ITコンサルタント／年収400万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧（12ページ目）

■必須条件

以下に該当すること。 ・インフラエンジニアとして、新規システム開発の経験

■必須条件

①②いずれも必須 ①システム開発経験がある方 20代：3年以上 30代以上：5年以上 ②下記のマネジメント経験をお持ちの方 30代：5～７名程度のプロジェクトマネジメント経験 40代：10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ※20代の場合はマネジメント経験は不問

■必須条件

以下のいずれかを満たす方を募集しています。経験が浅かったり、ニッチな技術のみを経験されている方でも、クラウドエンジニアになりたい強い思いをお持ちで、自己研鑽やクラウド系資格の取得など具体的に行動をされている方を歓迎しています。 ・インフラ（クラウド/オンプレミス問わず）設計～構築経験（2年以上） 　- オンプレミス経験のみの方の場合、今後クラウド案件に携わっていきたいという強い意志をお持ちであることを求めます ・アプリケーション設計～開発経験（2年以上）で、今後インフラ領域のクラウド技術を習得したいという強い意志をお持ちの方 　- アプリケーションレイヤーも含めたアーキテクチャ設計を行うためアプリケーションエンジニアの方も募集しています ・SRE経験（2年以上） 5年以上の実務経験をお持ちの方は、以下の両方のご経験が必須となります。 ・プロジェクトリーダやサブリーダなどなんらかのリーダー経験（1年以上） ・インフラ（クラウド/オンプレミス問わず）設計・構築経験（2年以上）

■必須条件

・3年以上のシステム開発経験 ・プロジェクトでのリーダー経験 ・プロジェクト管理知識 ・以下いずれかを満たす方 ①オープン言語(※）でのシステム開発経験者 （※）Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Goなど ②情報系学部卒レベルのIT知識、もしくはIT関連業務経験者

■必須条件

・IT業界（SI、パッケージベンダ）でのパッケージを活用したシステム構築等の開発経験および、プロジェクトリーダ経験が4年以上 ・3年間ぐらいの上流工程経験（要件定義書、基本設計書、詳細設計書作成） ・英語力不問 ※社内の打ち合わせ、担当社員とコミュニケーションなどを利用して中長期的に語学を習得いただければ入社時の英語力は不問です。

■必須条件

＜経験＞ ・論理的思考/課題解決能力を求められる仕事に興味がある方 ・システムエンジニアとしてのご経験（１年以上・工程不問）

■必須条件

以下の経験をお持ちの方で、今後SEからITグランドデザインやロードマップ策定といったITコンサルティングに挑戦したい方を求めています。当社にはR&Dで開発したコンサルティング手法や先端技術適用のノウハウがあるため、入社後にキャッチアップしていただければ大丈夫です。 ・アプリケーション開発における上流工程から下流工程までの一連の経験（5年以上） ・リーダーまたはサブリーダー経験（規模不問） ・開発や工数の見積もり経験（規模不問） ※インフラ基盤エンジニアでも、業務要件を考慮した基盤アーキテクチャの策定経験やプロジェクトの見積り経験がある方も歓迎します。

■必須条件

・普通自動車第一種運転免許（公共交通機関が不便な地域への出張があるため） 【下記はどちらか必須】 ・BtoB領域での新規事業開発への従事経験 ・企業において社会課題の解決に資するサービス企画や開発の経験

■必須条件

・普通自動車第一種運転免許（公共交通機関が不便な地域への出張があるため） 【下記はいずれか必須】 ・サービス導入におけるプロジェクトマネジメントの経験（システム導入経験、多数の関係者との調整など） ・BtoB領域でのエンジニアとしてのクライアントワークの経験 ・法人顧客向けのITソリューション／ITサービスのクライアントワークの経験

■必須条件

①②両方をお持ちであることが必須条件になります。 ①ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等） ②ITインフラ領域における設計構築および運用経験/5年以上 ■求める人物像 ・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できるリーダー人材。 ・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、その意欲がある人材 ■ご意欲 ・自身の従来の得意分野に限らず、ITインフラサービスに関する各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。

■必須条件

■経験 以下の要件を満たす経験があること ・ITインフラ領域における設計構築および運用経験/3年以上 　 さらに ・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験/3年以上、もしくは現場オペレーション業務経験/3年以上 の経験があるとなおよい。 ■求める人物像 ・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できるリーダー人材。 ・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、その意欲がある人材 ■ご意欲 ・自身の従来の得意分野に限らず、ITインフラサービスに関する各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。

■必須条件

・商用システムの設計、構築経験（クラウド可、オンプレ歓迎） ・プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AIシステムのチューニングスキル ・PM、または、サブPMとして、システム構築チームを率いた経験

■必須条件

以下のすべてを満たすこと ・ソフトウェアの設計、構築、導入経験が3年以上 ・アジャイル開発での実システム開発経験が2年以上

■必須条件

・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、顧客の課題整理・解決策を提案した経験 ・PMやSEとして、顧客向けITプロジェクトのマネジメントやシステム開発を主導した経験 ・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験（課長代理職） ■他言語力 日本語

■必須条件

・システム開発における一連の工程（要件定義～設計~リリース）を経験している（アプリケーション領域） 　※大規模システム（母体500ks以上）で経験していればなお良い。

■必須条件

下記スキル・経験があること ・業務理解力　クライアント業務を再現・改善提案可能（業務As-Is/To-Be整理実績5件以上） ・ITスキル　業務要件を技術要件に翻訳可能（要件定義〜基本設計3件以上主導） ・コミュニケーション　利害関係者を巻き込んで議論をリード可能（合意形成主導案件あり） ・提案・資料作成力　自ら構成を考え伝わる資料作成が可能

■必須条件

下記すべての経験をお持ちの方 ・3年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ・Salesforceの全社展開および定着化プロジェクトに参画したご経験 ・標準化、ガイドライン策定の実務経験

■必須条件

■経験、スキル、知識 1～2のいずれか、or共通の条件を満たすこと。 1.メインフレーム系 ・メインフレーム系システム、or　オープン系システムにおいて、それぞれ2年以上の開発経験を持つこと。 ・オープン系技術の習得に関心があること。 2.オープン系 ・オープン系システム（WEB/JAVA、オープンソースフレームワーク（SPRING等））での2年以上の開発経験を持つこと。 ◆共通 ・ITスキルや問題解決力を高め、技術やITの仕組みを活かしてお客様の事業の変革をしたいひと ・AP基盤、アーキテクチャ、技術力向上や推進に興味があること

■必須条件

以下のご経験をお持ちの方 ・アプリケーションエンジニアとしての実務経験　3年以上（設計/製造/試験/リリース/運用保守）

■必須条件

※以下【必須要件】に該当するが、IT業界未経験の方に関しては以下のご対応を必ずお願いします。 ・応募レジュメ内に、当社並びに本ポジションへの志望動機を記載 ・IT領域における実務経験（運用保守／基盤保守／アプリケーション保守いずれか） ・IT運用、サービスに関する基本的な理解（ITILファンデーション相当）と改善志向 ・ドキュメンテーション力（提案資料、ディスカッションペーパ、レポート、運用資料等） ・関係者とサービス視点で調整できるコミュニケーション力 ＜第二新卒の方＞ ・以下資格のいずれかを所持していること ①基本情報処理技術者試験 ②ITILファンデーション

■必須条件

■経験 　・システム開発経験/5年以上 ■能力 ・成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度の高い方

■必須条件

以下のいずれか ・証券会社、金融機関での企画・営業経験/システム部門の経験 ・ITベンダ等で金融機関(特に取引所/証券会社/信託銀行)向けの新規ビジネス/システム企画・開発の経験 ※若手(第二新卒レベル)の場合は金融機関/ITベンダ等での経験のみ必須

■必須条件

・地域金融機関を始めとした銀行業態への従事経験があり、その業務知識・経験を活かしたキャリアとしてIT業界での活躍を志望されている。 ・ITシステムの企画または開発経験があること。

■必須条件

SIerでの業務経験 （コンサルティング・ビジネスシステムの導入・インフラ構築・IT運用のマネジメントなどの何かしらのご経験）

■必須条件

(1)経験 下記いずれか1つでも経験がある方 ・プロジェクトのマネジメント経験(PM/PLなど) ・導入コンサルタントの経験 ・カスタマーサポートの経験 ※SEからステップアップを目指している方や、 インフラエンジニアからキャリアチェンジしたい方も、ぜひチャレンジしてください！ (2)スキル/知識 ・論理的思考 ・ドキュメンテーション ・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力

■必須条件

・人事 または 給与システムの導入経験　1社以上

■必須条件

■大卒以上 ①大規模プロジェクトのPMO経験 → SIerなどで、数千人月規模の大規模システム開発・導入プロジェクトにPMOとして参画した経験がある方。 ②指揮型PMO経験 → 単なる事務局サポートではなく、計画を立て、関係者を動かし、主体的にプロジェクトを推進した経験。 ③管理計画の策定・実行経験 → プロジェクト全体の進捗・課題管理などの計画を自ら作成し、実際に実行・推進した経験。顧客側社員（プロパー）に代わってハンズオンで対応できる方。 ④顧客対応スキル → 顧客への定例報告や折衝対応、報告用資料の取りまとめ・作成をリードした経験。 ⑤資料作成スキル → 社内ベンダー向け・顧客向け問わず、状況整理・課題共有・改善提案などを行う資料を作成できるスキル。

■必須条件

下記のいずれかの要件を満たす方 （現所属企業はコンサルティング会社、Sier、事業会社（ユーザサイド）などを問わずご応募可能です。） 1. 積極的に人とのコミュニケーションを図る事ができること 2. 新たな知識を吸収し、自ら調査・学習することに意欲的に取り組めること 3. 簡易的なSQLを扱えること

■必須条件

・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進した経験 ・下記のうちいずれかの立場から自社/顧客の経営・業務課題を整理し、それらを基に解決策を提案した経験を有する方 　-コンサルタント（コンサルファーム・SIer等）としての立場 　-事業会社内でDX推進する立場 ・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験（課長代理職） ・ 生成AI・アナリティクス領域への高い興味・学習意欲

■必須条件

（下記いずれも必須） ∟顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ∟(レベルは問わず)自らが主導して提案した経験をお持ちの方 ∟自分の意見と相手の意見を捉えながら、自ら試行錯誤して結果までたどり着いた経験をお持ちの方