ネットワーク設計構築エンジニア【案件採用/1月までの入社歓迎】

年収

550万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
残業20時間以下
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

▼案件概要 法人向けインターネット事業者様にて、既存エンドユーザー(約250社/約2,700台)の拠点ルータ移行プロジェクト(Cisco→NEC IXシリーズ)をご担当いただきます。 上流の移行設計から検証、構築、ドキュメント作成まで幅広くお任せするやりがいのある案件です。 該当案件期間:  〜2027年9月(予定)     目的: CiscoルータのEOL(製造終了)に伴うリプレイス     対象: 約250社、2,700台のルータ メンバー構成: 6名(PM1名、メンバー5名) ※2026年9月時点 本案件が終了した後も、様々な設計構築案件を始め、引き続きのご活躍をお願いしていきます。 ▼業務内容 ●旧ネットワークの既存設計・設定情報の把握 ●既存設計から新規設計への移行設計、新ネットワークの構築 (コンフィグ作成、導入支援、検証) ●リプレース作業の立ち合い ●各種ドキュメント作成(管理資料、手順書、議事録、設計書など) ▼募集背景 案件拡大による増員のため

必須条件

以下全てを満たしている方 ●ネットワーク設計・構築を一人称で行える(概ね2年以上) ●Ciscoルータに関する知識・経験 ●良好なコミュニケーション能力(電話・チャット等での関係部署との調整・確認・報告がスムーズに行える方) ●各種ドキュメント作成能力(Excel, PowerPointを用いた手順書・報告書の作成)

歓迎要件

●NEC製「IXルータ」に関する知識・実務経験 ●大規模リプレイス案件の対応経験 ●PLとしての進捗管理や案件取りまとめ経験 ●社内外との調整業務経験

想定年収

550万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
賃金形態:日給月給制 賞与:決算賞与制度あり ◎月40時間の固定残業代(115,000円~163,750円)を含んでいます ●管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます ●固定残業代は等級・役職によって異なります ●1分単位で支給 昇給:査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。必ず査定をする制度ではありません。
月給
460,000円〜655,000円
基本給
345,000円〜491,250円
固定残業代
115,000円〜163,750円
賞与・昇給
昇給:4回

おすすめポイント

★150種類以上の研修・講座を受けられる社内大学「APアカデミー」 APアカデミーは、技術系から思考系、マネジメント系など150以上の様々な講座があり、1on1などで上司と相談しながら自分のキャリアパスに合わせて講座を選択できます。 一部の技術系講座では「これをこうすればこうなります」というチュートリアル的な内容ではなく、「こんな感じのものをつくってください」と要件だけを提示し、受講者自身が自分でプロセスを考えて手を動かす、実践的な「TUF研修」というものがあります。 TUF研修は構築をしてフィードバックを受けたり、受講生同士でレビューや不明点を教えあったり講師に質問したりと、コミュニケーションを取りながら進める講座です。 *社内で実施した「入社して感じるAPCの魅力」について、「教育制度の充実」が1位となっております。 ★エンジニアがエンジニアとしてあり続けられるキャリア "プロ職" の支援 エンジニアの長期的なキャリアパスとして、管理職以外の道を作り、支援したいという想いがあり、プロ職を導入しました。 エンジニアそれぞれが描くキャリアを実現することで、個人のスキルが上昇し、それが結果的に会社全体のレベルアップにつながると考えているからです。 たとえ、世の中からすぐに認められない技術であっても、技術にこだわっているエンジニア同士であれば、その技術の価値が伝わるはず。そんなエンジニア達から一目置かれる存在になることを目指して欲しい。そして、技術で世界を変えていって欲しい。そんな想いを込めて、今後もさらなるプロ職輩出に取り組んでいきます。 <<活動事例>> ・講演会やイベントでの発表 ・書籍やブログで情報発信 ・自社プロダクトの研究・開発 ★リモート比率92%!フルリモートも可能です 4年連続でホワイト企業認定「ゴールドランク」を取得しており、働く環境の改善には力を入れております。 出社比率が20%未満の社員比率は62%となっており、地方在住のリモート勤務者も在籍しております。

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
iTOC(アイトック)事業部
部署の特徴・業務環境
▼当事業部で活躍中のメンバーについて 以下のように、多様な強み・経験を持ったメンバーが活躍中です。 ▼プロジェクト推進・組織改善が強み Ciscoを中心にPalo AltoやFortinet等の上流設計・構築はもちろん、PM/PLとして10名規模の案件推進や社内の組織・評価制度改善まで手掛けてきたメンバー ▼マルチベンダー・現場対応力が強み 15年以上にわたりCisco・NEC・YAMAHA・FortiGateなど多種多様な機器の要件定義〜構築、さらにキッティングや配線等の物理作業までンストップで対応してきたメンバー ▼新規技術・製品への適応力が強み Cisco/Juniper等のNW設計・検証経験を基盤に、SD-WAN・SSO・クラウド連携などナレッジの少ない最新技術や新規プロジェクトの立ち上げ・検証を柔軟に牽引してきたメンバー ▼仕事についての詳細 当社には3つの事業部があり、当求人はiTOC(アイトック)事業部の求人となります。 <iTOC事業部> 名称の由来は「Increasing Technical & Organizational Capabilities」で、技術力と組織能力を同時に高めていくことを目的としています 。 キャリア/ISPの大規模ネットワーク運用・構築やコンサルティングを中心としつつ、現在は「ゼロトラストセキュリティ(Zscaler, CrowdStrike等)」「インフラ自動化(Ansible, IaC)」「データ利活用の内製化(Databricks)」といった先端領域に注力しています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
案件の対応状況により夜間・休日対応あり (目安:月1,2回程度/振替休日を取得いただきます)
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
実働7.5時間/休憩1時間 想定残業: 月20-30時間

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル 3階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
お客様オフィス(新橋) 、自宅(リモートワーク) 出社頻度: 出社7割、リモートワーク3割

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
契約保養施設利用可、健康診断 通院支援制度

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
コワーキングスペース利用可、喫煙室設置

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
入社サポート休暇制度、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ等
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業
育児・介護補足
育児休業取得奨励金

諸手当

残業手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当
諸手当補足
在宅勤務手当、入学お祝い制度、傷病見舞金制度

その他

その他補足
福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 ⇒ Web適性検査+オンライン面接(1回) ⇒ 内定 ※面接は事業部の部長が担当いたします ※応募から内定が出るまでの目安は約2週間~1ヶ月となります ※以下の場合、選考過程でリファレンスアンケート実施を依頼します  - 650万以上での内定提示を見込む場合  ・ 現職への確認はないため、転職活動中と伝わる事はございません  ・ 前職など過去一緒に仕事された方へご依頼いただく形となります

株式会社エーピーコミュニケーションズの企業情報

会社情報

企業名
株式会社エーピーコミュニケーションズ
本社所在地
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル 3階
資本金
9250万円
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エーピーコミュニケーションズの募集中の求人

Border

株式会社エーピーコミュニケーションズ

セキュリティエンジニア【TAC】

■必須条件

・ネットワーク/セキュリティのいずれかに関する基礎知識(CCNA、基本情報技術者試験レベル) ・ファイアウォール製品(Cisco、Fortigate、Paloaltoなど)の設計/構築/運用のいずれかの経験(2年以上) ・顧客や社内関係者に対し、技術的な内容を分かりやすく説明できる文書作成能力 ・ITインフラに関するセキュリティに興味がある方

450万円〜650万円

セキュリティエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

AIエージェント事業をリードする事業開発リーダー【新規事業立ち上げメンバー】

■必須条件

・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・顧客への技術提案やコンサルティング業務の経験 ・事業企画、サービス企画、またはプロダクトマネジメントの経験 ・リーダーまたはマネジメントの経験

600万円〜900万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【〈iTOC〉セキュリティ導入プロジェクトマネージャー】業務レベルの経験を積める充実した講習・研修制度/プロフェッショナルを目指したい方のキャリアも積極支援/フルリモート可

■必須条件

・ITプロジェクトにおける進行管理やチーム間調整のご経験(2年以上) ・見積書や作業報告書などの資料作成経験 ・顧客・社内メンバーとのスケジュール調整やタスクコーディネーション経験 ・Word/Excel/PowerPointを用いた文書作成スキル

550万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(情報通信事業)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

<ネットワークエンジニア>  ・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験  ・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験 <インフラエンジニア>  ・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験  ・HW(サーバ・ストレージ)、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験  ・データベース構築、管理、運用の経験

550万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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