土日祝休♪\2ヵ月の研修で未経験でも安心/大手メーカーのPCサポート事務

日本アスペクトコア株式会社

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勤務地

神奈川県

職種

テクニカルサポート・ヘルプデスク

残業20時間以下
学歴不問
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
☆大手企業内でのお仕事ですので、長期で安定してお仕事をされたい方に最適です ☆随時勤務スタート可!(入社日応相談) ≪大手情報機器メーカー内でのヘルプデスク(PCサポート事務)≫ 同社お客様先にて、契約のあるお客様に対し、PC 全般(障害切り分け、操作問い合わせ、リモート操作支援)などのサポートを行う事務のお仕事です。 ☆電話やメール でお客様をリモートでサポート ☆着台後は在宅ワークと出勤の併用での勤務となる予定。(割合は半々) ※法人のお客様からのお問い合わせや、代理店などからの入電が中心です。 【一日の流れ】 9:00から業務が始められるように出社 ↓ 12:00~13:00 昼休憩※午前中の対応が長引いた場合は、対応終了時点から1 時間 ↓ 17:45(定時)退社 ※チームMtg による残業月1-2回あり *安心の教育環境* 製品知識の研修(2ヶ月)を予定しておりますので、未経験の方も安心してスタートできます。実務研修(OJT)を経て着台となります。 【研修内容】 ・オフィスルールやサポート製品仕様を学習 ・社内システムの利用方法やトラブル系の対応を学習 ・ロールプレイを中心とした実習 ・座学研修終了後、1 ヶ月のOJT ・着台後も応対研修や機械研修など様々なフォローアップ研修があります <研修体制> *安心の教育環境* 製品知識の研修(約1~2ヶ月)を予定しておりますので、対象ソフトのご経験がない方も安心してスタート頂けます。 また、座学研修終了後、1か月の実務研修(OJT)後に着台となります。 着台後も応対研修や機械研修など様々なフォローアップ研修があり、サポートも充実しておりますのでご安心下さい! <備考> 【職場環境】 ◇17名の部署です(男性8名、女性9名)。 ◇着台後は在宅ワークと出勤の併用(割合は半々)が可能です。 ~~☆★女性活躍企業です!★☆~~ 女性活躍促進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けた企業です。 産休・育休取得実績や有給取得率も高く、ワーキングマザーも多数活躍中です
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務全般

必須条件

必須条件
・電話対応におけるビジネスマナー ・PC基本操作(タイピング) ・コミュニケーション能力(接客の経験も活かせます)

歓迎要件

・一般事務、事務業務全般の経験 ・コールセンターオペレーターの経験

想定年収

想定年収補足
※職務手当10,000円別途支給 ※職務手当については研修、着台後に支給予定(入社半年後を予定) ※スキル・経験により優遇
月給
220,700円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・テクニカルサポート・ヘルプデスク

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(2ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
勤務形態補足
本求人の運営会社である日本アスペクトコア株式会社と雇用契約を締結後、 派遣先企業で勤務していただきます。雇用形態は正社員(無期雇用派遣)です。
就業時間
9:00〜17:45

残業時間

平均残業時間
月5時間

予定勤務地

予定勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 (最寄駅:各JR・地下鉄・私鉄線「横浜駅」より徒歩8分)
勤務地補足
着台後は在宅ワークと出勤の併用(割合は半々)が可能です。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度
職場環境
OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・資格取得報奨金制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
エントリー/一次選考(録画面接) ⇓ 適性検査(適性検査/性格検査) ⇓ 二次選考(部門責任者面接)※対面 ⇓ 最終選考(役員面接)
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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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