【エンジニアリングマネージャー】プロダクト開発部門

■募集背景 今回募集を行う【開発本部 プロダクト開発部】では、健康保険組合様、医療機関様、調剤薬局様等からお預かりした膨大なデータを価値に変える分析サービスや、データ活用を行うためのWebサービスを開発しており、現在多くのお客様にご利用いただいております。 プロダクト開発部は現在、大規模ヘルスデータを活用したサービスのAI化・開発プロセスの刷新という、組織としての大きな転換点を迎えています。このフェーズを牽引するグループリーダーとして、チームと事業の両面からインパクトを出せる方を新たに迎えたいと考えています。エンジニア組織の中に閉じず、ビジネスサイドや顧客と対話しながら本質的な課題を掴み、それをプロダクトや組織に還元する——そのようなリーダー像を求めています。 ■携わっていただくプロダクト 健康保険組合様向けサービス：健助＋、個人通知サービス ※「らくらく健助」は「健助＋」のリニューアル前のサービスです ■具体的な業務内容 ・プロジェクトを推進する上で必要となる関係部署やチームとのコミュニケーション ・事業、およびメンバーの成長を最大限考慮した業務アサイン ・上位層とコミュニケーションを取りながら、組織目標の設定・推進 ・チームメンバーのマネジメント(目標設定、評価、フィードバック、1on1) ・エンジニア採用(書類選考、面接) ※ ご指向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます ※ PJ進行やリーダー業務に支障が出ない範囲で、ご自身でコードを書くことも可能です ■開発体制 5〜10名前後のチームで開発を行っています。 営業部門、企画部門と議論を行い、優先度・スケジュールの調整を行いながら各種開発を進めています。 ※開発は自社で行っているため、客先常駐などはございません ■ポジションの魅力 ・大規模データ×AIの最前線で指揮を執る 累積2,000万人分のヘルスデータを活用したプロダクトを、顧客視点を軸に社内の多様なステークホルダーと動かしていく経験は、PM・EMどちらのキャリアにおいても希少な資産になります ・開発組織のトランスフォーメーションを主導 AI駆動開発をはじめとする開発手法や進め方を刷新しているタイミングとなるため、既存の枠組みに縛られず、より良いチームのあり方や開発プロセスを自らの手で定義・構築していく面白さがあります ・事業・組織へのダイレクトな貢献実感 部長や執行役員と近い距離で「データで何ができるか」を起点に事業を動かす面白さを感じながら「人」と「プロジェクト」の両面から組織をグロースさせる実感が得られます

会社が指定する業務

・越境するコミュニケーション力 　◦PdMやビジネスサイドなど社内の多様な立場の方を巻き込みながら、本質的な課題（インサイト）を掴んで動ける方 ・エンジニアリングチームのリーダー経験（3名以上） ・プロジェクト推進経験 　◦スケジュール管理・関係部署との調整を主体的にリードした経験

●顧客や他部署の懐に入ることを厭わず、信頼関係を作りながらインサイトを引き出せる方 ●技術的な正しさだけではなく「何がユーザーにとって価値か」を優先して判断できる方 ●チームの状況に応じて、PM的役割とEM的役割を柔軟に行き来できる方

1,000万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

※スキル・経験により加給を柔軟に検討します

834,000円〜1,250,000円

昇給：1回（7月）

マネージャー、リーダー

・プロジェクトマネージャー(PM)

エンジニアリングマネージャ

プロダクト開発部

開発本部 プロダクト開発部では、健康保険組合様、医療機関様、調剤薬局様等からお預かりした膨大なデータを価値に変える分析サービスや、データ活用を行うためのWebサービスを開発しており、現在多くのお客様にご利用いただいております。 プロダクト開発部は現在、大規模ヘルスデータを活用したサービスのAI化・開発プロセスの刷新という、組織としての大きな転換点を迎えています。 5〜10名前後のチームで開発を行っています。営業部門、企画部門と議論を行い、優先度・スケジュールの調整を行いながら各種開発を進めています。 開発は自社で行っているため、客先常駐などはございません。

Go、Python、TypeScript

React

MySQL、PostgreSQL、snowflake

AWS

GitHub Actions

Datadog

Terraform

GitHub、Slack、JIRA、Confluence

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

フレックスタイム制：コアタイム11:00〜15:00 ●標準労働時間：8時間/日、休憩60分

8時間

11:00〜15:00

月20時間

東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル （最寄駅：JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分）

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

健康保険(関東ITソフトウェア：保養施設・レストラン等利用可能)、健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)、ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施、過重労働防止対策（残業時間、業務量の確認）、受動喫煙対策（屋内原則禁煙：喫煙室有）

屋内原則禁煙：喫煙室有

企業型確定拠出年金、社員持株会制度

企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（奨励金有）

リモートワーク制度

MacBook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

1週間休暇制度：年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能

産前産後休業、育児休業、介護休業

産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度

通勤手当、残業手当、慶弔見舞金制度

技術書購入補助制度、エンジニアリングイベント参加費用補助