ドコモ通信インフラの高度化実現に向けたAI・クラウドエンジニア

【概要】 spモードやdWi-Fiなど約6,000万ユーザー向け通信インフラを支える インフラエンジニアを募集します。 サービスの安定運用と品質向上に向けた業務において、AI・自動化・クラウド・IaCなど 次世代技術を段階的に習得、実践することで成長できる環境です。 【詳細】 ■業務イメージ ・ドコモの次世代通信インフラの構築、維持、トラブル対応業務において、 　AIやクラウド技術などを活用しサービス安定運用やコスト効率化、 　スピード開発を実現できる新たな業務基盤を確立させる。 　-ドコモの次世代通信インフラ基盤の要件定義、設計・構築・運用 　-AI・自動化技術を用いた新たな業務基盤の設計、実装、維持 　-クラウド／オンプレミス環境の最適化・標準化 　-障害対応、原因分析、再発防止策の立案・実行 　-関係部門・ベンダとの技術調整、改善提案 　-チームビルディング・マネジメント、PJ進捗・品質管理、コーチング 　　（業務遂行、スキル、キャリア） ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバやクライアント（NTTドコモ）、関連ベンダとの検討、各種作業について 　OJTにて参画いただき、状況を見定めながら関与する業務を広げていきます。 ・現状のインフラ基盤や構築、維持などの業務の課題を理解し、 　最適な業務の姿やインフラ環境を設計、構築していきます。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、 　今後の業務をアサインします。 ※有識者のフォローを受けながら業務経験や技術スキルを高めていただきます。

・AI、クラウド系、自動化スキルを求めますが、 　最低一つ以上の業務経験があることが条件です。 　経験がなくとも基礎知識は必要です。（基本情報技術者レベル） ■経験 ITエンジニアとしての実務経験（目安：3年以上） ・サーバまたはネットワークの構築、運用経験 ・クラウド（AWS／GCP 等）を活用したシステムの開発、運用経験 ・AIを活用した業務改善経験 ・運用業務や障害対応に携わった経験 ・数名以上のチームのリーダ（またはサブリーダ）経験（3年以上） ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 　∟サービス（アプリケーション）開発、Webサービス開発 　∟サーバ/ネットワークの基礎スキル ・AI、クラウド（パブリック/オンプレいずれか）基礎技術 ・プロジェクト管理基礎（進捗・タスク・課題管理等） ・チームで業務を進めるためのコミュニケーション力

613万円〜892万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000～¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

391,000円〜572,000円

334,000円〜489,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

リーダー、マネージャー

・インフラエンジニア

spモードやdWi-Fiなど約6,000万ユーザー向け通信インフラを支えるインフラエンジニアを募集します。 サービスの安定運用と品質向上に向けた業務において、AI・自動化・クラウド・IaCなど 次世代技術を段階的に習得、実践することで成長できる環境です。

正社員

なし

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

月20時間

東京都千代田区山王パークタワー

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

OJT制度

社宅・家賃補助（40,200円～52,000円（月額換算）※支給額は年齢・家族構成による。）

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

子育て手当、育児時間、出産、育児休職、介護休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当