BIプロジェクトマネージャー・リーダー

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【ポジションについて】 データソリューション部門の事業拡大に伴い、BIプロジェクトマネージャー・リーダーを募集いたします。本ポジションは、BIツール(Tableau、Power BI等)の知識・経験を活かし、顧客向けの新規導入や既存システムの改善プロジェクトをリードする役割です。プロジェクトの責任者として報告書作成・顧客報告を担い、顧客と同じ目線で課題を整理・解決していく姿勢が求められます。 【職務内容】 ・BI(ビジネスインテリジェンス)ツール(Tableau、PowerBIなど)の既存システム・新規導入プロジェクトのリード ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・プロジェクトの責任者として、報告書の作成および顧客への報告 ・チームメンバーや関係者との情報共有・連携を図り、プロジェクトの目標達成を推進 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

必須条件

・BIツール(Tableau、PowerBIなど)の使用経験 ・BIツールの基本的・本質的な理解があり、BIツールの得手、不得手を理解している方 ・異文化・多国籍の環境で、オープンマインドにコラボレーションを実践できる方 ・主体的に動き、チームと積極的に情報共有や連携できる力 ・リーダーシップ・フォロワーシップを実践する意思がある方 ・ビジネスレベルの日本語能力(会議でのリード、資料作成ができる) ・東京本社のオフィスに、毎日出社できる方(社員のコミュニケーション・コラボレーションを重視しているため)

歓迎要件

・スクラム開発による経験、スクラムマスターやプロダクトオーナーのような役割を担った経験 ・BIツール(Tableau、PowerBIなど)で、ダッシュボード作成・開発を行うエンジニアとしての業務経験 ・BIプロジェクトの要件定義の経験 ・データベース、ETL、クラウド基盤など周辺知識のがある方 ・AI(生成AI、従来のAI、画像処理など)に興味がある方及び業務経験 ・1on1を受けた経験、実施した経験(チームビルディング、メンバー育成の経験/経験年数は問わない) ・英語でのコミュニケーションスキル

想定年収

700万円〜1,200万円
想定年収補足
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・賞与:年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分 ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月15時間

予定勤務地

東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 東京都港区芝公園1丁目7ー6KDX浜松町プレイス
勤務地補足
※担当業務により異なる場合がございます。 ※転勤は当面想定していません。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・特別休暇

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ※帰省しない方にも支給されます。

その他

その他補足
・ファーストコール ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など  ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
①書類選考 ②1次面接(事業部長、対面又はオンライン) ③2次面接(事業部長、対面又はオンライン) ④役員面接(対面)※基本的には2次面接まで ⑤内定

FPTソフトウェアジャパン株式会社の企業情報

企業について

・ソフトウェア開発 ・情報システムのコンサルティング ・インテグレーション ・運用保守 ・人材派遣

会社情報

企業名
FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立年月日
2018年01月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス 6階
資本金
9000万円
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
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FPTソフトウェアジャパン株式会社

GHC /【医療・ヘルスケア領域】上流プロジェクトリード

■必須条件

・システム開発における下流工程(詳細設計〜実装、テスト)の経験+上流工程(要件定義/基本設計)の実務リード経験(5年以上) ・顧客との直接折衝・要件調整の実務経験 ・不確実性の高い状況において、主体的に意思決定・課題解決を行った経験

700万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

FPTソフトウェアジャパン株式会社

データエンジニア/東京

■必須条件

・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験(1年以上目安) ・Python, Java, Scalaいずれかのプログラミング言語を用いた開発経験 ・リレーショナルデータベース(RDBMS)に関する基礎知識 ・ビッグデータ技術やクラウドサービスに対する強い学習意欲と探求心 ・チームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 以上にご関心のある方もご相談ください。

500万円〜700万円

データエンジニア

FPTソフトウェアジャパン株式会社

NVI/PM・上流SE

■必須条件

・大規模(100~200名以上)案件での開発経験 - PMの場合:10~20名以上のチーム/プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 - 上流SEの場合:要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見(マネジメント経験はあれば尚可)

500万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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