Reactエンジニア／年収300万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧（19ページ目）

■必須条件

■大学卒以上 ■基本設計を含む開発の経験をお持ちの方 オープン・Web系システム／業務系システム／スマホ向けアプリ開発／UIUX／フロントエンド開発など ※やったことない技術分野にチャレンジしたい、コンサルティング/PMにチャレンジしたいという方も歓迎です。

■必須条件

何らかの言語での開発経験が3年以上、もしくは基本設計以下の経験1年以上 ※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、 　上流工程へのアサインも可能です。

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方（開発言語は不問） - システム開発における要件定義経験または、システム全体のアーキテクチャ設計経験 - 10名以上のチームのマネジメント経験

■必須条件

・バックエンドエンジニアとしての開発実務経験（3年以上） ・PHPを利用した開発経験（2年以上）

■必須条件

・クラウド環境でのWebアプリケーション開発経験 ・ PHPを利用したバックエンド開発経験（3年以上） ・ReactやVueを用いたフロントエンド開発のご経験 ・バックエンドのソースコードレビュー経験 ・テックリードとしてのご経験もしくはそれに準じた開発をリードしたご経験

■必須条件

■　KotlinでのAndroid実装経験（3年以上） ■　コードレビュー経験（設計観点・可読性・保守性の指摘ができること） ■　スクラムなどアジャイル開発チームでの実務経験

■必須条件

・アジャイル・スクラム手法での開発経験 ・Webアプリケーション開発における基本的な知識 ・開発プロジェクトのPM経験

■必須条件

・Webシステム開発経験（PHPやRubyでの開発経験があれば尚可） ・ソフトウェアの品質保証（QA）の業務経験 ・テスト自動化の業務経験 ・負荷テスト業務経験

■必須条件

・Webの基礎知識をお持ちの方 ・何らかのプログラミング言語によるソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方（5年以上） ・何らかのデータベースを用いたWebアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方 ・バージョン管理システムを用いた複数人開発の実務経験をお持ちの方 ・チームとして協調して仕事を進められる方 ・連携する他社システムの技術文書を読み込み、自システムの仕様に落とし込むことができる方 ・英語のドキュメントに抵抗のない方 ・ステークホルダーと要件のすり合わせを行い、開発プロジェクトの計画および進捗管理をした経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場において開発リーダーとしての実務経験をお持ちの方 ・チーム開発の現場においてアーキテクトとしての実務経験をお持ちの方