【社内情報セキュリティ担当 (大阪/東京)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

【仕事内容】 働き方改革やゼロトラスト時代の到来で、企業の情報セキュリティを取り巻く環境も大きく変化していますが、フェンリルでは、これまでの常識や技術に問わられない、時代の変化に即した新しい情報セキュリティ管理体制の構築を目指しています。 そのため、最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでおり、机上ではなく実際の業務において、それらに触れ、情報セキュリティ担当者としてのスキルアップを図る数多くのチャンスが存在します。 ■お任せする業務 ご経験やご希望に応じて以下のいずれか、もしくは複数の領域のリーダーとして主体的な役割を担っていただくことを期待しています。　 ・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS)の運用 ・情報セキュリティ対策システムの構築、運用 ・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用 ■業務環境 ・EDR：CrowdStrike Falcon ・SASE：Prisma Acccess ・統合ログ管理：Splunk 【募集背景】 フェンリルでは働き方改革やゼロトラスト時代の到来といった社会の変革に合わせて、新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュリティ担当者として、その中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にてご活躍いただけるポジションをご用意しています。 【現在の課題・入社後に期待していること】 ゼロトラスト時代の情報セキュリティ対策の強化を推進するリーダー候補と、次代を担う若い力を求めています。

会社内での全ての業務

・クラウド、ネットワーク、Saas、サーバ運用に関するの基礎知識 ・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) に関する基礎知識 ・セキュリティエンジニアまたはコンサルタントとしての業務経験

460万円〜700万円（給与形態：月給制）

・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 【評価制度】 　-職務遂行評価 　　担う職務における職務遂行実績を評価 　　ジョブグレード・ランク／職務給を決定 　-成果創出評価 　　担う職務において創出した成果・実績を評価し 　　賞与支給額に反映

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回

リーダー

・セキュリティエンジニア

CTO候補

【組織・チームカルチャー】 【ミッション】 フェンリルの情報セキュリティ領域における主管責任部門 守りのセキュリティだけでなく攻めのセキュリティも重視 メンバーのセキュリティリスクの不安を取り除き安心してパフォーマンスを出せる環境の提供 【学習文化】 情報セキュリティに関する情報収集や勉強会の実施 セミナーやNCAの各種ワークショップへの参画 【体制】 現在は部門長(40代男性)の元で大阪：5名、東京：3名の組織です。 ※うち社内情報セキュリティ担当は大阪：1名、東京：1名 【働き方】 毎夕：日次連絡会（30分程度） 毎週：週次報告会（60分程度） フルリモート勤務も可能です。 ※ただしISMS審査や監査およびセキュリティ対策対応や部内コミュニケーションのために事業所や関連会社への出張頂く場合があります。 ＜1日の業務の流れ＞ 09:30 始業 09:30-10:00 メール/Slack、ワークフロー確認 10:00-12:30 ISMS活動・教育企画・ セキュリティ対策企画検討 12:30-13:30 ランチ 13:30-14:30 セキュリティに関する情報収集や勉強 14:30-17:00 端末脆弱性個別対応・教育作成 17:00-17:30 部夕礼＆チーム夕礼 （都度対応） セキュリティ対策のアラート検知対応 セキュリティインシデントレスポンス セキュリティに関する相談や被監査対応 【キャリアパス】 将来的には情報セキュリティ領域の管理職 〜 最高情報セキュリティ責任者 (CISO) を狙えるポジションになります。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制 月間労働時間　　　　　｜　7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）

7時間30分

開始時間：5:00〜10:30 終了時間：15:30〜22:00

10:30〜15:30

12:30〜13:30

〒141-0031 東京都品川区五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F

ハイブリットワーク制度 いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 　＊フルリモートワーク特例措置あり 　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定期健康診断、受動喫煙防止措置

定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施

大阪オフィス・東京オフィス・北海道オフィスはビル屋内全面禁煙。島根オフィス・名古屋オフィス・京都オフィスはビル屋内に喫煙可能室あり。

企業型確定拠出年金

選択制企業型確定拠出年金制度（拠出額に応じて別途加算手当あり）

リモートワーク制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇

バースデー休暇（1日の特別有給休暇）

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

交通費（出社回数に応じ全額支給）、リモートワーク手当（5,000円/月）、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、海外カンファレンス参加費用（全額会社負担）