【新規事業B-DX】データエンジニア(AI Readyデータ基盤/ナレッジグラフ)<0611産業H>

勤務地

東京都

職種

データエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

◆職務内容・担当業務 ビジネスアーキテクトやフルスタックエンジニアと連携し、AIエージェントが企業の文脈を理解して自律的に動くための「AI-Readyなデータ基盤」の設計・構築を担っていただきます。 ・社内外に散在するデータを統合し、分析・AI活用に耐えるデータパイプライン/データ基盤を設計・実装 ・ナレッジグラフ/オントロジー(RDF・OWL等のセマンティック技術)を用いて、データに「意味」と「つながり」を与える基盤を構築 ・データ品質・データガバナンスの仕組みづくりと、AIエージェントがデータを安全に参照できる仕組み(MCP等)の整備 ・主要顧客とのPoCを通じて、再利用可能なIP(オントロジーテンプレートやパイプライン)として磨き込み、産業全体へ展開 ◆開発環境 データ基盤:BigQuery、Microsoft Fabric(OneLake/Delta Parquet)、各種クラウドDWH ナレッジグラフ/セマンティック:Stardog(RDF・RDFS・OWL/W3C標準準拠)、Neo4j、SPARQL AI/LLM連携:Python、各種LLM API、ナレッジグラフ/RAG、MCP・A2A等のエージェント連携プロトコル プラットフォーム/インフラ:GCP、Azure、AWS、Kubernetes、Terraform(IaC)、GitHub Actions(CI/CD) 役割・ポジション データエンジニア ◆このポジションの魅力 ・国内でも事例の少ないナレッジグラフ/オントロジーを核とした「AI-Readyデータ基盤」を、立ち上げから手がけられます。 ・特定技術の経験有無を問わず、充実した学習環境と第一線の技術者との協働を通じて、最先端スキルを習得・実践できます。 ・新設組織ならではのスピード感で、技術選定から事業づくりまで当事者として関わることができます。 ・健康経営や働き方改革を全社で推進するSCSKならではの、腰を据えて長く成長できる働きやすい環境があります。 ◆将来のキャリアパス ・入社直後:先輩エンジニアと協働し、データパイプラインやナレッジグラフ構築のサブメンバーとして基礎を習得 ・3〜5年後:オントロジー設計やナレッジグラフ活用など特定領域の専門性を高め、PoC・基盤構築をリードするデータエンジニアへ ・その後:データ/AI活用の強みを軸に、再利用可能なIP・プロダクトの開発リード、または産業横断のデータ基盤を牽引するアーキテクトに挑戦 ※技術を深く極めるスペシャリストの道も選択いただけます。 ◆研修 ■ Off-JT:Udemy Business等のeラーニングに加え、クラウド(GCP/AWS/Azure)やデータ技術のベンダー資格を会社負担で取得できます。オントロジー/グラフDBについても専門トレーニングを活用し、未経験の領域でも体系的に学べる環境を整えています。 ■ OJT:実際のBDX事業のプロジェクトにアサインし、第一線の技術者と協働しながら、構想からPoC・実装までを実践的に経験いただきます。 ■ 社内勉強会・技術共有会を定期開催し、チーム全体で学び合う文化を大切にしています。

必須条件

以下のいずれか1領域における、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・SQL/Pythonを用いたデータ処理・ETL/データパイプラインの開発・運用経験 ・データウェアハウス/データレイク(BigQuery・Snowflake・Databricks等)を用いたデータ基盤の構築・運用経験 ・データモデリング、またはデータベース設計の実務経験 ※グラフDB・ナレッジグラフ・オントロジー等の先端領域は未経験でも、入社後の教育環境で習得いただけます(経験は歓迎条件)
求める人物像
●データに「意味」と「つながり」を与え、AIが活きる基盤づくりにやりがいを感じる方 ●未経験の先端技術であっても、自ら学び、楽しみながら吸収していける方 ●チームや顧客と対話しながら、課題の本質を捉えて手を動かせる方 ●新しい組織・事業を、当事者として一緒につくっていくことにワクワクできる方

歓迎要件

○データ基盤・パイプライン ・クラウド(GCP/AWS/Azure)上でのデータ基盤構築、またはMicrosoft Fabric/OneLake等の活用経験 ・Terraform等によるIaC、Kubernetes、CI/CDパイプライン構築の経験 ○ナレッジグラフ・AI活用 ・グラフDB(Neo4j/Stardog等)やRDF・OWL・SPARQLを用いたデータ基盤・オントロジー構築の経験 ・生成AI(LLM)/RAG・ナレッジグラフ活用の構築、またはMLOpsの実務経験 ○データ品質・技術探求 ・データ品質/データガバナンス設計の経験 ・最新技術を自らキャッチアップし、PoC・検証を主体的に進めてきた経験(個人開発・OSS活動等も歓迎) ○ビジネス・顧客接点 ・顧客課題の整理や技術提案など、ビジネスの現場でデータ活用に関わった経験

想定年収

想定年収補足
応相談

ポジション

職種
・データエンジニア

配属先

部署名
産業事業管掌 産業事業グループ BDX事業本部
部署の特徴・業務環境
◆募集背景 労働力不足が深刻化する中、AIの進化により「人が操作するシステム」から「システムが自律的に動く世界」へのパラダイムシフトが始まっています。 その中で当社では、顧客要件に沿った従来のSI領域を超え、AI-Readyな基盤構築から事業変革、さらに顧客の企業価値向上までを一気通貫で推進する「BDX(Business Digital Transformation)事業本部」を立ち上げました。 顧客の深い業務知識をもとに、AIが機能するアーキテクチャへと落とし込み、実効性のある事業変革をリードできる人材を立ち上げメンバーとして募集しています。 私たちと一緒に、AI-Readyな社会と、より豊かで持続可能な未来を創造しませんか。 ◆組織について 「BDX事業本部」は、当社の新規事業組織です。 当事業部が所属する産業事業グループは、通信・商社・メディア・不動産・航空など日本を代表する大手企業に対して基幹システムを構築してきました。 その中で蓄積された、顧客との深い信頼関係と産業知見をベースに、最先端の技術を掛け合わせ、顧客企業はもちろん、さらに産業全体の変革と発展に寄与することをミッションとしています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■「事業家マインド」を持ちながら顧客の事業部門へ直接アプローチし、企業価値向上をともに推進します。 ■顧客企業のAI-Readyな基盤構築・事業変革を支援し、さらに個社の枠を超えた産業全体の変革を目指します。 ■「ビジネスアーキテクト」、「フルスタックエンジニア」、「データエンジニア」の3職種が、その専門性を融合させながら、顧客の事業変革を最前線で推進します。

開発環境

開発言語
Python
DB・DWH
BigQuery、snowflake
クラウド
GCP、AWS、Azure
仮想化環境
Docker、Kubernetes
CI・CD
GitHub Actions
構成管理ツール
Terraform
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム無し)

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント 東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア
勤務地補足
豊洲本社

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

有給休暇
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、引越し手当

その他

資格取得支援
その他補足
Udemy Business等のeラーニング、クラウド(GCP/AWS/Azure)やデータ技術のベンダー資格を会社負担で取得、オントロジー/グラフDBの専門トレーニング、社内勉強会・技術共有会を定期開催

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

SCSK株式会社の企業情報

企業について

BPO (Business Process Outsourcing) お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 システム開発 高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。 検証サービス 長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

会社情報

企業名
SCSK株式会社
設立年月日
1969年10月
本社所在地
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
「SCSK株式会社」の企業ページはこちら

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SCSK株式会社

【〈北九州市〉分室長候補(IT運用管理責任者)】

■必須条件

以下①~③を満たすまたは近しいご経験をお持ちの方 ①顧客対応やベンダー/パートナーとの調整経験 ②チームまたは部門のマネジメント・リーダー経験 ③以下いずれかのご経験 ・運用プロセス設計やインシデント・問題管理等の経験 ・ITシステム運用管理・ITサービスマネジメント(ITSM)の実務経験 ・ITインフラ(特にサーバやストレージ)の設計構築経験

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

SCSK株式会社

【モビリティ】SDV時代におけるシステム開発エンジニア(名古屋・東京)

■必須条件

以下のいずれかを満たす方 ・車載システム開発における上流工程に携わった経験(要求分析~設計経験、アーキテクチャ設計経験、もしくはこれに準ずる経験)がある方 ・お客様との折衝能力が高い方

組込・制御エンジニア, ITアーキテクト

SCSK株式会社

【〈大阪〉銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集 】

■必須条件

・金融系アプリケーション開発 ・言語:PL/I、COBOL ・メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験(もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験)

450万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

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株式会社電通総研

【Snowflake基盤エンジニア】プライムでDWH・データ分析基盤を企画から構築まで/独自ソリューションSnowBase活用/SI・コンサル・シンクタンクの連携で課題解決

■必須条件

・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計の経験(1年以上) ・Azure、AWS、GCPを用いたシステム構築経験(1年以上)

890万円〜1,200万円

データエンジニア

株式会社三菱UFJ銀行

【データエンジニア】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

■ITアーキテクト 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 (事業会社/SIer・ITコンサル等の委託先、どちらの立場でも可) ① DWH・データ基盤の企画・構築・運用経験   - データモデリング、ETLプロセスの設計・実装経験含む ② 金融機関の大規模システム開発プロジェクトのPM または PM補佐として推進した経験   - プロジェクト規模は100人月以上が目安、要件定義・設計・開発・テスト・運用の各フェーズにおける実務経験 ※経験年数は2~3年以上が目安ですが、未達の場合でも積極的なご応募をお待ちしております ■データプロバイダー 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 (事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可) ① SQLを使ったデータ加工経験のある方 ② 特定のデータ基盤関連の技術・ツールに強みを有する方 ③ 利活用目的のデータ作成における要件定義・ジョブ設計などを主導できる方 ■データコンサルティング 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 (事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可) ① データ加工ツール(ACCESS、SQL等)を用いたデータ加工・集計業務の経験 ② 金融機関でのデータ利活用経験

データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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