【スタッフ】AIを活用した開発プロセス改善・PMO/生成AI・AIエージェントとServiceNowで次世代の開発管理を形にする/年収550〜1,100万円

年収

550万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

PMO

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

生成AIやAIエージェントを活用し、これからのシステム開発に合った開発プロセスやプロジェクト管理の進め方を、チームと一緒に考え、形にしていくポジションです。 ServiceNowを中核とするLowCode開発で、Build Agent、Now Assist、Codex等をどのように活用できるかを実案件で試しながら、現場で使いやすい標準やルールへ整理していきます。入社時点ですべてのAI技術や製品に詳しい必要はありません。これまでの開発・PMO経験を生かし、メンバーや関係部署と相談しながら取り組んでいただきます。 ■主な業務内容 ・AIを活用した開発手順やプロジェクト管理方法の検討・改善 ・実案件でのPoCや試行に向けた計画づくり、関係者との調整 ・WBSによる全体管理と、スプリント/チケットによる日々の管理を組み合わせた進め方の検討 ・AIが生成した成果物の確認方法や、レビュー・再生成・実機確認を含む品質管理ルールの整理 ・生産性、品質、手戻り等のデータを用いたAI活用効果の確認 ・開発チームへの説明、教育、利用支援、改善意見の収集 ・実案件で得られた学びを開発標準やガイドへ反映 まずは経験のある領域から担当し、チーム内で役割を分担しながら対象範囲を広げていただく想定です。 アピールポイント 生成AIの進化により、システム開発の進め方は大きく変わり始めています。一方で、どのようなプロセスや管理方法が最適なのかは、まだ答えが決まっているわけではありません。本ポジションでは、現場のメンバーと一緒に試し、話し合い、改善しながら、新しい標準を作っていきます。 ■職務の魅力 ・これまでのPM、PMO、PL、開発リーダー等の経験を、AI時代の開発プロセスづくりに生かせる ・AIの専門家として完成された知識を求めるのではなく、実案件を通じてAI活用を学びながら経験を広げられる ・ServiceNow×生成AI/AIエージェントという新しい開発モデルの検討に、早い段階から参加できる ・進捗集計や会議運営だけでなく、現場の困りごとを起点に仕組みやルールの改善を提案できる ・大規模な社内システムを対象に、PoCから標準化、展開・定着まで継続して関われる ・開発者、PM、業務部門など、さまざまなメンバーと協力して成果を作れる 最初から一人で正解を出す役割ではありません。既存の仕組みや検討成果を引き継ぎ、チームの知見とご自身の経験を組み合わせながら、できるところから改善を進めていただきます。 ■組織情報 NTTデータグループの社内システムを扱い、企画から開発、維持・保守までを関係組織と連携して進めています。現在は、自らAI活用を実践して得た知見を還元する「クライアントゼロ」の考え方で、ServiceNowやSAP等への生成AI・AIエージェント適用を進めています。

必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちで、AIを活用した開発・プロジェクト改善に関心がある方 ・システム開発プロジェクトにおけるPM、PMO、PL、開発リーダーのいずれかの経験 ・進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、変更管理のいずれかに携わった経験 ・開発プロセス、業務ルール、ガイドライン、テンプレート等の作成・改善に携わった経験 あわせて、次のような方を想定しています。 ・関係者の話を聞き、論点を整理しながら合意形成を進められる方 ・新しい技術や進め方を学び、まず試してみることに前向きな方 ※生成AIやServiceNowの実務経験は必須ではありません。入社後にチームで学びながら身につけていただけます。 ※開発工程のすべてに精通している必要はありません。ご自身の得意な領域を起点に活躍いただくことを想定しています。
求める人物像
●AIや新しい開発手法に興味があり、周囲と相談しながら学べる方 ●依頼された作業にとどまらず、改善案を共有できる方 ●最初から完璧を求めず、小さく試して改善できる方 ●開発者、PM、業務部門など、異なる立場の意見を丁寧に聞ける方 ●アイデアを現場で使える手順や管理項目へ具体化できる方 ●既存ルールを尊重しながら、必要な変化を提案できる方 ●標準作成だけでなく、利用支援や定着まで関わりたい方

歓迎要件

以下は歓迎する経験・知識です。すべてを満たす必要はありません。 ・ServiceNowをはじめとするLowCode/NoCode製品の開発・導入経験 ・Build Agent、Now Assist、Codex等の生成AI/AIエージェントを試した経験 ・アジャイル/スクラム、バックログ、スプリント、チケット管理の経験 ・WBSによる管理とアジャイル型の進め方を組み合わせた経験 ・開発標準、品質保証、プロセス改善、PMO組織等での業務経験 ・テスト自動化、CI/CD、ATF、Tricentis等に関する知識・経験 ・生産性、品質、工数削減等のKPIや効果測定に携わった経験 ・AI活用に伴うセキュリティ、権限、監査、ガバナンスへの関心 ・大規模システム、社内基幹システム、複数チーム案件での業務経験 ・教育、利用支援、チェンジマネジメント、CoE等の経験 上記に該当しない場合でも、開発現場の改善を主体的に進めた経験を歓迎します。

想定年収

550万円〜1,100万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
一般、主任、課長補佐/代理
職種
・PMO
役職
PM候補

配属先

部署名
ITマネジメント室
部署の特徴・業務環境
NTTデータグループの社内システムを扱い、企画から開発、維持・保守までを関係組織と連携して進めています。現在は、自らAI活用を実践して得た知見を還元する「クライアントゼロ」の考え方で、ServiceNowやSAP等への生成AI・AIエージェント適用を進めています。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務
就業時間補足
フレキシブルタイム勤務

残業時間

平均残業時間
月38時間

予定勤務地

東京都江東区豊洲
勤務地補足
◆出張有無・頻度 原則なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
「株式会社NTTデータ」の企業ページはこちら

株式会社NTTデータの募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】パブリック・プライベートクラウドの大規模PJをリードするインフラエンジニア/AWS・Azure・Google Cloud/年収700〜1,100万円/豊洲

■必須条件

①AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・AWS/Azureを用いたシステム構築/運用いずれかのご経験 ②お客様ワークスペース環境のDXを進める大規模プロジェクト ・仮想化製品やVDI製品(VMware、Citrix等)に関する知識に加え、IAサーバ(Dell,HP等)ストレージ(NetApp,PureStorage等)ネットワーク(Cisco等)等の幅広い知識をお持ちの方 ・大規模OA環境の構築や運用・維持された経験をお持ちの方 ・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方 ③OCI(Oracle Alloy)を活用したクラウド環境開発 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 ・OCIの基礎的な知識

700万円〜1,100万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】医療DXのアプリケーションスペシャリスト/厚生労働省所管の医療DXプロジェクトでクラウド・AIを活用/年収550〜1,100万円/豊洲

■必須条件

1. お客様・ステークホルダをリードし、アプリケーションの要件・仕様・開発方針の策定をリードするコミュニケーション技術がある 2. アプリケーション設計・構築・テストに関する実務経験

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社NTTデータ

【金融】銀行勘定系の業務アプリSE(上流〜保守)/国内最大級の金融インフラ/次期更改でオープン化・DX推進/COBOL経験が活きる/年収550〜1,100万円/品川

■必須条件

以下、いずれかを満たすこと。 ・金融機関のIT子会社やITベンダ等おいて勘定系システムの構築に従事した経験がある方 ・お客様と共に上流工程(要件定義~設計)を行った経験がある方(COBOL経験者大歓迎) ・開発経験が浅くても、やる気・積極性・柔軟性・粘り強さを持った方(若手大歓迎)

550万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社マネジメントソリューションズ

※東京・中部ポジション※【11月14日(土)オンライン休日選考会】プロジェクトマネジメントコンサルタント

■必須条件

●学歴不問 ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ●プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ●PMO業務経験 ●コンサルティングプロジェクトの経験 ●メンバー10名以上のプロジェクト経験 ●システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社マネジメントソリューションズ

※東京・中部ポジション※【11月18日(水)オンライン平日夜間選考会】PMOコンサルタント

■必須条件

●学歴不問 ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ●プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ●PMO業務経験 ●コンサルティングプロジェクトの経験 ●メンバー10名以上のプロジェクト経験 ●システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

480万円〜1,500万円

PMO

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【東京/府中市】人口衛星搭載向け太陽電池パネル設計業務におけるPMO業務(機械開発経験者・若手歓迎)

■必須条件

●PMO補佐業務の経験3年以上 ●メンバーの方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●業務上でのOfficeの使用経験(Excel等)

400万円〜700万円

PMO

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する