【技術】運用高度化(AI活用)推進コンサルタント

株式会社NTTデータ

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年収

700万円〜1,050万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■業務概要 運用高度化とは、生成AI技術やクラウドサービスをはじめとする最新テクノロジーを活用し、ITシステム運用の生産性や付加価値を飛躍的に高めていく取り組みです。 当チームでは、NTTデータが手掛ける多様な運用プロジェクトにコンサルタントとして参画し、ITILなどの運用知識をベースに、現場の課題に寄り添いながら改善を伴走、 先進技術導入ノウハウと運用改善ノウハウの両輪で、持続的な運用高度化を実現します。 ■業務内容 公共・金融・法人等、当社の全事業部からの要請を受ける形で、運用現場の課題整理を行い、高度化を実現するアクションを具体化、実効性のある計画に落とし込みます。 業務は大きく(1)現状認識(2)成果デザイン(3)実行計画策定(4)実行・実装の4ステップで進めます。(コンサルタントは(1)~(3)を主に担当し、(4)はエンジニアが中心に対応します) (1)現状認識 運用成熟度アセスメントツールを活用し、現状を可視化、課題や改善点を整理。 (2)成果デザイン プロジェクトのミッションやバリューを踏まえ、優先課題を選定。対処の狙いや目標・KPIを定義。 (3)実行計画策定 PoCを含むスケジュール立案や製品選定など、実行可能な計画を具体化。 (4)実行・実装 計画に基づきPoCや本番導入を実施。エンジニアと連携して成果につなげます。 ■プロジェクト参画スタイル 基本、運用現場に弊チームのメンバが支援として入り込む形ですが、参画スタイルは大きく 主導型 と 伴走型 の2種類があり、案件やフェーズによって最適な形を選びます。 現在は特に「伴走型」に注力しています。 主導型:コンサルタントが主体となり、情報収集から検討、成果物作成までをリードするスタイル。一般的なコンサルティングに近い進め方です。 伴走型:現場メンバーが主体となり、検討や成果物作成を進めるスタイル。コンサルタントは方法論の指南、アドバイス、レビューなどを通じて横から支援します。 ■組織説明 ・技術革新統括本部 当社が手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。 ・AI技術部 運用高度化チーム 運用高度化を通じて、NTTデータの運用現場の「生産性向上」と「付加価値向上」を実現するチーム。ITSMに精通したコンサルタントと、AIを中心に強みを持つエンジニアが一体となり、技術と運用の両面から支援しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 【アピールポイント】 生成AIやクラウドなどの新技術を駆使して、運用の高度化に挑戦したい方を歓迎します。 運用現場と共に課題を見つけ、改善をリードする中で、自らの専門性を磨き続けたい方に最適なポジションです。 1. 先進技術 × 運用の両立 「生成AIやクラウドなどの先進技術を駆使しつつ、ITILなどの運用知識も活かせる ― 技術と運用の両方を経験できる希少な環境です。」 2. 幅広い業界の運用改善に挑戦 「公共・金融・法人など、NTTデータが関わる多彩な領域の運用課題を解決。1つの業界に縛られず、幅広い知見を得られます。」 3. キャリアの成長機会 「コンサルタントとしての論理的思考力、最新技術の知識、ITSMの深い運用知見 ― 幅広いスキルを磨ける成長環境を提供します。」 4. プロフェッショナル人材との協働 「AIに強いエンジニア、運用に精通したコンサルタントなど、専門性の高いメンバーとチームを組みながら成果を出せます。」

必須条件

必須条件
[経験] ・ITサービスマネジメント(ITSM)領域でのITシステム運用の経験(インシデント管理/変更管理/サービスレベル管理など。規模は問わないが左記のような業務を具体的に経験していること。) ・顧客課題を可視化・定義し、改善計画を立案・実行した経験(コンサル/PMO/ITSM改善推進いずれも可) [スキル] ・現状分析力(アセスメント結果を踏まえた課題抽出・整理力) ・ドキュメンテーション力(改善計画書・報告書・提案書の作成) ・ファシリテーション力(研修・ワークショップ・レビューの進行) ・ステークホルダマネジメント(経営層~現場までの合意形成) [知識] ・ITIL4 Foundationレベルの知識(サービスマネジメントの全体像理解) ・生成AI・クラウド運用・SaaS運用基盤に関する一般知識
求める人物像
・オーナーシップをもって、配下メンバや協働者と進められる方 ・技術潮流や業界動向へのアンテナが高く、幅広く情報収集・発信ができる方 ・プロジェクトの営業担当や顧客との密なコミュニケーションを厭わず、積極的に意見や提案を出していける方

歓迎要件

※すべて持っていただく必要はなく、一部でもお持ちでしたら歓迎いたします [経験] ・運用現場の担当者と一体となってプロジェクトを推進した経験 ・ServiceNow・New Relic等、AIOps/運用可視化ツール導入・活用経験 ・ITSM改善計画支援やソリューション導入計画支援のプロジェクト経験 ・継続的改善(CSI)活動を設計し、組織に根付かせた経験 ・ITSM教育・研修講師としての登壇・ファシリテーション経験 [スキル] ・ロジカルな構成と共感を生むストーリーテリングを両立した提案力 ・現場の主体性を引き出し、改善カルチャーを定着させるコーチング・メンタリングスキル ・プロジェクトマネジメント(スケジュール・品質・成果管理)スキル [知識] ・DX推進・業務標準化・自動化(RPA/AI活用)の基礎理解 ・ITIL4 Specialist / Managing Professional 相当の知識 ■他言語力 技術調査等をするときに英文ドキュメントを読む必要がありますので、辞書を引きながらでも内容を理解できる程度の英文読解力があったほうが良いです。現時点で英語が得意でなくても、入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません。

想定年収

想定年収
700万円〜1,050万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・ITコンサルタント

配属先

部署の特徴・業務環境
【採用背景】 1.採用元部署のチームは、AI技術部において運用効率化・高度化をミッションとしたチームである。主に当社社内の運用プロジェクトを主なターゲットとして、公共・金融・法人すべての分野からの相談を受ける。圧倒的に人不足の状態である。パートナーから人を集めて対応している状況であるが、規模拡大とともにプロパ要員も必要となってきている。 2.希望する運用高度化コンサル要員はITILといったITシステム運用のスタンダードを技術の軸として、広くとらえると課題抽出から特定ソリューションの適用までを見ていく、弊チームのミッションを実現するための核となる人財である。一方、技統本が特定技術のスペシャリスト集団であることもあって、コンサル要員がおらず、弊チームにおいてもこの領域を実行できるコンサルリーダ(プロパ)は実質1名しかいない。メンバはBPで確保できるが、リーダがいない状態であり、少なくとも年度内にもう1名増員し、チーム体制の冗長化と拡大を図りたい。 3.それを実現するため、運用現場の経験とコンサルとしての基本スキルを持つ方を求めるスキル・経験・知識として記載した。即戦力としての活躍を想定して、である。 4.実現した先には、個人として技術スペシャリストの側面をスキルアップいただき、コンサル×技術両面で動ける人財に成長いただくチャレンジを、当社の数多の大規模運用プロジェクトでの活動を通じて実施できます。 【出張有無・頻度】 数ヵ月に1度程度の地方都市への日帰り出張の可能性あり

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

予定勤務地

予定勤務地
東京都豊洲
勤務地補足
豊洲 出社とテレワークを併用

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの募集中の求人

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株式会社NTTデータ

【TC&S】ビジュアルアナリティクスコンサルタント

■必須条件

■経験(以下のうち、いずれかの経験) ・BI製品を活用した、コンサルタント・分析経験:3年以上 ・ETLツール等を活用したデータマネジメント業務経験:3年以上 ・クラウド環境上におけるインフラ構築・運用経験:3年以上 ■スキル・能力 ・能動的・主体的な課題抽出、仮説構築・解決策提案スキル ・お客様やステークホルダと円滑に物事を進められるコミュニケーション力 ・思考(問題解決など)/ドキュメンテーション/コミュニケーションなどのビジネス基礎スキル ■マインド ・データ分析そのものや、データ分析による変革に対してやりがいを感じることができるマインド ・チーム一体となって成果を生み出していこうとするマインド

700万円〜1,050万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【法人】《製造業》大手自動車会社様とのコネクティッド領域での共同開発プロジェクトのクラウドアーキテクト/インフラアーキテクト

■必須条件

(下記いずれかの要件を満たす方) ・インフラエンジニア又はクラウドエンジニアとしてインフラ基盤設計・構築、運用の経験が3年以上ある方 ・フロントエンジニア又はバックエンドエンジニアとしてDevOps設計・構築・運用の経験が3年以上ある方 ・エンジニアとしてP2Pを含む大規模分散システムのインフラ基盤設計・構築・運用の経験が3年以上ある方

700万円〜1,050万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【TC&S】ITインフラ運用におけるサービス企画/コンサルタント/エンジニア<管理職>

■必須条件

①②両方をお持ちであることが必須条件になります。 ①ラインマネジメント経験(部下の育成、評価、就業管理等) ②ITインフラ領域における設計構築および運用経験/5年以上 ■求める人物像 ・課題意識が強く、ITインフラサービスのあるべき姿を主体的に定義し、実現に向けて周囲を巻き込みながら推進できるリーダー人材。 ・上流工程からお客様の基盤・運用課題を分析し、常にお客様にとって最適なマネージドサービスを提供できる人材、その意欲がある人材 ■ご意欲 ・自身の従来の得意分野に限らず、ITインフラサービスに関する各種領域(AI Ops等)について興味がある人材。

1,200万円〜1,350万円

インフラエンジニア, ITコンサルタント

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株式会社電通総研

【AI系PM/PL】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社大塚商会

【AI コンサルタント】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・社会人経験5年以上 ・お客様対応経験(要件定義、提案業務 等) ■必須資格 資格:第一種運転免許普通自動車 学歴:四大卒以上

650万円〜1,000万円

ITコンサルタント

株式会社三菱UFJ銀行

【<金融×IT>グローバルITリスク管理・推進担当(成長意欲・学習能力重視)】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

■システム開発経験 3年以上(システム企画・要件定義に携わった経験があれば尚可)※システム/業務部門いずれの立場でも可 ■多様な関係者との議論・調整を主導するコミュニケーション能力・交渉力 【必須な英語力】 中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル

600万円〜1,200万円

ITアーキテクト, ITコンサルタント

株式会社三菱UFJ銀行

【<金融×IT>グローバルIT戦略企画・プロジェクト推進】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

以下のいずれかを満たす。 ■システム開発経験(1年以上) ■システム開発プロジェクト管理もしくは上流工程推進経験(1年以上) ■ITもしくは金融業界の企画系部署での業務経験(1年以上) 【必須な英語力】 中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル

600万円〜1,200万円

ITコンサルタント

株式会社三菱UFJ銀行

<金融×IT>金融ビジネス×IT戦略推進担当

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおける企画・要件定義の経験1年以上 ※システム部門/業務部門いずれの立場でも可 ・多様な関係者との議論・調整を主導した経験、およびコミュニケーション能力・交渉力 OEIC730点程度)あれば尚良し

600万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社三菱UFJ銀行

【<金融×IT>セキュリティガバナンススペシャリスト】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

下記いずれかの業務経験 3年以上 ■各種セキュリティ領域での企画・開発・運用 ■監査・コンサルティング業務 【必須な英語力】 初級:簡単な読み書き・会話であれば可能だが、ビジネスシーンでの使用は基本的に不安なレベル

600万円〜1,350万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

株式会社GRCS

【MT部】GRC-ITコンサルタント

■必須条件

以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・Webまたはシステムの導入・開発経験 ・コンサルタントとしての実務経験 ★3月1日入社が可能な方は優先度が高いポジションです

500万円〜750万円

ITコンサルタント

株式会社GRCS

サイバーセキュリティコンサルタント

■必須条件

2年以上のコンサルタント(対クライアント)経験 かつ 1年以上のサイバーセキュリティ演習の実施経験

600万円〜1,100万円

ITコンサルタント

株式会社エーピーコミュニケーションズ

AI駆動開発導入エンジニア【フルリモート可】

■必須条件

・システム開発における、アプリケーションの要件定義・設計のご経験(1年以上)※規模は問わず ・GitHub CopilotをはじめとしたAI開発ツールを用いた開発経験 ・アジャイル開発のご経験

600万円〜800万円

ITコンサルタント

株式会社JSOL

◇新規事業◇AIエージェントを活用した「事業企画推進(リーダー候補)」

■必須条件

・大卒以上 ・AWS/Azure/Google Cloudなどクラウドを活用したシステム開発経験 ・開発上流工程(提案~PoC等)の経験 ・プロジェクトをリードした経験 ※AIエージェントサービスの経験は不問

640万円〜1,075万円

ITコンサルタント

株式会社JSOL

【データ利活用プロジェクトリーダー候補(東京)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

■必須条件

・大卒以上 ・顧客のデータ利活用について主体的に課題提案をしたい志向性 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し説明した経験 ・メンバーを率いたリーダーの経験(チームリーダー以上の経験) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ構築の経験5年以上 ・開発プロジェクト経験5年以上

640万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社JSOL

【セキュリティエンジニア(CSIRT/運用支援)(東京)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

■必須条件

・大卒以上 ・インフラ/ネットワーク/セキュリティに関する案件リーダーとして、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ・以下いずれかの業務経験をお持ちの方(実務経験5年以上)  -CSIRT・セキュリティ運用業務の経験(インシデント対応、脆弱性管理、ログ分析、報告書作成など)   -セキュリティ製品の構築や運用の経験(認証基盤、SIEM、EDR、SASE、バックアップ、脆弱性管理 等)

640万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

株式会社JSOL

【EDIサービス企画・プロジェクトリーダー/自社サービスの企画や顧客への提案・設計・構築・導入を一気通貫で担当(東京)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

■必須条件

・大卒以上 以下いずれかの経験をお持ちの方(5年以上) ・EDI(受発注業務、購買・支払い等)に関する実務経験 ・システム開発におけるリーダー経験(領域不問) ・システム間連携(API,FTP、HULFT等)、またはNWに関する知識・経験

500万円〜865万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社JSOL

【DXコンサルタント/メンバー(東京)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

■必須条件

・大卒以上 ・Saasソリューション導入のご経験、※ServiceNow経験は問いません(5年以上) ・お客様への交渉・折衝、プレゼン経験がある方 ・ITコンサルタントとして上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに関わりたい方 ・チャレンジ精神旺盛で前向きに「やってみたい」というマインドのある方

690万円〜1,145万円

ITコンサルタント

株式会社MSOL Digital

【<2026年3月28日(土)9:00~>1day選考会】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

500万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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