課題管理等） ・チームで業務を進めるためのコミュニケーション力