【プロダクトデザイナー】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

年収

770万円〜1,540万円

勤務地

東京都

職種

UI・UXデザイナー

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。【ミッション】ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。【業務内容】 - SmartHR 製品の要件定義 - SmartHR 製品の UI デザイン - プロトタイピング - デザインシステムの構築および運用 - デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 - プロジェクト推進 - ユーザーリサーチ【利用ツール】 - Figma - GitHub - Jira - Slack その他必要に応じて導入しています。【ポジションの魅力】 - 本質的なデザインを追求できます　 - ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています！ - 複雑なドメイン課題が待っています　 - まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます - 「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます - 下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています - 個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。 - UI デザイナー - デザインエンジニア - インフォメーションアーキテクト - UX デザイナー - フロントエンドエンジニア

仕事内容の変更範囲

当社業務全般

必須条件

■大卒以上 - デザイナーとしての実務経験5年以上 - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 - OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 - SmartHR のミッションやバリューへの共感

求める人物像

●ビジネス観点の解像度が高い方 ●レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方 ●様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 ●目的を達成する道筋を常に意識できる方 ●デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方 ●ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方 ●部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方

歓迎要件

- オブジェクトデータモデルへの理解や関心 - B2B サービスの開発経験 - SaaS のプロダクト開発経験 - スクラムでの開発経験 - デザインシステムの構築・運用経験 - React 実装経験 - フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 - ドメインモデルへの理解や関心 - ユーザーリサーチの実務経験 - インクルーシブデザインの実務経験 - 大規模企業・組織における情報設計の実務経験 - デザイン組織のマネジメント経験

想定年収

770万円〜1,540万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

- 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 770万円〜1,540万円 - 想定年収の算出方法 - 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 - 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 - ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 - ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 - 成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。 - 月額は月給55万円※4〜月給110万円※5 - ※4：月給55万円 (基本給403,200円、固定残業代(みなし残業45h相当141,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む) - ※5：月給110万円 (基本給806,400円、固定残業代(みなし残業45h相当283,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回

おすすめポイント

★事業急拡大中！国内6社目のユニコーン企業！同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1％で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力！コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職種

・UI・UXデザイナー

配属先

部署の特徴・業務環境

本質的なデザインを追求できます ●ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています！複雑なドメイン課題が待っています ●まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています ●個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。　・UI デザイナー　・デザインエンジニア　・インフォメーションアーキテクト　・UX デザイナー　・フロントエンドエンジニア

開発環境

開発言語

JavaScript

フレームワーク

React

その他ツール、サービス

GitHub、Slack、JIRA、Notion

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

フレックスタイム制（コアタイムなし）

所定労働時間

8時間

フレックスタイム

開始時間：5:00〜終了時間：22:00〜22:00

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

勤務地補足

- 居住地は国内のみ - 申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） - 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること - 本ポジション - フルリモートワークOK（出社日数指定なし） - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

勤務地の変更範囲について

会社の定める就業場所

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住不明）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康・医療補足

インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児・介護

産前産後休暇、育児支援制度

育児・介護補足

出生準備休暇（男女とも5日）、育児環境を整える補助（10万円支給）

諸手当

通勤手当、残業手当、深夜・休日勤務手当

諸手当補足

通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能）、オフィスコンビニ、1Password付与、フリーアルコール（毎日18:00~）、部活制度（1人1500円補助/回）、Smart相談室の利用、資格保持費用の会社負担（士業など）、勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・オファー面談あり・面接 3回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。・書類選考ポートフォリオ、またはご自身で発信したデザインに関する記事や、ご自身がインタビューされた記事のURLをご提出ください。ご自身の活動をアピールできる内容になっていれば形式は問いません・面接3回面接内でポートフォリオまたは、Figmaなどの実際のデザインデータを画面共有してご説明いただきます。・リファレンスチェック選考を通じて想定する役割・お任せしたいミッションに応じて実施することがございます（一定の等級・役職以上を想定する場合など） back checkを使用しています。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。 back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。・オファー面談

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名

株式会社SmartHR

企業理念

well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。

Webサイト

https://smarthr.co.jp/

設立年月日

2013年01月

本社所在地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

資本金

1億円

資格取得支援制度

育児支援制度

従業員1000名以上

育休取得

「株式会社SmartHR」の企業ページはこちら

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【プロダクト横断アーキテクト（VPoE室長候補）】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

・大規模プロダクトにおけるWebアプリケーション開発・アーキテクチャ設計の実務経験（現在も自ら設計・実装の意思決定を担っていること。レビュー・標準化のみの役割ではなく、ハンズオンで手を動かせること）・複数チーム／複数プロダクトを跨ぐ技術課題について、設計から実装・本番移行の完了までをオーナーとして完遂した経験（以下のいずれか）　・共通基盤の刷新、段階移行、互換性設計を含む移行のリード　・大規模リファクタ／分割／統合による構造改善のリード・技術的負債・品質課題を、事業文脈（開発速度／運用コスト／顧客価値／リスク）に翻訳し、EM・PM・経営層など複数のステークホルダーと優先順位の合意形成を行った経験・正式な指揮命令権を持たない立場で、他チーム・他組織を巻き込み、複雑な技術的意思決定をリードした経験・障害対応や性能問題の切り分け、および対応チームのリードをした経験

1,100万円〜1,800万円

ITアーキテクト

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア（バックエンドエンジニア）】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（言語・フレームワーク不問） - 複雑な商用プロダクトでリレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 - 事業目標・プロダクトロードマップを理解したうえで、PM・デザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義・設計・実装・リリースを一気通貫で推進した経験 - プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験

950万円〜1,500万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社SmartHR

QAエンジニア

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上・SmartHR のミッション、バリューへの共感・品質保証本部の目指す姿への共感・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験・開発要件に対して一連のテスト業務経験

618万円〜1,540万円

QAエンジニア

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【デジタメ】新規ゲームのUI/演出デザイナー

■必須条件

●UI/演出領域で、ゲーム制作の実務経験が5年以上ある方 ●UI/演出それぞれについて、設計方針を自ら構築し、実装まで担当した経験がある方 (例:UIのコンポーネント設計やレイアウトルール、演出のトーン&マナーや尺・イージングの基準づくりなど) ●AIを用いた制作プロセスの改善に取り組んだ経験がある方 ●デザインツール(Figmaなど)とゲームエンジン(Unityなど)を使った実務経験がある方

686万円〜840万円

UI・UXデザイナー

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法人向け旅行手配（ランドオペレーター）

■必須条件

・UI/演出領域で、ゲーム制作の実務経験が5年以上ある方・UI/演出それぞれについて、設計方針を自ら構築し、実装まで担当した経験がある方 (例:UIのコンポーネント設計やレイアウトルール、演出のトーン&マナーや尺・イージングの基準づくりなど) ・AIを用いた制作プロセスの改善に取り組んだ経験がある方・デザインツール(Figmaなど)とゲームエンジン(Unityなど)を使った実務経験がある方

686万円〜840万円

UI・UXデザイナー

株式会社Showcase Gig

UIUXデザイナー

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方（目安2～3年以上）※業界経験、toC/B問わず ●Figmaなどのデザインツールを用いたWeb / アプリのUIデザインの実務経験 ●クライアントワークにてプロダクトデザインに関するコンサルティング等の経験 ●ワイヤーフレーム、プロトタイプを用いた画面設計の実務経験 ●PM / PdM / ディレクター / エンジニアとの連携しながら、定量/定性データをもとに仮説立案〜改善まで主体的に行った経験 ●年数はあくまで目安であり、経験内容やポートフォリオを重視して選考いたします。

450万円〜1,000万円

UI・UXデザイナー