【クラウドアプリケーションエンジニア】AWS上での顧客向けシステムの開発（基盤からアプリケーションまで））

【⼊社後にお任せしたいこと】 お客様からヒアリングした要件を基にプログラムを設計し、実装するまでをご担当いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いアプローチがあれば、それを取り入れながら最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 お客様への提案として、EC2やRDSを利用したAWSの汎用的な構成での提案ではなく、AWSのマネージドサービス(ECSやAWS Lambda)を積極的に活用し、アプリとインフラの境界線がないシステム作りに携わることができ、システム全体について見渡して提案ができるエンジニアとしての成長ができます。 【具体的な業務内容】 プログラムの設計/構築を推進していくエンジニアとして、AWSを基盤したシステムの設計や構築を実施いただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・アプリケーションの要件定義、設計、実装・運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） ・アジャイルメイン、ウォーターフォールもあるが社風からもプロジェクトを主体的にすすめることが多くなります。 ・スキルセットベースでなく、作りたいアプリケーションベースなので、自由度高く提案できるので最新の技術を取り入れて提案できます。 (雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 【このポジションの魅⼒】 ・入社後の充実したトレーニング 当社ではプロジェクトの進め方を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、中途入社の方向けに様々なトレーニングプログラムを用意しています。これによって、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できる人材となるように支援しています。 ・生産性を低下させないリモートワーク サーバーワークスでは2011年の東日本大震災の後、顧客企業の信頼性を担保しつつ、生産性向上を重視し、働く場所を選ぶことができるカルチャーを作り上げてきました。2020年より全社一斉リモートワーク体制となりましたが、現在では出社とリモートワークを社員自身が選択できる「ハイブリッドワーク」を推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。 【このポジションに期待する事】 ・入社後のトレーニングを受けて会社の文化やプロジェクトの進め方を身に付け、ゆくゆくはソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして活躍 ・お客様と長期的な関係性を築くために会議やテキストでコミュニケーションをとり、顧客と会社にとって最適な提案ができるようになる ・継続的な学習とアウトプット（ブログ執筆や登壇など）を行い、社内外へ好影響をもたらす ・運用メンバーの業務やプロジェクトの進捗を管理し、期日や品質基準の達成を確保。タスクの優先順位付けやリソースの管理、問題解決を行う 【⾝につくスキル】 ・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験をよりいっそう積むことができます ・プログラムだけではなくAWSまで含めた基盤からアプリケーションまでのトータルでの顧客向けシステムの開発経験を得ることができます ・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます 【こんな方におすすめ】 ・アプリケーションの開発だけでなくインフラも含めたシステムデザインができるようになりたい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるクラウドアーキテクトになりたい

会社の定める業務

・フロントエンドまたはバックエンドの設計～開発までのご経験5年以上 ・顧客への技術提案のご経験 ・技術のアウトプット経験がある方（ブログ、イベント登壇、社内向け研修等）

●机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ●自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ●学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ●業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ●（社内・お客様問わず）他者の視点に立って行動できる方

600万円〜750万円（給与形態：月給制）

ご経験、能力により応相談 ⽉15時間~30時間分の固定残業代含む

メンバー

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・クラウドエンジニア

PM候補

クロスインダストリー第1本部クラウドモダナイズ課

【組織構成】 アプリケーションの要件定義、設計、開発、実装をしています ・部長：1名、課長：1名、メンバー：5名

Python

React

AWS

Docker

GitHub Actions

GitHub

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9時間

10:00〜19:00

フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間） 残業は平均⽉12時間程度、裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません

8時間

月15時間

月12時間

東京都

【全国フルリモートOK】 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています

会社の定める場所

フルリモート（地方在住 不明）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

社員持株会制度

従業員持株会

リモートワーク制度、入社初日に出社がある、OJT制度

ワークスタイル手当

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

ハッピーベビー制度

リモートワーク手当、資格手当

リモートワーク支援手当