【テクノロジー】AIソリューションの企画・開発・導入をリードするプロダクトサービスエンジニア/管理職

当社はAI・生成AIを活用した顧客事業変革を推進しており、顧客変革に資するAIプロダクト・サービス開発を牽引できる方を求めています。 本職務では、AIプロダクト・ソリューション戦略立案、事業開発、プロダクト開発、プレゼンス向上・後進育成を通じて事業成長をリードいただきます。 ■職務内容 【AIプロダクト・ソリューション戦略策定】 　・経営戦略、市場動向を踏まえた中長期のAIプロダクト・ソリューション群の開発ロードマップの策定 【事業開発】 　・市場分析、顧客課題分析を踏まえた事業性評価および組織横断での事業開発推進 【プロダクト開発】 　・AIプロダクト・ソリューションの設計、開発、商用化推進リード 　・商用化後のアセット価値の継続的な向上、運用改善を組織的に推進 【プレゼンス向上】 　・最先端の生成AI知見及び実践知の全社情報発信 【後進育成】 　・人材育成を通じた組織力向上及び全社AIケイパビリティ向上への貢献 ※想定役職については部長～統括部長クラスにてご採用予定となります ■アピールポイント ・生成AIを活用した新規事業、プロダクト創出リード ・企画、技術、事業を横断した裁量の大きなポジション ・NTTDATAの大規模顧客基盤、アセットを活用可能 ・AIビジネスの中核人財としてアセット戦略、事業成長をけん引する重要ポジション ・国内外の最先端AI企業、研究機関等との連携

・プロダクト・ソリューション開発責任者として複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・生成AI／クラウド技術を活用したプロダクト開発経験 ・顧客折衝を伴う事業推進経験 ・事業性・収益性を踏まえた企画立案経験

【必須】 ① AI・生成AIを活用したプロダクト／サービス企画・事業開発経験 ② AI基盤・クラウドアーキテクチャに関する実践的知見 ③ 組織横断でのプロジェクト推進能力（複数組織・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進、経営層・顧客上位層との折衝経験） ④ ビジネス成長・収益拡大を推進できる能力 ⑤ 高いリーダーシップ・変革推進力 （不確実性の高い領域でも自律的に意思決定し、周囲を巻き込みながら変革を推進できる能力） 【尚可】 ① 業界横断・経営視点での事業推進経験 （中長期技術戦略、投資判断、経営アジェンダレベルでの課題解決経験） ② 技術発信・人材育成経験 （講演、コミュニティ活動、社内標準化、AI人財育成等の経験）

1,600万円〜2,050万円

部長

・AI・機械学習エンジニア

正社員

裁量労働制

東京都

豊洲センタービルアネックス

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

研修制度

・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP（Career Development Program） 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade（FG）制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade（TG）制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional（ADP）制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供（キャリアメンタリング） 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供（社外キャリアコンサルティング） 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供（社外キャリアコンサルティング） ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

深夜・休日勤務手当、通勤手当