【メディア事業部】Unityエンジニア/ WINTICKET

■会社概要 WINTICKETでは現在、競輪事業に加えて、スポーツエンタメ事業など、次のサイバーエージェントの柱を築くための仕込みを並行して進めています。 その中で、業界を揺るがすような大きな挑戦を一緒に推進してくれる リアルタイムグラフィックスエンジニア を募集します。 磨いてきた専門性を「スポーツ×リアルタイム CG 映像」というドメインに持ち込み、強みに変えていける方を歓迎します。 ■業務内容 WINTICKETアプリ内およびABEMA番組で使われる リアルタイム競輪 CG 映像 の制作 上記を支える リアルタイム描画システム の研究・設計・実装 次世代スポーツ映像の R&D（CV / ML / XR / 配信領域を含む） 私たちが取り組んでいるのは、次世代のスポーツ映像制作を実現するための リアルタイム描画システム の構築です。 描画レイヤは、各種上流データ（CV・ML 推論・センサ・配信系など）を受け取り、1フレーム単位で最終的な CG 映像を出力する役割を担います。 このようなリアルタイム競輪 CG の取り組みは 日本国内では WINTICKET が唯一 であり、放送用映像をゲームエンジンで制作する事例も極めて珍しく、ここでしか得られない実践知が積めます。 最終成果は「映像」ですが、その裏側では XR・コンピュータビジョン・機械学習（ML）・クラウドなど、幅広い技術領域を活用しており、最先端の技術に触れるチャンスも豊富にあります。 2026年5月には、ボクシングでの取り組みをユーザー公開しました。今後は他スポーツでも同様の取り組みを加速していく予定です。

■大卒以上 ・何らかの形で リアルタイムグラフィックス を実装した経験 （ゲームエンジン / Web / CV と連動した描画 など、形式は問いません）

●自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ●市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 ●「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方 スポーツが好きな方、CGで何かを表現するのが好きな方歓迎です！

〜（給与形態：年俸制）

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

昇給：2回

・ゲームプログラマー ・ゲームエンジンプログラマー

メディア事業部

【チームの文化や体制】 スポーツ映像の新たな体験を視聴者に届けることを主眼に、映像/配信エンジニア・バックエンドエンジニア・CVエンジニア・データサイエンスエンジニア・CGエンジニア・デザイナー・PrM・PdMなど各領域のスペシャリストから編成されている約10名のチームです。 各メンバーが新たな視聴体験を創るという高い意識を持ち、各自の専門性を発揮しつつ、時には自分の職域を超えて開発に取り組んでいます。 【利用技術・ツール】 【現行主要スタック】 Unity R3 / UniTask / DoTween VContainer KlakNDI（NDI 入出力） GameCI 【関連で探索中の領域】 Unreal Engine 機械学習推論のリアルタイム統合（PyTorch / ONNX / TensorRT 等） コンピュータビジョン（姿勢推定・トラッキング 等） XR（AR / VR / MR） 技術選定は柔軟です。現行の Unity スタックに縛られず、課題に対してベストな手段を採る方針で進めています。 【環境】 ・土日祝日休み 平日週5日 10:00~19:00 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・交流ランチ

Python

Three.js

TensorFlow、Py Torch

AWS、GCP

Unity、Unreal Engine

Slack

正社員

なし

裁量労働制

職種によっては裁量労働制適用

10:00〜19:00

職種によっては裁量労働制適用

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

各種社会保険完備

受動喫煙防止措置

{

あり（喫煙室設置）

屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)

社員持株会制度

従業員持株会

リモートワーク制度

{

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）

育児休暇、産前産後休暇

育児休暇

通勤手当、住宅手当

通勤手当、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）