【中日本SI第1部】ITコンサルタント

【募集背景】 現在、中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）に本社を置く大手クライアントより、新規の大型プロジェクトや次世代システム開発に関するご相談を多数いただいております。 体制強化のため、クライアントのビジョンを技術で具現化する「ITコンサルタント」および「アーキテクト」を増員募集いたします。 【担当いただきたい業務内容】 中部エリアの主要企業に対し、ITコンサルタントとして課題ヒアリング・提案フェーズから要件定義などの上流工程を中心に担当いただきます。 また、上流工程で終わるのではなく、その後のシステム構築・実装フェーズにおいても、プロジェクトを牽引（開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポートなど）し、システムの導入・定着化まで一気通貫で伴走していただきます。 ※東京（神谷町）拠点でも、これら大手企業の関東圏におけるシステム構築を上流から実装フェーズまで推進するメンバーを募集しています。 【具体的な業務例】 ・ビジネス要求の定義・要件整理（コンサルティング・上流工程） 　顧客の潜在的な課題をヒアリングし、抽象的な要望から「システムとして何を実現すべきか」という具体的な要件へと落とし込みます。 ・ソリューション選定・技術検証（PoC） 　要件を実現するための最適な新技術や新商材の比較検討を行います。必要に応じて導入に向けたプロトタイプ開発・検証（PoC）を自ら主導します。 ・システムアーキテクチャ設計 　将来的な事業成長（スケーラビリティ）や保守性を考慮し、クラウドを前提とした最適なシステム構造・インフラ環境を立案します。 ・クラウドネイティブ開発の推進・実装牽引 　AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用し、サーバーレスアーキテクチャ等の設計および開発を行います。開発フェーズにおいてもプロジェクトを技術的にリードし、システムの確実な導入を推進します。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 本ポジションの最大の魅力は、プライムベンダーとして顧客のシステム企画や要件定義といった最上流工程から深く関わり、プロジェクトを牽引できる点にあります。国内外の有力メーカーとの強力なパートナーシップを活かし、最新技術や製品を組み合わせた最適なソリューションを顧客へ直接提案することが可能です。 また、エンジニアとしての確実な成長をお約束できる環境も整っています。メーカー主催の勉強会や社内研修を通じて最先端の技術力を磨けるだけでなく、社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトの中核を担うことで、高度な技術力に加え、高いコミュニケーション力や折衝力といったビジネススキルも総合的に身につけることができます。 【組織構成・雰囲気】 当本部では、インフラ構築・システム開発を担当するSEが150名程在籍しています。 人員構成としては20代後半から40歳前後のメンバが比較的多く在籍しています。 また、キャリア採用の方も多く、活躍に応じてキャリアップアップも十分に可能な環境です。

・システム構築・開発の経験（Winodws、Linuxいずれか） ・顧客の現場担当者や部門長へのヒアリングを通じた、業務課題の抽出および業務フローの可視化経験 ・顧客折衝を含む、システム要件定義または業務要件定義フェーズの主担当としての経験

725万円〜1,370万円（給与形態：月給制）

※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

賞与：2回 昇給：1回

・ITコンサルタント

広域・社会インフラ事業グループ　公共統括本部　東日本ＳＩ第１部

中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）の大手企業(主に陸運業・製造業）向けに、プライムベンダとして提案/見積もりからリリースまですべての工程をエンジニア組織として任されています。

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:30

・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。 ※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。

12:00〜13:00

スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)

愛知県名古屋オフィス

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

■団体生命保険制度

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

■がん先進医療支援金制度

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)

介護休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

残業手当、通勤手当、役職手当

■住宅取得利息補助制度