ACE /【自動車業界向けコンサルタント】/東京

年収

1,000万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

プリセールス・セールスエンジニア, ITコンサルタント

リモートワーク
モダンな技術を採用
5名以上募集
転勤なし

求人情報

仕事内容

FPTのオートモーティブ事業を日本市場で牽引し、ゼロから拡大させる中核ポジションです。 自動車業界のコンサルタントとして、各ドメインに精通した知見を武器に、 OEM・Tier1の課題解決をリードします。 単なる「対応役」ではなく、事業そのものを創り、育てる主役となります。  ■ *顧客対応 ― 事業拡大の最前線に立つ 既存顧客との関係を深化させ、新たなビジネスチャンスを発掘 ご自身のネットワークを最大限に活かした新規顧客の開拓 プリセールスから提案までを一気通貫でリード 顧客と直接折衝できる立場という強みを武器に、顧客の真の要望・課題を捉え、最適なソリューションを提案・コンサルティング 信頼を起点にビジネスを継続的に拡大していく ■ *組織づくり ― チームを創り、育てる コンサルティング/PM/顧客折衝(OEM・Tier1)を担える人材の採用 次世代を担うメンバーの育成・トレーニング 自らの手で、強いチームをデザインする ■ *部門の拡大と事業基盤の確立 部門拡大・新設チームの立ち上げから安定軌道化までをドライブ オートモティブコンサルティングサービスのマーケティング戦略立案・実行 「前例がない」を、「FPTの強み」に変えていく

必須条件

●自動車業界または車載システム開発における実務経験(目安5年以上) ●ソフトウェア開発経験(組込みソフトウェア、車載ソフトウェア、業務システム等) ●要件定義、設計、実装、テストまで一連の開発プロセス経験 ●システムアーキテクチャ設計または上流工程の経験 ●顧客、開発チーム、関係部署とのコミュニケーション・調整スキル ●プロジェクト管理に関する基本知識(進捗管理、課題管理、計画立案等) ●日本語ネイティブ、または日本人顧客と日本語で流暢に会話できる日本語力 ■技術領域に応じて求められる経験(いずれか) AUTOSAR、ECU、MBD(MATLAB/Simulink)、組込みC/C++開発経験 CDC(IVI/Meter/HUD)などコックピット領域の開発経験 クラウド(AWS/Azure)、コネクテッドサービス、モバイルアプリ開発経験 PM/PLとしてのシステム開発プロジェクト推進経験(目安5年以上) ADAS、EV、CAE/CADなど自動車ドメインに関する知識・経験
求める人物像
自ら考え、自発的に行動できる方 オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方 結果重視、問題解決に注力して推進する力をお待ちの方 顧客の立場に寄り添い、課題解決を楽しめる方 グローバルな環境での挑戦に前向きな方

歓迎要件

●外国企業や外国人との実務経験 ●オフショア管理の経験 ●AI(生成AI等)を活用した提案資料作成、ソリューション検討の経験、または活用意欲 ●顧客の課題に対し、AIを活用した解決策を企画・提案できる能力 ●AI関連ソリューション(生成AI、データ分析、AIプラットフォーム等)に関する基礎理解

想定年収

1,000万円〜2,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●金額は目安であり経験・能力を考慮し決定 ●賞与:有り(※業績、パフォーマンス考慮) ●通勤手当:月2万円まで ●家族手当:扶養者(配偶者・子)1万円/1人 ●住居手当:月3万円 ●職務手当: ●シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む  (月40H/10万円~ 超過分別途支給) ●マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし役職手当を含む
月給
660,000円〜
固定残業代
100,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・プリセールス・セールスエンジニア ・ITコンサルタント

配属先

部署名
ACE(Automotive Consulting Engineering)
部署の特徴・業務環境
▼チーム構成 ■BIZ SWAT Team ●コアアカウントへのアプローチ戦略、方針を決定 ●年度ごとの開発テーマの検討 ●日本、オフショアのスキルを把握しリソースコントロール ■ADAS Team ●ADASシステムの専門チーム ●カメラ制御~自動運転システムまでカバー ■AI Team ●AI関連の専門チーム ●AI技術の自動車部品、開発環境への応用も担当 ■CDC Team ●コックピットドメイン領域の専門チーム ●メーター、ナビ・オーディオ~HMIに関わるシステム、ソフト開発を担当 ●音声認識やサイバーセキュリティも担当 ■ECU Team ●組み込みECU、システムの専門チーム ●ボデー、パワトレ、シャシー領域のECUのシステム、ソフト開発を担当 ●BSW(Autosar)やHWに関わる開発も担当 ■EV Team ●電気自動車開発に関わる専門チーム ●パワトレ領域のシステム開発も兼ねる ■PMO/DX Team ●情報システム、工場インフラのDXやシステム開発の専門チーム ●様々なプロジェクトのPMOのロールもカバー ■CCS Team ●コネクテッドカーサービスに関わる専門チーム ●サーバーアーキテクチャ~モバイルアプリ、Webアプリの開発もカバー ●運用保守の案件も担当

開発環境

開発言語
C++
データ分析
MATLAB
クラウド
AWS、Azure

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
勤務形態補足
●リモートワーク可(お客様環境による) →フルリモートはNGです (グローバル人材多数によりチーム内人間関係構築の為、出社可能が前提となります) ●遠方にお住いの方の場合、出張ベースで定期的に客先、東京本社、または名古屋オフィスへ出勤が発生します
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー32階
転勤の有無
なし
勤務地補足
●転勤は当面想定していません 勤務場所:FPTの東京本社 又は近郊のお客様先 (グローバル人材多数によりチーム内人間関係構築の為、出社可能が前提となります) ●遠方にお住いの方の場合、出張ベースで定期的に客先、東京本社、または名古屋オフィスへ出勤が発生します

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
退職金制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
Linkedin Learningアカウント付与

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
通勤手当:月2万円まで、家族手当:扶養者(配偶者・子)1万円/1人、住居手当:月3万円、帰省旅費補助8万円/年、慶弔見舞金

その他

その他補足
社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)、クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど、ファーストコール

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
選考フロー:書類選考 → 1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン) → 2次面接(採用チーム部長・部署部長/対面面接) → 内定。応募書類は履歴書、職務経歴書。適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)あり。

FPTソフトウェアジャパン株式会社の企業情報

企業について

・ソフトウェア開発 ・情報システムのコンサルティング ・インテグレーション ・運用保守 ・人材派遣

会社情報

企業名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立年月日
2018年01月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス 6階
資本金
9000万円
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
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ITアーキテクト

FPTソフトウェアジャパン株式会社

ACE /【自動車業界向けコンサルタント】/東京

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1,000万円〜2,000万円

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■必須条件

・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験(1年以上目安) ・Python, Java, Scalaいずれかのプログラミング言語を用いた開発経験 ・リレーショナルデータベース(RDBMS)に関する基礎知識 ・ビッグデータ技術やクラウドサービスに対する強い学習意欲と探求心 ・チームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 以上にご関心のある方もご相談ください。

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890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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