【＜大阪＞SAP運用・保守エンジニア】

年収

520万円〜857万円

勤務地

大阪府

職種

SAPコンサルタント

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

SAP導入済みのお客様に対するアプリケーション保守業務を担当していただきます。主に、業務部門・IT部門からの問い合わせ対応を起点に、状況調査、原因切り分け、回答・対処を行います。・SAP標準機能・設定に関する問い合わせ対応・マスタ/カスタマイズの追加・変更対応・不具合発生時の原因調査および軽微な修正（ABAP等）・影響範囲確認、対応方針整理、顧客への説明・必要に応じてベンダー/SAPサポートへのエスカレーション・改修後の動作確認・テスト、リリース対応 ※ジョブ監視・定型運用作業はほとんどなく、アプリ保守が中心です。 ◆業務魅力・導入後の“リアルな業務”に深く関われる　実運用で発生する課題に向き合うため、業務理解とSAP知識が着実に深まります。・調査・切り分け力が評価される仕事　「原因を見抜ける」「適切な対応を選べる」技術者が正当に評価される環境です。・無理なアドオン開発や炎上案件が少ない　既存システムを安定して支えることを重視しており、落ち着いた案件が中心です。・長期で特定顧客を担当　短期で現場が変わることは少なく、腰を据えて改善・品質向上に取り組めます。 ◆キャリアパス・シニア保守エンジニア　難易度の高い問い合わせ、障害調査の中核担当・改善提案・小規模エンハンス担当　運用改善、設定見直し、軽微な機能追加の企画・設計・保守チームリーダー　問い合わせ全体のコントロール、若手育成、顧客窓口・保守事業拡大推進責任者　保守事業拡大に向けての推進責任者の立場 ※志向により、将来的にアプリ導入コンサルへのステップアップも可能です。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・SAPの運用保守または導入後保守の実務経験（目安：3年以上）・以下いずれかの経験 ∟問い合わせ対応（調査・原因切り分け・回答） ∟カスタマイズ設定の追加・変更 ∟ABAPによる調査・修正経験（大規模開発は不要） ∟顧客への技術的内容の説明・顧客折衝含む調整経験

求める人物像

・導入よりも、既存システムを安定して支える仕事にやりがいを感じる方・表面的な回答ではなく、原因をきちんと調べて説明できる方・顧客業務を理解し、「どうすれば困らないか」を考えられる方・一人で抱え込まず、必要に応じて相談・エスカレーションができる方・地道な改善・品質向上を積み重ねることが得意な方

歓迎要件

・特定モジュールの深い知識（例： FI / CO /MM / SD / PP など）・SAP OSSノート調査、SAPサポートへの問い合わせ経験・障害対応、一次切り分け、影響調査の経験・長期保守案件での顧客担当経験

想定年収

520万円〜857万円

想定年収補足

想定年収＝〔基本給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代18.9h×12カ月〕 ※１．基本給：268,500円～409,500円 ※２．賞与：6月・12月に支給。想定年収は2025年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。 ※３．残業代：実績に応じて1分単位で支給。想定年収の18.9h月は、2025年度全社残業平均にて試算。 ※４．上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり

基本給

268,500円〜409,500円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）

ポジション

職種

・SAPコンサルタント

雇用形態

正社員

残業時間

平均残業時間

月19時間

予定勤務地

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル

勤務地補足

関西支店顧客先（大阪、兵庫、奈良、京都）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・各種団体保険

制度

財産形成

財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数

126日

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

・年間休日126日＋一斉年休3日　　※2025年度勤務カレンダー・土日祝日休み・年次有給休暇24日付与(入社初年度より最大24日付与、入社初年度は入社月応じて案分して付与) ・夏期休暇５日(年休による時期選択制) ・年末年始休暇12月31日～1月3日(前後に特別休日、一斉年休を設定して長期休暇となるように毎年勤務カレンダーを設定) ・時間単位、半日単位年休あり・リフレッシュ休暇勤続年数に応じて5日間(10･15･20･30･35･40年)、10日間(25年)の休暇を取得することが可能

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・介護休暇 2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき、通算1年以内の休暇を取得することが可能仕事・子育て支援制度・出産休暇　産前8週間(多胎妊娠14週間)、産後8週間の休暇を取得することが可能です・育児休暇子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間に休暇を取得することが可能です(法律上は最長２歳まで) ※ 育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)あり・不妊治療休暇　配偶者または同性パートナーを有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得することが可能です

諸手当

残業手当、住宅手当

諸手当補足

・子ども・介護等支援手当　扶養親族1名につき月額16,600円を支給　会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。・住宅手当制度単身：賃貸借住宅家賃×50%※ 　限度額：地域に応じて21,500～31,500円世帯：賃貸借住宅家賃×50%※ 　限度額：地域に応じて42,500～62,500円 <支給期間> 　　単身：実年齢34歳到達の年度末まで　　世帯：実年齢40歳到達の月末まで

その他

その他補足

・カフェテリアプラン【働き方】・フレックスタイム制度・サテライトオフィス・独身寮 <入寮期間> 　実年30歳到達の年度末まで <使用料月額> 　12,000円

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの企業情報

企業について

・システム構築・システム運用・監視・保守・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

会社情報

企業名

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

Webサイト

https://www.hitachi-systems-es.co.jp/

設立年月日

1970年03月

資本金

2億5000万円

従業員1000名以上

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

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400万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP Cloud(Public edition)導入コンサル※福利厚生◎／資格手当充実】

■必須条件

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP/COエンジニア（サブリーダー候補）◎資格手当充実／スキル形成可能な社内環境】

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方・CO、FIモジュールのご経験がある方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【〈大阪〉SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境】

■必須条件

・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。（新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など）・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

500万円〜750万円

SAPコンサルタント, その他(エンジニア以外)

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（生産管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・生産管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（購買管理、在庫管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・購買管理、在庫管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（販売物流管理系領域）コンサルタント】

■必須条件

・販売物流管理の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAPモジュール（会計領域）コンサルタント】

■必須条件

・財務会計、または管理会計の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

500万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【SAP運用・保守　SAPコンサルタント】

■必須条件

・SAPシステムの導入または運用保守経験

400万円〜760万円

SAPコンサルタント

SCSK株式会社

【〈大阪〉銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集】

■必須条件

・金融系アプリケーション開発・言語：PL/I、COBOL ・メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験（もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験）

450万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】SAP/COエンジニア（サブリーダー候補）◎資格手当充実／スキル形成可能な社内環境

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方・CO、FIモジュールのご経験がある方

400万円〜700万円

SAPコンサルタント

アクセンチュア株式会社

【インテグレーションアーキテクト（Global Modern Delivery Excellence) - テクノロジーコンサルティング本部】

■必須条件

・グローバル環境でSAPを中心とした案件への従事をしてきたことがある方

480万円〜2,500万円

SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【PLM/MES工程管理コンサルタント】

■必須条件

・生産管理業務の基本的な業務機能知識・ITシステム導入メンバとしての参加経験

480万円〜900万円

ITコンサルタント, SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【デジタルテクノロジーアーキテクト（コンサル系）】

■必須条件

・以下のいずれかのプロジェクトでリードアーキテクトとして 5名程度のマネジメントの経験がある。・情報系基盤導入プロジェクト（DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML）・システム連携基盤導入プロジェクト（EAI、ETL、BPM）・アジャイル開発プロジェクト（ローコード開発、DevOps）・プロジェクトで以下のいずれかのクラウド基盤を活用したアーキテクチャ設計の経験がある。・AWS ・Azure ・GCP

460万円〜800万円

ITアーキテクト, SAPコンサルタント

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

【アプリ系ベーシスコンサルタント(大手製造業向け)】

■必須条件

・IT業界でのご経験(2年以上)

430万円〜800万円

SAPコンサルタント

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【＜大阪＞SAPエンジニア】

■必須条件

・SAP導入プロジェクトの実務経験（目安：3年以上）・以下いずれかの経験 ∟Fit&Gap、要件定義、業務設計 ∟SAP標準機能を前提とした業務提案 ∟基本設計～テスト、導入支援 ∟顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験