プロジェクトガバナンスPMO【The AI Alliance 参画企業】

年収

620万円〜1,000万円

勤務地

北海道, 東京都, 愛知県, 京都府, 大阪府, 島根県

職種

PMO

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

●主担当: 複数案件の状況・重要日程・課題・リスク・判断事項の把握/重要案件・高リスク案件の案件レビュー/判断事項を事実・影響・選択肢・判断者・判断期限へ整理/決定後のアクション、実行担当、期限、完了条件の確認とエスカレーション ●副担当: 若手・経験の浅いPM/PLへの伴走支援(状況整理、計画、課題・リスク管理、顧客説明、エスカレーション)/PM・営業と連携した顧客への説明、調整、合意形成、契約・スコープ調整の支援 ●兼務: 案件ポートフォリオ管理・意思決定会議・フェーズゲートの設計改善/ガードレールの整備/知見の標準化・ナレッジ化・育成への反映/AI活用によるPMO業務の高度化  ・顧客との交渉は原則PM・営業と連携。案件の状況・論点・役割分担に応じて、PMOが直接説明・調整・交渉を担う場合があります。
仕事内容の変更範囲
会社内での全ての業務

必須条件

基礎: IT・システム開発・ITコンサル領域でのPM/PL/PMO/品質管理/プロジェクト推進のいずれかの経験(目安:IT実務5年以上、推進経験3年以上) 課題整理: 案件の状況・課題を、事実、影響、未確認事項に分解し、対応方針や判断事項を整理した経験 意思決定接続: 案件内で解決できない課題を、必要な意思決定者へ接続した経験 実行確認: 決定事項を実行担当、期限、完了条件へ落とし込み、実行状況を確認した経験
求める人物像
1. 曖昧な状況を、事実・推測・未確認事項・影響・選択肢・判断者・期限へ構造化できる 2. 整理した論点を、必要な責任者や会議体の意思決定へ接続できる 3. 決定後のアクションを、完了条件まで確認しきれる 4. 若手PM・PLへ答えを与え続けず、自律的に案件を進められるよう支援できる 5. 相手の立場に配慮しつつ、必要な指摘やエスカレーションを避けない 6. 案件責任を抱え込まず、案件側の責任者が判断・実行できる状態をつくれる 問題を個人の能力や姿勢に帰属させず、体制・役割・契約・計画・品質・判断構造から捉え、組織の改善へつなげられる方を求めます。

歓迎要件

横断経験: 複数プロジェクトの横断的な把握・管理、ポートフォリオ/プログラム管理の経験 重要論点: 遅延、品質問題、原価超過、体制不備、顧客認識不一致への対応/契約・スコープ調整・交渉への関与 仕組み化: 管理標準、会議体、レビュー方式、フェーズゲートの設計・改善/PM・PL・PMO人材の育成 技術・AI: AWS等のクラウド案件経験、生成AI・Claude Code・AIエージェントの知識/PMP、IPA PM、AWS認定など

想定年収

620万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●平均残業時間20時間分とリモートワーク手当(5,000円)を含んだ金額を記載しております ●時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 ●前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 賞与:成果創出評価において、担う職務で創出した成果・実績を評価し賞与支給額に反映 職務遂行評価:担う職務における職務遂行実績を評価し、ジョブグレード・ランク/職務給を決定
月給
484,000円〜
基本給
410,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回

ポジション

職種
・PMO

配属先

部署名
クラウドネイティブ技術部
部署の特徴・業務環境
▼技術スタック ●クラウド:AWSを中心としたクラウド環境 ●案件管理:Backlog、GitHub Issues、各種チケット管理ツール ●成果物管理:GitHub Enterprise、GitLab ●ドキュメント:Google Workspace、Markdown、ナレッジ管理ツール ●コミュニケーション:Slack、Google Meet/ハイブリッドワーク ●AI:生成AI、社内AI環境、Claude Codeなどの活用ツール (技術・業務環境 — 実装経験は必須としません) ▼組織・チームカルチャー 目指すのは、監査・統制型ではないPMO ●体制: クラウドネイティブ技術部のPMO機能。専任者を含む既存メンバーが担う体制を、本採用で強化。部門責任者・既存PMO担当者と連携する ●スタンス: 現場を外側から監査・統制しない。各プロジェクトや責任者と協働し、判断に必要な事実と論点を明らかにして、判断と行動を前に進める ●ガードレール: 全案件へ一律のルールを適用せず、現場の自律性を保ちながら、最低限共通して守るべき基準を整備する ●課題の捉え方: 担当者個人の問題とせず、体制・役割・契約・見積・計画・品質・意思決定の構造から検討し、次の案件と育成へ生かす

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
ハイブリッドワーク(顧客訪問有り)※フルリモート応相談
就業時間補足
フレックスタイム制  コアタイム     | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)  月間労働時間    | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
フレックスタイム
開始時間:5:00〜10:30 終了時間:15:30〜22:00
コアタイム
10:30〜15:30
休憩時間
12:30〜13:30

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

北海道札幌市中央区北3条西3-1-44ヒューリックスクエア札幌 9F 東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F 島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル 3F
勤務地補足
ハイブリッドワーク制度   (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

リモートワーク頻度

フルリモート(地方在住 不明)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、各種福利厚生 利用可能
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
大阪・東京・北海道オフィスはビル屋内全面禁煙、島根・名古屋・京都オフィスはビル屋内に喫煙可能室あり。

制度

財産形成
退職金制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
LOCKER制度(会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能)、最新のMacBook Pro or Air 支給、業務用 iPhone 支給、リモート用ディスプレイ貸与

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇
休日・休暇補足
バースデー休暇:1日(特別有給休暇)

諸手当

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
慶弔見舞金、交通費:出社回数に応じ全額支給、リモートワーク手当:5,000円 / 月、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり、資格取得支援:会社が承認する資格の受験料を補助

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
ハピチャン制度:上限2,000円 / 月、表彰制度(社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり))、WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
選考フロー:(1) 一次面接(面接官:マネージャーorリーダー/採用担当者1名/トータル2-3名)→ (2) 二次面接(面接官:マネージャーorリーダー/採用担当者1名/トータル2-3名)→ (3) 最終面接(面接官:役員/部門責任者/採用責任者/トータル3-4名)。最終面接前にSPIの受験が必要

フェンリル株式会社の企業情報

企業について

デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

会社情報

企業名
フェンリル株式会社
企業理念
デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。
設立年月日
2005年06月
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F
資本金
1億円
資格取得支援制度
従業員100名以上
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フェンリル株式会社

【スマートフォンアプリ iOSリードエンジニア (福岡エリア在住の方)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 ●iOS(Swift):SwiftUI / UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験 ●iOSの特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること ●数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること ●MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験

550万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL), モバイルアプリエンジニア

フェンリル株式会社

【Webフロントエンド リードエンジニア (福岡エリア在住の方)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワー

■必須条件

●以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験   JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ●以下環境のプログラミングについて、合計1年程度の実務経験   CSS による画面コーディング ●各種開発言語からの SQL の使用経験 ●基礎的なレベルの Linux のセットアップ・運用・操作経験 ●基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験

550万円〜1,200万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

フェンリル株式会社

【社内情報セキュリティ担当 (大阪/東京)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

・クラウド、ネットワーク、Saas、サーバ運用に関するの基礎知識 ・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) に関する基礎知識 ・セキュリティエンジニアまたはコンサルタントとしての業務経験

460万円〜700万円

セキュリティエンジニア

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フェンリル株式会社

【開発PMO (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験 ●PMO(エキスパート相当) ●プロジェクト管理(PM、PLまたはサブリーダー)

500万円〜1,000万円

PMO

株式会社アイエスエフネット

インフラエンジニア採用_PM・PMO

■必須条件

●PM・PL・PMOいずれかのご経験 ●教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験(構築以上) ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験

456万円〜799万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO

株式会社ベリサーブ

【関西】開発支援エンジニア(モビリティ業界)/SCSKグループ/平均残業時間23.4時間/研修充実

■必須条件

①初級エンジニア(経験3年ほど) ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装テスト) 業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験 ②中級エンジニア(即戦力レベル) ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装テスト) ●PLの経験(規模等は問いません) ③上級エンジニア(ハイレベル) ●ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装テスト) ●PM・PMOの経験 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

380万円〜1,051万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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