【東京・神奈川】金融分野向けインフラ基盤(ネットワーク)を提供するPM/PL（主任）

【募集背景】 事業拡大に伴い、お客さま環境におけるネットワークインフラ領域の体制強化を進めています。 当社では経験豊富なメンバーを中心に、多様なお客さまのネットワーク基盤を支えてきました。今後さらなる事業成長と案件拡大を見据え、組織力の強化を目的として新たなメンバーを募集します。本ポジションでは、既存メンバーと協力しながらネットワークインフラ領域の中核として、お客さまに寄り添った提案・構築・運用を担っていただきます。 【職務概要】 お客さま先に常駐し、ネットワークインフラの提案から設計・構築・運用までを一貫して担当。協力会社メンバを含むプロジェクト体制のマネジメントを行い、顧客折衝、進捗管理、課題管理を通じてプロジェクトの円滑な推進を担う。 【職務詳細】 1．お客さまの基幹システムを支えるネットワークインフラのコンサルティング 2．洗い出した問題点・改善点の新規開発・運用効率化の提案 3．国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進 4.　プロジェクト全般に関して、品質、納期(スケジュール)、予算・コストの管理 上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャ（PM）、または、PMの支援の元プロジェクトリーダーとして推進いただきます。 将来的にはPMとしての推進を期待します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの基幹システムを支えるネットワークインフラ領域において、コンサルティングから提案、システムインテグレーション、運用改善まで一貫して携わることができるポジションです。課題や要望を直接把握しながら、自らの提案を実現し、その成果を間近で実感できることが大きな魅力です。また、国内グループ会社や協力会社を含むプロジェクトメンバーを統括し、品質・納期・コストを管理しながらプロジェクトを推進するため、PMとしてのマネジメント力を高めることができます。 ネットワークインフラの専門性に加え、顧客折衝力や課題解決力、プロジェクトマネジメント力を総合的に身に付けることができ、将来的には大規模案件の統括PMやITコンサルタント、組織マネージャなど幅広いキャリアをめざせる環境です。 【働く環境】 ■配属組織/チーム： ①部全体では約30名の社員が在籍しています。本案件は社員1～3名を中心に協力会社メンバー約10名と推進しており、部内には同領域の経験者も多数在籍しています。20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、技術面やマネジメント面で相談しながら成長できる環境です。 ②働き方 基本的にはお客さま先での勤務となりますが、在宅勤務も可能です。業務状況に応じて出社とリモートワークを柔軟に組み合わせ、自身の裁量で働くことができます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれる方 ・ネットワーク、クラウドサービス（パブリッククラウド）について知識・経験を有しており、構築・運用経験がある方 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方 ・オンプレミスでの構築経験のある方もしくはAWS、 Azure上でのネットワーク構築経験のある方

※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・お客さまシステムに対するソリューションの設計・構築プロジェクトについて、自らの知見を生かしながら、パートナー会社を統率してプロジェクトを推し進めることができる、或いは挑戦したい意欲がある。 ・意思を持って最後までやり切る。 ・お客さまに常に寄り添い、良好な関係を築き、お客さまに満足を与える仕事の進め方ができる、或いは、ハードネゴシエーションができる。 ・お客さまと円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組める。

830万円〜1,080万円

※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

486,000円〜632,000円

主任

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(マネージド&プラットフォームサービス) マネージド＆プラットフォームサービス事業部　エンジニアリングサービス第２本部　アプリケーションインテグレーション部

【配属組織について（概要・ミッション）】 ■AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット　マネージド＆プラットフォームサービス事業部 DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引する、AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットにおいて、マネージド＆プラットフォームサービス事業部は、お客さまの視点に立ち、クラウドシフト、デジタルシフトに対応したサービスおよびサービス基盤を迅速に提供する役割を担い、市場全体に横串を通しつつ、蓄積した知見をもとに多様なソリューションを横展開し、マネージドサービスとして継続サポートを行っている組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 お客さまの基幹システムを支えるネットワークインフラの提案・設計・構築・運用を担当していただきます。 対象となるのは、国内拠点とパブリッククラウド（AWS、Azure）で構成されるハイブリッド環境であり、主にオンプレミス側のネットワーク基盤を担当します。 お客さま先もしくはプロジェクトルームに常駐し、要件整理から提案、構築、運用までを一貫して推進するとともに、プロジェクトマネージャーとして案件全体をリードしていただきます。

正社員

定時時間制

8:50〜17:20

実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

東京都調布市 東京都港区西新橋1丁目7番13号日立製作所　虎ノ門事業所 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号日立システムプラザ新川崎

①または②のいずれかを想定しています。詳細は選考内および内定時にご説明いたします。 ①◎東京都調布市（お客さま拠点所在地）＋〇東京都港区西新橋（日立製作所　虎ノ門事業所） ②◎神奈川県川崎市（日立製作所　新川崎事務所)＋〇東京都港区西新橋（日立製作所　虎ノ門事業所） ◎：基本勤務地、〇：自部署事務所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

残業手当、住宅手当