グループ調達業務のITサービス企画・開発・運用(主任)/老朽化など現行システムの課題を整理しIT施策を企画・実現/転勤なし/年収830〜990万円

年収

830万円〜990万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 ・既存の調達システムの老朽化に伴い、新システムへの刷新を検討しており、人財強化が必要となっている。 ・新システムは、ビジネス環境の急速な変化やM&Aによる事業構造変化に即応できるサービスを提供して行く必要がある。  よって、今までのような要求された業務要件に沿ってスクラッチ開発していく手法ではなく、グローバルで通用する汎用的なITサービス(クラウドサービス等)の導入と業務への活用技術が強く求められている。 【職務概要】 ・調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニア  現行システムの課題(老朽化等)を整理し、解決のためのIT施策を企画する。  IT施策の実現に向けて、各種ITサービスの開発、運用、デジタル化を推進していく。 【職務詳細】 日立製作所及び日立グループに対する調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャ(orリーダー)として構想策定~システム化計画~構築プロジェクト推進~運用保守といった対応を実施いただきます。 基幹システムの新システムへのリプレースプロジェクト、現行システムの運用保守の大きく2つを対応しており、基本的にはいずれかを担当いただくことになります。 本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びIT部門の関係者と連携しながら、デジタル化推進の成果を出すために対応していくことが求められます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・最新のIT/デジタル化技術を身に着けることが出来ます。 ・日立グループ全体の調達システムに関して、企画、開発、運用を担うことができるポジションです。 ・日立グループ全体を対象にしているため、幅広い人脈を形成できます。 ・日立でのあらゆる事業における調達全般の業務知識を身に着けることができます。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:  各プロジェクト体制パートナーも含めると20~50人/月規模を想定しています。  日立Gr会社をパートナーとしてシステム開発体制を構築します。  IT新技術、PJマネジメント技術の向上に前向きに取り組む所員で構成されています。 ・働き方:  基本的には在宅勤務となっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

(1)SCMを中心とした調達業務知識を有している方 (2)ITシステム開発PJ(パッケージ、SaaS)に5年以上経験がある方 (3)プロジェクトマネジメント経験のある方、学びたい方 (4)社内外ステークホルダーとコミュニケーションが図れる方
求める人物像
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方 ・新しいことへの習得意欲がある方 ・各種ステークホルダーとのコミュニケーション/ネゴシエーション能力に興味のある方

歓迎要件

(1)調達業務を5年以上経験がある方 (2)SAP製品の導入PJの経験がある方 (3)PMPの資格を取得している方 (4)TOEIC650点以上を取得している方

想定年収

830万円〜990万円
想定年収補足
※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
月給
486,000円〜579,000円

ポジション

職位
主任
職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
ITデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部調達デジタル推進部
部署の特徴・業務環境
・日立グループの調達部門に対して、ITサービスの企画、開発、運用を提供します。 ・本社調達部門と連携し、調達業務改革を支援するITサービスを提供し、調達業務の効率化/高度化を支援します。 ・各種ITサービス(クラウドサービス等)の活用技術を身に付け、業務部門へ提案/適用を進めていきます。 ・P2Pシステム刷新、DX、Agent AIなどの取り組みを加速しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 下記いずれかの製品の提案、導入、グループ内展開を担当して頂きます。 ①SAP社製品(S4/HANA、BTP、Ariba、Fieldglass) ②生成AI(Copilot他) ③データウェアハウス(Snowflake)

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

残業手当、住宅手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所の募集中の求人

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株式会社日立製作所

自動車メーカー向けデータ利活用の提案・システム開発/コネクティッドで集まる走行データを分析し課題解決を提案/年収780〜1,030万円

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 ・製造業向けデータ分析のプロジェクト経験 ・顧客もしくは社内関係者に対する提案業務経験 ・SAS、R、Pythonなどのプログラミング言語 ・NoSQLやRDB(oracle、MySQL)の利用経験 ・システムインテグレーションプロジェクトにおける品質管理経験

780万円〜1,030万円

データサイエンティスト, データアナリスト

株式会社日立製作所

金融系公的機関向けアプリケーションスペシャリスト(担当)/マイグレーションや維持保守をサブリーダー・メンバーとして推進/年収490〜760万円/世田谷・川崎

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・サブリーダー・リーダーとしてアプリ開発プロジェクトに参画した経験をお持ちの方(JavaまたはCobol) ・アプリケーションの設計・構築・テストの経験(3年以上) ※経験業界は金融以外でも問題ございません。

490万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社日立製作所

AI創発型ロボティクスのロボットシステム研究開発(主任)/ロボティクス・AI・シミュレーションで社会課題とフロンティアに挑む/年収780〜1,030万円

■必須条件

・ロボティクス関連技術(ハード、ソフトいずれも可、メカトロニクス、システム制御、ロボット知能も含む)の研究開発経験3年以上 ・研究開発あるいは製品開発のご経験5年以上 ・国際学会発表のご経験

780万円〜1,030万円

AI・機械学習エンジニア

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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