クラウドアーキテクト

年収

1,000万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト

残業20時間以下
5名以上募集

求人情報

仕事内容

ITクラウドアーキテクトとして下記業務に携わっていただきます。 ●顧客への提案 └現行システムの評価とギャップ分析 └最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案 └プロジェクト提案書の作成とレビュー └顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施 └コスト削減や効率化のためのアドバイス提供 └顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明 ●プロジェクト実施フェーズ └AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導 └クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導 └技術ドキュメントの作成と更新を主導 └トラブルシューティングと問題解決の指導 └プロジェクトの進行管理とステークホルダーとの調整 ●運用保守 └顧客・社内からのフィードバック収集と改善提案 └トラブルシューティングと問題解決の指導 ●インフラ作業の標準化 └アーキテクトの標準化 └標準化されたアーキテクトの更新と維持 └新規技術の収集とメンバーへの周知 ●インフラサービスのメニュー化 └サービスカタログの作成と維持 └サービス提供の品質と効率の向上 ■選考事業部について====== エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ

必須条件

・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の深い知識と実務経験 ・設計をリードし、顧客へ提案/技術説明ができる方。
求める人物像
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方

歓迎要件

・インフラ自動化ツール(Terraform、Ansible、Puppet、Chefなど)の使用経験 ・LinuxおよびWindowsサーバーの管理経験 ・SI(システムインテグレーション)会社でのプロジェクト経験 ・お客様に対して難しい技術用語をわかりやすく伝えることができる能力 ・チームとコミュニケーションを円滑にする能力 ・オフショア(海外)の部隊を活用した経験がある方 ・高度な問題解決スキルとトラブルシューティング能力 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの専門知識

想定年収

1,000万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・賞与:年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給
月給
350,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・ITアーキテクト

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都港区芝公園1丁目7-6KDX浜松町プレイス 6階
転勤の有無
なし
勤務地補足
本社又は東京都内のクライアント先 ※転勤は当面想定していません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

定年制度
あり(65歳まで)
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・特別休暇

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・職務手当  ※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給) ・帰省旅費補助(8万円/年 入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。

その他

その他補足
・ファーストコール ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
・書類選考 → 1次面接(人事、部長 オンライン)→ 最終面接(事業部長、人事部長 対面又はオンライン) ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

FPTソフトウェアジャパン株式会社の企業情報

企業について

・ソフトウェア開発 ・情報システムのコンサルティング ・インテグレーション ・運用保守 ・人材派遣

会社情報

企業名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立年月日
2018年01月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス 6階
資本金
9000万円
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
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FPTソフトウェアジャパン株式会社

金融領域PM

■必須条件

※下記どれか当てはまればご応募ください。 ・金融領域のシステム開発のPM経験。 ・金融領域のシステム開発経験がありこれからPMを目指していきたい方。 ・金融系系問わずPM経験があり、これから金融開発に携わりたい方。

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

FPTソフトウェアジャパン株式会社

データエンジニア/東京

■必須条件

・データエンジニアリング領域における3年以上の実務経験 ・AWS,Azure,GCPいずれかを用いたデータ基盤の設計・構築経験 ・SparkやPythonなどを用いた大規模データの分散処理パイプラインの開発経験 ・データモデリングに関する深い知識と実践経験 以上にご関心のある方もご相談ください。

700万円〜1,200万円

データエンジニア

FPTソフトウェアジャパン株式会社

BIプロジェクトマネージャー・リーダー

■必須条件

・BIツール(Tableau、PowerBIなど)の使用経験 ・BIツールの基本的・本質的な理解があり、BIツールの得手、不得手を理解している方 ・異文化・多国籍の環境で、オープンマインドにコラボレーションを実践できる方 ・主体的に動き、チームと積極的に情報共有や連携できる力 ・リーダーシップ・フォロワーシップを実践する意思がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力(会議でのリード、資料作成ができる) ・東京本社のオフィスに、毎日出社できる方(社員のコミュニケーション・コラボレーションを重視しているため)

700万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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株式会社MIXI

【開発本部】アーキテクト

■必須条件

※実務経験10年以上 ・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験 ・アーキテクチャ設計および技術選定経験 ・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験 ・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現 ・クラウド環境(AWS, GCP)を活用したインフラ設計および最適化 ・データベースの設計および最適化スキル

756万円〜1,204万円

ITアーキテクト

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

丸紅グループが開発する自社プロダクトの開発エンジニア/アーキテクト募集/週3リモート・フレックス

■必須条件

・クラウド上でのアプリケーション設計・開発経験 ・クラウドセキュリティ・課金等の非機能を俯瞰したアーキテクチャ設計のご経験 ※いずれも必須

1,000万円〜1,700万円

ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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