【PL/PM/PMO/ITコンサルタント(プロジェクト推進と次世代育成)】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

年収

550万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, ITコンサルタント

モダンな技術を採用
残業20時間以下
エンド直
上流工程
5名以上募集

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

■ご注目ポイント ★ これまで培った経験を、第一線で活かせます プロジェクトマネジメント、顧客折衝、要件定義、業務改善、PMO、後進育成など、これまでのご経験に応じたポジションをお任せします ★ 経験を次世代につなぐ役割も期待しています プロジェクトを推進するだけでなく、若手・中堅社員への技術支援、レビュー、育成を通じて、これまで培った知識やノウハウを組織へ還元していただけます ★ 長く安定して働ける環境です 平均残業時間は月10.6時間、年間休日124日、完全週休2日制です 勤務地やプロジェクトについても、これまでのご経験やご希望を踏まえて相談のうえ決定します ■業務内容 これまでのご経験・得意領域・今後のご希望に合わせて、PM、PMO、ITコンサルティング、プロジェクト支援など、最適なポジションをお任せします 【具体的な業務例】 ・プロジェクト全体の進行、課題、品質、リスク管理 ・顧客との折衝、要件整理、関係者間の調整 ・業務分析、要件定義、システム化構想の策定 ・PM、PL、プロジェクトメンバーへの支援・助言 ・PMOとしてのプロジェクト運営支援 ・基本設計、設計書・成果物のレビュー ・開発工程、テスト工程、リリース工程の管理 ・プロジェクトの品質改善、業務プロセス改善 ・若手・中堅エンジニアへの技術支援、育成 ・トラブル発生時の原因分析、解決方針の策定 ・顧客提案、見積もり、RFP対応 ※ご志向に応じて、プレイングマネージャーとして設計・開発工程に関わることも可能です ※すべての業務を担当するわけではなく、ご経験に応じて役割を決定します ■期待する役割 これまで培ってきた経験や専門性を活かし、顧客・プロジェクト・チームの状況を的確に捉えながら、プロジェクトの成功に向けた支援を行っていただきます 特に、以下のような役割を期待しています ・プロジェクトを俯瞰し、課題やリスクを早期に発見 ・関係者の意見を整理し、プロジェクトを前進 ・経験に基づいた助言や判断によって、品質を高める ・若手・中堅社員の相談相手となり、成長を支援 ・個人の成果だけでなく、チーム全体の成果に貢献 顧客やプロジェクトに近い立場で専門性を発揮したい方、経験を次世代へつないでいきたい方にも、長くご活躍いただける環境を整えています ■直近のプロジェクト例 ①国内有数の通信事業者様 概要:マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 規模:120人月 参画工程:要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、開発、テスト、リリース、運用保守 使用技術 言語⇒Java、Shell DB⇒Oracle OS⇒Linux その他⇒Talend ②大手飲料水サービス提供企業様 概要・加盟店(FC店)向けの基幹システム(請求・販売・顧客・受発注管理)開発 規模:800人月 参画工程:見積/提案、要件定義、基本設計、詳細設計、各種テスト、リリース、運用保守(予定) 使用技術 言語⇒Java DB⇒Oracle OS⇒Linux クラウド⇒AWS その他⇒Spring Boot ③大手通信業界 企業様 概要:販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築 規模・150人月 参画工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、運用保守 使用技術 言語⇒Java、PL/SQL、javascript DB⇒Oracle OS⇒Windows、Linux ④大手通信/ハードウェア販売企業様 概要・ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス 規模:70人月 参画工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース 使用技術 言語⇒Python DB⇒mySQL クラウド⇒AWS その他⇒react、FastAPI、API Gateway ⑤その他の例 ・メガバンク(日銀対応システムの変更) ・大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ) ・大手保険会社(社内システム更改) ・大手クレジットカード会社(発券システムの構築) ・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行) ・大手通信会社(ビックデータ収集システムの構築) ・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築  ・システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築) ・SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系) ・ServiceNowの開発・カスタイマイズ(CRM)
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・PM、PL、PMOとしてのプロジェクト推進経験 ・顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流工程経験 ・開発工程、テスト工程、品質、進捗等の管理経験

歓迎要件

【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど 【クラウド】 AWS、Azureなど 【技術分野/経験】 先端技術系(AI/IoT/ビッグデータ)、ERP導入コンサル、          基幹系業務知識、勘定系業務知識 【役割・経験工程 】 PM(コンサルティング、RFP、プロジェクト管理)           PL(要件定義、チーム管理)、PMO

想定年収

550万円〜900万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■昇給あり ■前職、経験を考慮し決定 予定年収は目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。
基本給
370,000円〜
賞与・昇給
昇給:1回(入社月による)

おすすめポイント

★エンジニアとしての市場価値を飛躍させる案件 全プロジェクトの9割が、企画・設計といった上流工程から参画。開発スキルを活かしながら、要件定義や顧客提案など、より付加価値の高い領域へ着実にステップアップできます。 ★最先端・大規模プロジェクトに携われる 大手金融、通信、EC業界などの案件に、 AWS/Python/Reactなど技術選定に携わりながら参画することができます。 ★「社員第一」の手厚い成長支援 定期的なキャリア面談を通じて、「なりたい姿」をヒアリング。資格取得後のクラウド案件へのアサイン計画など、理想のキャリアを実現するための具体的な道筋を共に描きます。 ★万全の教育体制 外部研修の完全整備!! ・SEカレッジ  ・E人財 という二つの研修制度を備えています!SEカレッジは、クラウド、AIなどトレンドの技術を学べ、E人財に関しては、クリティカルシンキング、ロジカルシンキングの思考法などを学べます! 社員のことを第一に考えるからこそ教育に出し惜しみはしません! ■ご注目ポイント ★ 上流~DX・ITコンサル領域まで関われる。  設計・開発に加え、DX化推進やシステム構想フェーズから携われます。  AI・クラウド・生成系など、目指すは業界トップクラスの先端技術プロフェッショナル集団。 ★ 「技術革新部」を新設。先端技術を社会に実装。  AI/IoT/クラウドアーキテクト/ブロックチェーンなど、先端技術を用いて新しい価値を生み出す独立部門が始動。  エンジニアの発想を起点に、企業や社会の課題を解決。 ★ キャリアを「会社と共に設計できる」環境。  一人当たり年間研修費20万円、資格支援223種、キャリア面談、月1回の1on1など、学びながら次のステージへ進める制度を整備。  キャリアパスは、ITコンサル/PM/スペシャリスト/自社サービス企画・開発など、志向に応じて多様な道がございます。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・PMO ・ITコンサルタント
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
■弊社について DX、SIプロジェクトにおいて上流工程から人、世の中、未来をつないできた『コネクト上流カンパニー』として、ITソリューションサービスと未来イノベーションサービスの2軸で事業を展開しています DX化推進やITコンサルティング、ソフトウェア/ITインフラ設計・開発に加え、AI・クラウド・データ基盤・IoTといった先端技術を活用した社会実装を推進 当事者意識と価値創造の力で、笑顔あふれる世の中をつくっていきます ■特徴: 1.チーム常駐 5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。 2.充実の研修 社員への研修費年間20万(日本の年間研修投資額 日本の平均4万)資格取得における 受験料は全額会社負担(対象資格は223種類)です。  技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。  1)専⾨(技術)スキル習得ができるSEカレッジ   ⇒オンラインにて参加・視聴できる外部研修で    学習したいスキルを選び、何回でも視聴が可能です︕  2)汎⽤スキルの取得を⽀援する外部研修   ⇒ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、    交渉⼒、タイムマネジメント等の汎⽤スキルを    取得できる研修も取り⼊れております︕ ■活かせるスキル/経験 【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac 【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど 【クラウド】 AWS、Azureなど 【技術分野/経験】 先端技術系(AI/IoT/ビッグデータ)、ERP導入コンサル、基幹系業務知識、勘定系業務知識 【役割・経験工程 】 PM(コンサルティング、RFP、プロジェクト管理)、 PL(要件定義、チーム管理)、PMO

開発環境

開発言語
Java、Python、JavaScript、C#
フレームワーク
Spring Boot、React
DB・DWH
Oracle、MySQL
クラウド
AWS、Azure
仮想化環境
Docker
OS
Linux
その他ツール、サービス
Salesforce CRM

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:30〜18:30
所定労働時間
8時間

残業時間

平均残業時間
月11時間

予定勤務地

東京都中央区日本橋室町4-1-6クアトロ室町ビル9F 東京都中央区日本橋本町4-6-10サトービル2F ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
勤務地については、上記勤務地の他 都内を中心とした各プロジェクト先 (東京・神奈川・埼玉・千葉など) にて勤務していただきます。 ※勤務地は現住所を考慮し、話し合いの上決定いたします。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入)
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
外部相談窓口設置(健康面の悩みなど、様々な相談ができる外部サービス)

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リフレッシュ休暇(年5日間)、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護補足
外部相談窓口設置(子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス)

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
交通費支給(実費精算)

その他

資格取得支援、社内表彰
その他補足
帰社日・懇親会の開催、社内表彰制度(部長賞、年間部門MVP/MVL、社長賞(メンバ/管理職)、新卒ルーキー賞)、資格取得支援(資格取得費用、合格祝金)、クラブ活動支援(活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩)、福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)、研修制度(年間研修投資額20万円、資格取得受験料全額会社負担(対象資格223種類)、SEカレッジ、汎用スキル研修)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考場所
オンライン

株式会社ABIの企業情報

企業について

ITソリューションサービス └DX化推進/ITコンサル/プロジェクトマネジメント └ソフトウェア設計・開発/ITインフラ設計・開発 未来イノベーションサービス └自社サービス企画運営/自社SaaS企画運営

会社情報

企業名
株式会社ABI
設立年月日
2006年01月
本社所在地
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-6クアトロ室町ビル9F
資本金
5000万円
売上高
52億1000万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
中途入社社員が多い
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550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

NTT東日本株式会社

【システムエンジニア】中央省庁・デジタル庁における大規模NWシステム提案・構築・運用(担当者クラス)

■必須条件

以下のマネジメントスキル/テクニカルスキル/業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル(以下3つをすべて満たす) ●プロジェクトにおいて、PL以上の役割、もしくは自ら主体となって案件を推進したご経験をお持ちの方(実務経験3年以上/プロジェクトメンバー3名以上(協力会社を含む)) ●将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方 ●顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方 ◆テクニカルスキル/業務工程の経験 ルータ/スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方(実務経験3年以上)

540万円〜870万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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