【コンサルティング局】コンサルタント

■業務内容 各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。 相手となる会社、事業によって、その専門部署と連携したり、１から構築、事業立ち上げのサポートを行う機会が得られることも、面白みの一つです。 本ポジションでは、例えばサイバーエージェントグループの事業、会社について、以下のような課題に取り組みます（全分野に精通する必要はありません）。 ・スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築を行う ・開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポートを行う ・機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う ・事業、会社の現場業務を調査し、システム/データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ/情報管理の課題提起を行う 色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。 ※グループ内（または投資先企業のサポート）に特化しているため、コンサルティングの顧客を探すといったノルマ的なものは一切ありません。 ■ポジションの魅力 グループの技術資産を武器に、事業の「困った」を解決する技術コンサルタントです。 スタートアップの経営層と伴走し、インフラ・データ・セキュリティなど多角的な視点で事業立ち上げを支援します。 各事業ニーズや課題を踏まえ、自らのアイデアで提案から実行まで一貫して担える点が最大の魅力。 ユーザーとの距離が近いため、技術的難易度の高い課題を解決し、その成果が事業成長に直結する手応えをダイレクトに感じられる環境です。

下記のいずれかに該当する方 ・クライアント/顧客との折衝経験　または他部署との要件、設計調整経験(3年以上) ・コミュニケーション能力（相談しやすい雰囲気を作れる人） ・プログラミング経験（1-2年程度） ・要件、概要定義経験 ・クラウドインフラの最低限の知識（AWSまたはGCPで利用されている代表的なプロダクトやサービスなどがわかる） ・最新IT技術やサービス、プロダクトへの興味と一般的な理解

●事業部、顧客目線にたった不安、不満への理解 ●課題解決に対するオーナーシップ ●事業領域における強い関心

〜（給与形態：年俸制）

応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

昇給：2回

・ITコンサルタント

グループIT推進本部

■部署について コンサルチームは、 サイバーエージェントグループ内の各事業が抱える技術課題の解決を促進するチームです。 サイバーエージェント内の多くの技術ナレッジや技術資産を、グループ各所で生まれる課題や困ったの解決につなげ、事業成長に貢献します。 元々コンサルチームの所属する『グループIT推進本部』は、点在していたインフラ、セキュリティ、データ基盤、ネットワークなどの組織がまとまり2022年に設立されました。 そのシナジーを最大限生かすために、各事業、グループ会社の総合的なサポート、コンサルティングを行う組織『コンサルチーム』を本部内に立ち上げ、各社様々な強み、弱みを伸ばし、守る為の専門組織として、強化しています。

正社員

なし

裁量労働制

出社＆リモートのハイブリッド勤務（週3日以上出社必須）

10:00〜19:00

職種によっては裁量労働制適用

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

東京本社

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

各種社会保険完備

受動喫煙防止措置

{

屋内の受動喫煙対策：有(喫煙室あり)

社員持株会制度

従業員持株会

{

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）

産前産後休暇

育児休暇、産前産後休暇

通勤手当、住宅手当

通勤手当、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）