【<CND002-2026>コアネットワークデザイン部 コアデザイン企画・コアデザイン企画担当】

年収

890万円〜980万円

勤務地

東京都

職種

PMO

技術試験なし

求人情報

仕事内容

▼組織のミッション ・新たな時代を創る​先進サービスを提供するモバイルコアネットワークの実現 ・お客さまに選ばれ、期待に応える​リーズナブルで競争力の高いモバイルコアネットワークの実現 ・お客さまに安心安全を届けるための​強靭で持続可能なモバイルコアネットワークの実現 ▼組織の業務概要 モバイルコアネットワークに関わる全体方針/事業計画/DX推進の統括、組織全体の業務遂行を最大化するためのプロジェクト立案、推進のマネージメント ▼担当いただく業務概要 <担当業務> コアネットワーク全体に関わる横断プロジェクトの課題、進捗管理、ならびにプロジェクト会議運営、関連担当管理職層との調整業務 <業務の魅力> ・モバイルコアネットワーク全体を見渡し、事業計画やDX推進に関わる横断プロジェクトを動かすことで、通信サービスを支えるスケールの大きな仕事に携われます。 ・プロジェクトの課題・進捗管理、会議運営、関連担当との調整を通じて、プロジェクトマネジメント、論点整理、合意形成、経営層向け報告など、どの領域でも通用する実践的なスキルを身につけられます。 ・ネットワークの専門家と協働しながら、将来的にはプロジェクトリーダーや戦略・企画人材をめざせるポストです。 ▼候補者へのメッセージ 毎日の通信を当たり前に使えること。その当たり前の裏側には、多くの技術と人をつなぎ、複雑な課題を一つずつ前へ進める仕事があります。 このポストでは、ドコモのモバイルコアネットワーク全体に関わるプロジェクトを俯瞰し、専門家や関連組織と協働しながら、計画を確かな成果へ変えていきます。特定領域の作業に閉じるのではなく、組織横断で課題を解決し、通信基盤の進化に貢献できることが大きな魅力です。 入社時点ですべてのネットワーク知識を備えている必要はありません。これまでのプロジェクト経験を生かし、学びながらスケールの大きな仕事へ挑戦したい方をお待ちしています。 ①働く環境 ・ドコモ品川ビルを拠点とするリモートスタンダード組織です。オンラインでの連携と対面での議論を組み合わせ、関係者と協働しながらプロジェクトを推進します。 ・担当課長3名、主査4名、メンバー6名に加え、協力社員6名が参画するチームで、経験豊富なメンバーから知見を得ながら成長できます。 ・平均残業時間は25時間/月です。課題や進捗をチームで可視化し、特定のメンバーに負荷が偏らない進め方を重視しています。 ・担当業務を通じて、ネットワーク技術、プロジェクト推進、関係者調整を横断的に学べる環境です。

必須条件

以下のすべての経験・スキルを有する方 ・IT、通信、インフラまたは大規模システムの企画・開発・運用に通算5年以上携わった経験、 または 複数部門が参画するプロジェクトで、責任者またはPMOリーダーとして品質・コスト・納期・リスクを管理し、方針策定から実行まで主導した経験(3年以上) ・経営層向けの意思決定資料作成・説明、およびプロジェクト管理手法の標準化やメンバー育成を行った経験
求める人物像
以下の3点を重視します。 ・コアネットワーク全体の事業計画・DX推進における潜在課題を自ら発見し、中長期の方針と実行計画へ落とし込める方 ・複数部門の利害・制約を整理し、経営層を含む関係者の合意形成を主導して、組織横断プロジェクトの成果創出をリードできる方 ・自身のPM知見を標準化し、メンバーへの助言・育成を通じてチーム全体の推進力を高められる方

歓迎要件

・通信ネットワーク、特にモバイルコアネットワークに関する基礎知識または実務経験 ・複数部門が関わる横断プロジェクトでのPMO、プロジェクトリーダー、業務改善の経験 ・データ集計・可視化、業務プロセスの自動化、生成AI等を活用した業務効率化の経験

想定年収

890万円〜980万円

おすすめポイント

★上流工程とベンダー管理に軸足を移す ドコモのプロパー社員として、自ら手を動かす実装業務よりも、ベンダーのマネジメントや要件調整などの上流工程がメインとなる体制です。そのため、システム開発の全体像を牽引するプロジェクトリーダー等の立場を目指す方には適した環境と言えます。一方で、継続してコードを書き続けたい技術志向の方にとっては、期待する業務内容と合わない可能性があります。若手であっても徐々にマネジメントへ移行することが求められる点には留意が必要です。 ★柔軟なリモートワークと自律的な働き方 リモートスタンダード制度が導入されており、国内であれば居住地を問わず、出社とリモートワークの割合を個人の裁量で柔軟に選択できる環境が整っています。ライフステージの変化にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な働き方ではないでしょうか。ただし、出社必須の業務が少ない分、テキストやオンラインでの円滑な意思決定など、不確実な状況でも自律的に動ける協調性やコミュニケーションスキルが問われる傾向があります。 ★金融・決済システム領域での専門性深化 本ポジションは、注力領域に位置づけられる金融・決済システムの基盤を支える役割を担います。一定期間の金融業界における実務経験が必須とされており、同ドメインでの知見を長期的に深めていきたい方に向いています。選考においても、これまでのキャリアパスの一貫性や自己研鑽の姿勢が重視されるため、将来の方向性が定まっていない場合はミスマッチとなる可能性があります。入社後は、着実な評価設計のもとでマネジメント層を目指すことが可能です。

ポジション

職種
・PMO

配属先

部署名
コアネットワークデザイン部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

予定勤務地

東京都港区港南2丁目1-65ドコモ品川ビル

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモの募集中の求人

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株式会社NTTドコモ

【<SDB013-2026>システムデザイン部 第二開発室・クレジットサービス・業務システム担当】NTTドコモグループ/dカード基幹システム/アプリ×インフラ両軸経験可/1億人超の会員基盤を支えるスマートライフ事業の中心へ

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・事業会社もしくはITベンダーの立場で、中規模(※)以上のITシステムの一連の開発業務(要件定義・設計・開発・試験・リリース・運用)を実施した経験(3年以上) ・中規模(※)以上のITシステムにおいて、チームリーダー以上の立場で開発業務のリード、および、ITベンダー/協力会社のコントロールを行った経験(1年以上) ※中規模:事業会社・ITベンダー合わせて対応要員数15〜20名程度の規模

590万円〜770万円

社内SE

株式会社NTTドコモ

【<IDB006-2026> インフラデザイン部 トランスポートデザイン室・トランスポートOSS技術・トランスポートOSS技術担当】

■必須条件

以下すべてを満たす方(AND条件)【1.2.3を計5年以上の経験】 1. 複数のIT・システム開発案件を横断的にマネジメントした経験 複数案件の進捗、課題、依存関係、リソース競合等を俯瞰して管理・調整した経験 2. 開発リソース・優先順位を調整した経験 人員・予算・スケジュール等の制約を踏まえ、案件間の優先順位やロードマップを検討・提案した経験 3. 複数部門を巻き込んだ意思決定・合意形成経験 事業部門、IT・技術部門、ベンダー、マネジメント層等に対し、判断材料や選択肢を提示して合意形成を進めた経験

890万円〜980万円

PMO

株式会社NTTドコモ

【<IDB004-2026>インフラデザイン部 トランスポートデザイン室・ファイバーデザイン・ファイバー企画担当】

■必須条件

以下のうちいずれかの経験を有する方 ・所外(線路)設備に関するいずれかの業務経験(設計/構築/保守業務)(3年以上) ・プロジェクトマネジメントの業務経験(経験年数問わず) ※所外(線路)設備かは問わない

680万円〜880万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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フェンリル株式会社

【開発PMO (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験 ●PMO(エキスパート相当) ●プロジェクト管理(PM、PLまたはサブリーダー)

500万円〜1,000万円

PMO

フェンリル株式会社

プロジェクトガバナンスPMO【The AI Alliance 参画企業】

■必須条件

基礎: IT・システム開発・ITコンサル領域でのPM/PL/PMO/品質管理/プロジェクト推進のいずれかの経験(目安:IT実務5年以上、推進経験3年以上) 課題整理: 案件の状況・課題を、事実、影響、未確認事項に分解し、対応方針や判断事項を整理した経験 意思決定接続: 案件内で解決できない課題を、必要な意思決定者へ接続した経験 実行確認: 決定事項を実行担当、期限、完了条件へ落とし込み、実行状況を確認した経験

620万円〜1,000万円

PMO

株式会社NTTドコモ

【<CDN003-2026> コアネットワークデザイン部 コアデザイン企画・コアデザイン企画担当】

■必須条件

以下のすべての経験・スキルを有する方 ・IT、通信、インフラまたはシステム開発に関するプロジェクトへ通算2年以上参画した経験 ・課題、スケジュール、リスク、関係者のアクションを管理資料で整理し、自担当業務を独力で推進した経験 ・複数の関係者との調整、会議運営、要点を整理した文書作成および説明の経験

680万円〜880万円

PMO

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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