データアナリスト

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年収

800万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務内容 当社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます。ご本人の志向性やこれまでのご経験を考慮し、以下「中核事業」または「新規事業」のいずれかの領域へ配属となります。 ■中核事業 タイミーの中核である「スポットワーク領域」において、ToB・ToCの膨大なデータを武器に事業を牽引。抽出したインサイトをもとに、プロダクトからビジネス展開まで全方位の意思決定を支援し、顧客への提供価値を最大化し続けます ▼分析を通した事業貢献 ●各種データから事業課題を特定し、データに基づいた サービス改善による顧客体験の向上に貢献 ●分析から事業成長の鍵となるビジネスレバーを導き出し、より 確度の高い事業戦略の実行を後押し ●定性情報からユーザーへの深い理解を促し、ユーザーに刺さる プロダクト開発・マーケティング施策の創出に貢献 ▼データを用いた仕組みづくり ●既存機能や施策に対する効果検証の設計、および検証業務の推進 ●大規模データを活用した、継続的な事業モニタリングや意思決定の標準化 ■新規事業 タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。 ▼分析を通した事業貢献 ●新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、 ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引 ●不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋(ビジネスレバー)を発見し、 新規事業の早期マネタイズやスケールをリード ●限られた初期データからインサイトを抽出し、 不確実な事業の方向性を決定づける、精度の高い戦略策定に貢献 ▼データを用いた仕組みづくり ●事業の立ち上げフェーズに適した、データ収集・検証・意思決定の仕組みのゼロからの構築 ●新規施策に対するスピード感を持ったA/Bテスト等の効果検証の設計と検証

必須条件

●目的から逆算して課題を設定し、仮説の構築・検証・意思決定までを自らドライブできる能力 ●SQLを使用して分析業務を行い、事業課題を解決したご経験 ●Looker、LookerStudio、Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験 ●何かしらのプロジェクトをリードしたご経験 ●対象となる事業領域や業界のドメイン知識を深くキャッチアップし、分析に活かしたご経験
求める人物像
タイミーのビジョンやミッションへの共感のある方 業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進められる方

歓迎要件

●推定や検定など、統計についての知識(統計検定2級相当以上) ●A/Bテスト、DID、傾向スコアマッチング、RDDなどの効果検証手法の理解 ●データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識 ●複数人での分析プロジェクトを推進したご経験 ●3名以上のメンバーをマネジメントしたご経験

想定年収

800万円〜1,100万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
●上記年収には賞与(年2回)が含まれます ●個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ●前職年収考慮いたします 昇給:年2回の人事考課にて給与改定があります
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★TVCM放映のスキマバイト「タイミー」 「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善を目指し、新しい働き方の実現を進めています。一人ひとりが好きな時に働けるようにし、自分の時間を豊かにする世界を構築しています。 ★業界を超えて広がる「タイミー」 ユーザー数700万人、利用事業者数98,000事業者を突破し、物流、小売、飲食業界のトップ企業の多くが導入。個人の職務履歴やスキルが評価されることで、労働者が正当に評価される経済圏を構築しています。 ★若者に希望を与える若手社長と大型資金調達 1997年生まれの若手社長により設立された「タイミー」は、累計調達額約400億円を達成。これによりサービスの拡大と将来性の実現に向けた投資が行われています。 ★大規模toCサービスの開発 ユーザー数500万人を超える大規模なtoC向けサービスの開発に携わることができます。社員のエンジニアが数十名程度で、AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築やパフォーマンスチューニングなど、幅広い技術領域に挑戦するチャンスがあります。 ★高い年収レンジの提供 100億円以上の資金調達を成功させたことで、安定かつ高い年収レンジを提供しています。これにより、技術者としての市場価値を高め、安心してキャリアを築くことができます。 ★タイミーのエンジニアリング組織の現在地とこれから https://productpr.timee.co.jp/n/nb67de8963772

ポジション

職種
・フロントエンドエンジニア

配属先

部署名
データアナリティクス部
部署の特徴・業務環境
●向上心のあるメンバーが多く、互いに刺激し合いながら学ぶ文化が根付いています。部を越えた勉強会も実施されており、自由に参加することができるため、自分の興味がある分野について学べる機会が多く存在しています。 ●一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ●フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 ●心理的安全性が高い組織を目指しており、意見の言いやすい環境が整っています。 ●データ基盤上に、データウェアハウスが整備されており、データの品質についてはデータエンジニアチームが管理をしているため、データアナリストが分析に集中できる環境が整っております。 ●経営陣を含め、データの重要性を理解している社員が多く、データアナリストの業務に対して非常に協力的です。 ●課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、分析結果を元にどのようなアクションに繋がるのかを大事にしています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ●1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
コアタイム
11:00〜15:30

予定勤務地

〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

リモートワーク頻度

フルリモート(地方在住 不明)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
建物内喫煙スペース有

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度)
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
リモートHQ(在宅環境を自分好みに整えられる制度)

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
Growmee(スキルアップ手当、年間12万円支給)、書籍購入(業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)

その他

書籍購入補助制度
その他補足
専属コンシェルジュ制度(周辺業務をサポート)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ)、部活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる)、結婚祝い金(結婚した従業員に祝い金を支給)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 → 一次面接(マネージャー) → 二次面接(部長) → 最終面接(CTO)。面接は3回を予定(変更となる場合があります)。選考中にリファレンスチェックをご依頼する場合がございます。

株式会社タイミーの企業情報

企業について

『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ユーザー数:600万人 ・導入店舗数:170,000店舗 ・利用企業数:66,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

会社情報

企業名
株式会社タイミー
企業理念
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」
設立年月日
2017年08月
本社所在地
〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階
資本金
21億4748万3647円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社タイミーの募集中の求人

Border

株式会社タイミー

【新規事業 / 長期採用サポートプラン】事業企画

■必須条件

●企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略/事業コンサルティングにおける実務経験(3年以上必須) ●複数のステークホルダー(経営層・現場・専門職)の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験 ●経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験 ●定量・定性データ(市場・競合・顧客・事業PL等)を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験

1,000万円〜1,300万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社タイミー

バックエンドエンジニア/Software Engineer, Backend(認証基盤開発)

■必須条件

●Webバックエンドシステムの設計・実装・本番運用を一貫して担った経験 ●OAuth 2.0/OIDCなど、認証・認可に関する技術的知見と、それを用いた機能の開発または運用経験 ●セッション、Token、ユーザー管理など、認証基盤を構成する領域の設計・実装経験 ●PdMや事業側のカウンターパートとして、曖昧な要求を整理し、技術要件・システム設計・実行計画へ落とし込んだ経験 ●自身が担当する本番システムのSLI/監視設計、障害対応、原因分析、再発防止を行った経験 ●稼働中のシステムに対し、ユーザー影響、セキュリティ、移行・ロールバックを考慮して安全に変更を導入した経験

900万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社タイミー

Design Program Manager / デザインプログラムマネージャー

■必須条件

●デザインが好きであること ●デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ●大規模サービスのプロダクトデザイン経験 ●立場の異なる複数の関係者と、合意形成から実行まで進めた経験 ●プロダクトのコアUXの設計・プロトタイピングの経験 ●デザインの専門性で複数チームに関わる課題を具体化し、合意した内容を実行へつなげた経験 ●立場の異なる関係者と、何をもとにどう決めるかを整理し、話し合いの進め方をつくる力 ●顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力 ●アウトプットに対する高い基準 ●BtoB, BtoC双方のデザインの経験

800万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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株式会社カカクコム

【フロントエンドエンジニア 改善チーム(食べログ)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・WEBエンジニアとしての開発経験2年 ・モダンフロントエンド開発経験2年 ・TypeScript 開発経験2年 ・設計〜リリースまでの一貫した開発経験

650万円〜

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / WINTICKET

■必須条件

■大卒以上 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築(実務経験7年以上) ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

504万円〜804万円

フロントエンドエンジニア

株式会社カカクコム

【WEBエンジニア(マネージャー候補)(求人ボックス)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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