【Engineering Manager (Director 候補)/ B2Bプロダクト】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

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年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

フレックス出勤・時差出勤
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■Belongについて 株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。 ■本ポジションについて エンジニアリングマネージャーとして法人向けサービス「Belong One」チームのマネジメントをお任せします。 当社のエンジニアリングマネージャーは技術的な知識を持つと同時に、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを通じて生産性を高め、メンタリングやキャリアのサポートを行うことがミッションとなります。 サービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現いただきたいです。 ■募集背景 Belong Oneは成長を続けており、これまではノーコードツールを活用して迅速に現場の要望を具現化してきました。しかし、事業規模のさらなる拡大に伴い、より高度なデータマネジメントや、外部プラットフォームとの密なAPI連携が不可欠となっています。 これまでの「動くものを作る」フェーズから、スケールする堅牢なシステムにするためプロダクトを内製化し、次のステージへと引き上げるためのチームづくりをするため。 ■チームの体制 ・現在の人数: 0名(本ポジションが1人目の専任メンバーとなります) ・今後の展望: 1年以内に4〜5名程度のチーム体制へと拡大予定です ・出社頻度: 週3日出社(対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています) ■業務内容 エンジニアが迷いなく「誰かの役に立つコード」を書けるよう、ピープル・プロセス・プロダクトの3軸でマネジメントを担います。 ・ピープルマネジメント メンバーの評価、定期的な1on1によるキャリア支援 モチベーション管理と心理的安全性の確保、人材育成 ・プロセスマネジメント プロジェクト進行の管理と「開発の進め方」自体の継続的改善 インシデントハンドリングおよびプロダクションサポート体制の構築 外部ベンダーとの適切な連携・管理 ・プロダクトマネジメント PdMとの緊密な連携(エンジニアリングの文脈を考慮した要件折衝) スケーラビリティやセキュリティ等の非機能要件の提案と実行 ※ テクノロジーマネジメントも可能な場合は Tech Lead Manager のロールとしてもご活躍いただけます ■今このポジションに入るメリット 新規事業の立ち上げ期において、組織・プロダクトの基盤を自ら構築する経験ができます。 また、グローバル展開を見据えた組織展開や最新のAIプラクティスを全社へ導入する仕組みづくりを行っているため、それらを自らチームの文化として企画・浸透させることができます。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般)

必須条件

・積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ・サービス全体の設計や運用構築をリードし、3人以上のチームを率いてプロジェクトを推進した経験 ・社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築・リリース経験 ・自社開発サービスの SDLC の理解
求める人物像
・Belong の Mission に共感し、Values を実践出来る方 ・エンジニアの文脈を理解しつつ、プロダクト開発や会社の成長に貢献する意識を持ってチームの牽引ができる ・メンバー・他部門・社外のステークホルダーに適切な期待値を設定し円滑な折衝ができる方 ・相手の状況・考えを尊重しつつ、より良い方向へ進むために前向きな改善活動に取り組める方

歓迎要件

・1年以上、3名以上のメンバーのチームマネージャーとしてソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験 ┗マネージャーとしてのご経験がない場合は、まずは IC のメンバーとして入社し、徐々にマネージャーに移行していきます ・エンジニアの採用活動・オンボーディングにおける経験、知識 ・サーバサイド・フロントエンド・データサイエンスなど何らかのテクニカルドメインにおける特に深い専門知識・スキル ・ハンズオンで開発をしたことがある、もしくはリードした経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC800点以上)

想定年収

800万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
所定労働時間
7時間30分
コアタイム
11:00〜15:00

予定勤務地

〒107-0062 東京都港区南青山一丁目3番3号パークアクシス青山一丁目タワー4階 (最寄駅:・東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩8分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
【移転予定】 2026年秋頃に「青山一丁目駅」周辺の新オフィスへ移転予定です。 ※移転までは現勤務地での勤務となります。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種補助 ・24h健康相談サービス

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・Sick Leave ・Family Emergency
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

通勤手当

その他

その他補足
・自社サービス社割制度 ・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 ・星野リゾートなどの宿泊施設割引 ・スポーツクラブ/ジム利用費割引

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社Belongの企業情報

会社情報

企業名
株式会社Belong
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目3番3号パークアクシス青山一丁目タワー4階
育休取得
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Border

株式会社Belong

【Engineering Manager (Director 候補)】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

●積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ●サービス全体の設計や運用構築をリードし、3人以上のチームを率いてプロジェクトを推進した経験 ●社内外で利用されるソフトウェア・プロダクトの構築・リリース経験 ●自社開発サービスの SDLC の理解

800万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), CTO候補

株式会社Belong

【Engineering Manager - 社内向け基幹システム】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

●積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方 ●Webアプリケーション等のソフトウェア開発経験(目安:3年以上) ●エンジニアチームでのリーダーシップ経験(テックリード、チームリーダー等、役割の呼称は問いません) ●後輩や若手エンジニアに対する教育・メンタリング・育成の経験 ●ステークホルダーと円滑に協力し、課題解決へ導く高いコミュニケーション能力 ●日本語での円滑な意思疎通(ビジネスレベル以上、JLPT N1相当)

800万円〜1,200万円

CTO候補

株式会社Belong

【 Site Reliability Engineer】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

・2年以上のインフラ構築の業務経験(シニアレベルの場合は5年以上) ・ビジネスレベルの日本語能力(JLPT N2以上が目安) ・バージョン管理システム、CI/CDなどのSDLCへの理解 ・GitHub Actions の設定経験、およびCIからGoogle Cloud上へのデプロイのカスタマイズ経験 ・Docker コンテナの生成管理経験 ・Terraformを用いた環境定義の経験 ・Python, Goなどのプログラミング言語を用いた開発経験 ・Google Cloudの利用経験 ・情報収集および業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiなどの生成AIツールを活用した経験

500万円〜1,210万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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