【<IDB004-2026>インフラデザイン部 トランスポートデザイン室・ファイバーデザイン・ファイバー企画担当】

年収

680万円〜880万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

▼組織のミッション NTTグループの通信サービスの根幹となるインフラ設備において、以下のミッションに取り組んでいます。 1. コンシューマ・法人、社会の発展を支える先進的なNWインフラの構築 2. NWアーキテクチャ・業務改革の推進/将来を見据えたNWインフラのグランドデザインの策定/実行 3. 高品質かつ安心・安全なNWインフラの維持・運用 ▼組織の業務概要 広く社会を支える高信頼/高経済な全国の光ファイバNWの設備企画/保全戦略策定、AI/DX化推進のミッションを担っています。​ ▼業務内容 ■所外業務の設備企画業務  全社戦略/グループ戦略、中期戦略/GD策定、安全管理、非常態勢規模の災対業務 ■所外業務の保全戦略  保全業務改革/AI/DXによる業務の先進化(保全、占用申請関連の見直し) ■所外業務の事業計画の策定/実行管理  契約、中期・単年度事業計画、月次管理 ■所外インフラ設備に関わる技術継承/後進育成 ▼担当いただく業務概要 <担当業務> ■ドコモの将来網および法人個社/OTT向けカスタマイズNWの構築を実現する設備企画 ・全国に張り巡らされた光ファイバーネットワークのグランドデザイン策定 ・顧客の期待を超える付加価値の高いカスタマイズNWの企画(将来需要を予測し、ルート、品質、価格等を検討) ・協力会社への技術支援/指導、安全管理 ・日々増加するトラフィックに対し大規模伝送を実現する新技術の開発 ■所外業務の契約・事業計画策定 ・関連する所外業務の契約、および委託先の管理 ・適切な予算管理の上で中期・単年度事業計画の策定、月次管理の実施 ▼業務の魅力 ■全国を支える通信基盤を保有しているドコモだからこそ、世の中に影響を与える多種多様な企業と協業することができ、現代には欠かせない通信サービスを安心・安全に提供し続け、その時代で常に、より便利で高品質な社会への転換に影響を与えています。 ■身につけられるスキル・能力 1.NTTの通信インフラ基盤に関する技術スキル  ・敷設計画から設計、施工、保全等の一連の業務遂行スキル  ・建設管理を通じたPJマネジメントスキル  ・光ファイバーに関連した建物、伝送、ノード等の分野横断した設備企画力 2.IT-GIANTを中心としたマーケット志向  ・IT-GIANT等、あらゆるお客様との協業による交渉能力、マネジメント能力 3. 将来の社会を支える通信インフラの新技術検証/イノベーションにおける経験 (例)コア低損失大口径光ファイバ+高度デジタルコヒーレント光伝送装置技術    新たな施工技術(ケーブル敷設距離の長延化など)の適用経験 ▼候補者へのメッセージ 全国を支える通信基盤を有するドコモだからこそ、世の中に大きな影響を与え、より便利な社会にしていくことができます。 ドコモは常に最先端技術の導入を追い求めています。確かな技術力があるからこそ高度化する時代を支えることができ、安心・安全な通信環境を社会に届けることが出来ています。 将来に渡りNTTグループの長距離通信の根幹となり、また、広く社会を支える光ファイバネットワークを構築し、今よりもっと便利な世の中へ、お客様にうれしいを届けていきましょう。 ①働く環境 ・フレックス制度、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働けます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 ②2019年12月9日 ※最先端の光ケーブルの導入

必須条件

以下のうちいずれかの経験を有する方 ・所外(線路)設備に関するいずれかの業務経験(設計/構築/保守業務)(3年以上) ・プロジェクトマネジメントの業務経験(経験年数問わず) ※所外(線路)設備かは問わない
求める人物像
・NTTグループを支えるインフラ設備に魅力を感じる方、興味のある方 ・広く社会を支える仕事にやりがいを感じる方、携わりたい方 ・様々なステークホルダーと協働できる方、信頼関係を構築できる方、楽しんで仕事と向き合える前向きな方

歓迎要件

■所外(線路)設備技術者の育成、現場作業員への技術支援/指導経験(1年以上) ■資格等 ・電気通信主任技術者(線路) ・電気通信工事施工管理技士(1級,2級) ・工事担任者(AI/DD各種,AI/DD総合) ・酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 ・玉掛け技能講習 など ■語学力:英語(TOEIC650以上)

想定年収

680万円〜880万円

おすすめポイント

★上流工程とベンダー管理に軸足を移す ドコモのプロパー社員として、自ら手を動かす実装業務よりも、ベンダーのマネジメントや要件調整などの上流工程がメインとなる体制です。そのため、システム開発の全体像を牽引するプロジェクトリーダー等の立場を目指す方には適した環境と言えます。一方で、継続してコードを書き続けたい技術志向の方にとっては、期待する業務内容と合わない可能性があります。若手であっても徐々にマネジメントへ移行することが求められる点には留意が必要です。 ★柔軟なリモートワークと自律的な働き方 リモートスタンダード制度が導入されており、国内であれば居住地を問わず、出社とリモートワークの割合を個人の裁量で柔軟に選択できる環境が整っています。ライフステージの変化にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な働き方ではないでしょうか。ただし、出社必須の業務が少ない分、テキストやオンラインでの円滑な意思決定など、不確実な状況でも自律的に動ける協調性やコミュニケーションスキルが問われる傾向があります。 ★金融・決済システム領域での専門性深化 本ポジションは、注力領域に位置づけられる金融・決済システムの基盤を支える役割を担います。一定期間の金融業界における実務経験が必須とされており、同ドメインでの知見を長期的に深めていきたい方に向いています。選考においても、これまでのキャリアパスの一貫性や自己研鑽の姿勢が重視されるため、将来の方向性が定まっていない場合はミスマッチとなる可能性があります。入社後は、着実な評価設計のもとでマネジメント層を目指すことが可能です。

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

配属先

部署名
インフラデザイン部

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

予定勤務地

東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモ

【<2PB002-2026>第二プロダクトデザイン部 運用統制・運用統制担当】

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以下のいずれかの経験を有する方 ・ITサービスシステムの開発もしくは運用経験(3年以上) ・ITサービスシステムに関する企画立案やコンサルティングの経験(3年以上)(ただし上記推奨スキルがない場合は経験から適性を判断したい)

890万円〜980万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

株式会社NTTドコモ

【<SDB005-2026>システムデザイン部 第一開発室・決済サービス統括・新システム導入推進担当】d払い基幹刷新を牽引/アクティブユーザー1000万超/AWS×金融スキル習得

■必須条件

以下のうち、いずれかの経験を有する方 ・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。(1年以上) ・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。(3年以上) ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(3年以上)

890万円〜980万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTドコモ

【<CDN003-2026> コアネットワークデザイン部 コアデザイン企画・コアデザイン企画担当】

■必須条件

以下のすべての経験・スキルを有する方 ・IT、通信、インフラまたはシステム開発に関するプロジェクトへ通算2年以上参画した経験 ・課題、スケジュール、リスク、関係者のアクションを管理資料で整理し、自担当業務を独力で推進した経験 ・複数の関係者との調整、会議運営、要点を整理した文書作成および説明の経験

680万円〜880万円

PMO

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

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【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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