【AI開発エンジニア】

年収

520万円〜821万円

勤務地

神奈川県

職種

AI・機械学習エンジニア

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

顧客の業務課題に沿って、AIを活用したサービス／システムの開発に携わっていただきます。要件整理を行いながら、AIモデルの設計・構築、アプリケーションの実装、テスト・検証まで、開発工程全般を担当していただきます。チームメンバーとしてプロジェクトに参画し、顧客の業務改善や価値向上に貢献するソリューションの実現を目指します。 ◆業務魅力 AIを活用したサービス開発を通じて、顧客の業務改善や新たな価値創出に貢献していただきます。 AIモデル開発に加え、アプリケーションやシステム全体の構築にも携わることができるため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げられます。チームで協力しながらプロジェクトを進める環境のため、技術力だけでなく、コミュニケーション力や課題解決力も磨くことができます。 ◆キャリアパス AIエンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトを技術面で支えるテクニカルリードやアーキテクト、プロジェクトマネージャなどへのステップアップを目指すことができます。また、経験を重ねることで、顧客の課題分析やAI活用の企画・提案に関わるなど、より上流工程にチャレンジするキャリアパスも用意されています。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・以下をみたす法人向けのシステム開発実務経験3年以上 ∟Python／Java／C# での開発経験 ∟クラウド（AWS／Azure／GCP）利用実務経験 ∟Gitを用いたチームでの開発経験・AI／機械学習ライブラリ（TensorFlow、PyTorch、scikit-learn等）の実務経験・基本情報技術者などのIT資格

求める人物像

・主体的に行動できる方：指示を待つだけでなく、自ら考え行動できる方・新しい技術を楽しめる方： AIやクラウドなどの先端技術に関心があり、継続的に学習できる方・協調性のある方：チームでの開発を大切にし、周囲と連携しながら成果を出せる方・AI開発の経験を積みながら、将来的にはプロジェクトを推進する立場や、顧客提案・企画領域へとキャリアを広げていきたい方・技術力だけでなく、課題解決力やマネジメント力を伸ばしていきたい方

歓迎要件

・応用情報技術者・AWS認定資格（Associate以上）・Azure AI Engineer Associate ・G検定、E資格・データ分析関連資格

想定年収

520万円〜821万円

想定年収補足

想定年収＝〔基本給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代18.9h×12カ月〕 ※１．基本給：268,500円～400,000円 ※２．賞与：6月・12月に支給。想定年収は2025年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。 ※３．残業代：実績に応じて1分単位で支給。想定年収の18.9h/月は、2025年度全社残業平均にて試算。 ※４．上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり

基本給

268,500円〜400,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）

ポジション

職種

・AI・機械学習エンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜17:30

就業時間補足

※フレックス勤務可

休憩時間

12:00〜12:45

残業時間

平均残業時間

月19時間

予定勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー

勤務地補足

神奈川県本社オフィス ※入社タイミングによっては顧客先(大崎、戸塚、横浜等)配属

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・各種団体保険

制度

財産形成

財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数

126日

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

・年間休日126日＋一斉年休3日　　※2025年度勤務カレンダー・土日祝日休み・年次有給休暇24日付与(入社初年度より最大24日付与、入社初年度は入社月応じて案分して付与) ・夏期休暇５日(年休による時期選択制) ・年末年始休暇12月31日～1月3日(前後に特別休日、一斉年休を設定して長期休暇となるように毎年勤務カレンダーを設定) ・時間単位、半日単位年休あり・リフレッシュ休暇勤続年数に応じて5日間(10･15･20･30･35･40年)、10日間(25年)の休暇を取得することが可能

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・介護休暇 2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき、通算1年以内の休暇を取得することが可能仕事・子育て支援制度・出産休暇　産前8週間(多胎妊娠14週間)、産後8週間の休暇を取得することが可能です・育児休暇子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間に休暇を取得することが可能です(法律上は最長２歳まで) ※ 育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)あり・不妊治療休暇　配偶者または同性パートナーを有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得することが可能です

諸手当

残業手当、住宅手当

諸手当補足

・子ども・介護等支援手当　扶養親族1名につき月額16,600円を支給　会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。・住宅手当制度単身：賃貸借住宅家賃×50%※ 　限度額：地域に応じて21,500～31,500円世帯：賃貸借住宅家賃×50%※ 　限度額：地域に応じて42,500～62,500円 <支給期間> 　　単身：実年齢34歳到達の年度末まで　　世帯：実年齢40歳到達の月末まで

その他

その他補足

・カフェテリアプラン【働き方】・フレックスタイム制度・サテライトオフィス・独身寮 <入寮期間> 　実年30歳到達の年度末まで <使用料月額> 　12,000円

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの企業情報

企業について

・システム構築・システム運用・監視・保守・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

会社情報

企業名

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

Webサイト

https://www.hitachi-systems-es.co.jp/

設立年月日

1970年03月

資本金

2億5000万円

従業員1000名以上

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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