【プロダクトマネージャー|プロダクトグロースに挑戦したい方募集】メディア掲載実績多数/会員数10万人超の日本最大サブスク「bloomee」/フルスタックに経験が積める環境/週3リモート可&フレックス/レガシー環境からのリプレイス→新規開発

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年収

500万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集ポジションの概要と詳細】 「プロダクトグロースにチャレンジしたい」 「より事業成長に直結するポジションで領域を広げたい」といった思いをお持ち の方へ。未経験OKのプロダクトマネージャーに挑戦しませんか? データ分析やオペレーション構築に関心があり、 「Product」「Price」「Promotion」「Place」の4P 全てを一気通貫で経験したい方にぴったりのポジションです。 鮮度やオペレーションなど、複雑な要素が絡み合う難易度の高い商材だからこそ ご自身のスキルを最速で伸ばせる環境のため、「何か物足りない」という環境にいる方に是非挑戦していただきたいです。 ■ 職務概要 開発エンジニアの経験は不要。弊社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、ユーザー体験全体をリードしていただきます。 ■ 職務詳細 <プロダクトグロース全体の流れ> ①定性 / 定量データの分析 └年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見 └SQLを用いたデータ分析からの課題抽出 ②issueごとに仮説・施策を立案 ③施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算 ④優先順位の高い施策から実行 <施策例>「似た花が届いて飽きてしまった」といった解約理由に対して、解約を防ぐ施策を実行。 ①「花材原価を上げずにバリエーションを…」「現場のオペレーション的に花の仕分けは…」などと、価格やオペレーションを加味して多角的に検討。 ②飽きずに楽しんでいただけるようにお花にテーマ性を設ける施策を企画。 ③求める改善率になるのかインパクトを試算し、効果検証のスケジュールを設計。 ④花の仕入れ担当やデザイナーと連携し、オペレーションを決定。実行→効果検証を行う。 【ユーザーライクの魅力】 1. 「誰のために、なぜその施策を打つのか」を常に意識できる環境 「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しています。 2. 少数精鋭だからこその一体感 マーケ・デザイン・エンジニア・CSなど、チーム横断で“ひとつの体験”をつくる。プロダクト開発を楽しめる環境です。 3. ボトムアップで最速成長 データと仮説に基づく課題発見からプロダクト戦略の意思決定までを、一気通貫でリードしていただくポジシ ョンです。主体的に発信し続けるだけではなく、高速でPDCAを回していく環境のため、最速でスキルアップが可能です。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

※いずれかの経験があればOK ・toC向けのIT / webサービスやECなどのマーケティング経験。 ・定常的にウォッチしているデータがあり、その数値をもとに仮説立案をした経験。 ・N1(ユーザーヒアリング)を繰り返し行い、課題発見から施策立案に繋げた経験。 ・数値改善のための施策実行を主導してディレクションした経験。 ・施策提案のための企画および設計をした経験。 ※開発エンジニアの経験は不要なポジションです
求める人物像
・20代のうちに成長速度を高め、事業責任者やCOOを目指している方。 ・事業の一部分を担うのではなく、包括的に事業成長に関わり、スキルアップをしたい方。 ・定量/定性の両軸から仮説を構築し、納得感ある施策を進めたい方。 ・裁量を持って高速に仮説実行し、事業成長に貢献したい方。

歓迎要件

・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画 / 改善に関わった経験。 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画 / 実行経験。 ・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験。 ・エンジニア / デザイナー / CSなど、複数の職種と連携したプロジェクト推進の経験。

想定年収

500万円〜600万円(給与形態:年俸制)
月給
3,699,276円〜4,438,728円
基本給
308,273円〜369,894円
固定残業代
109,394円〜130,106円

おすすめポイント

★急成長サブスク「ブルーミー」の自社開発にコアメンバーとして参画! テレビCMでも話題、会員数10万人超の日本最大級※お花のサブスク「ブルーミー(bloomee)」やECギフト事業の成長をダイレクトに感じながら、toCサービスの企画・開発・運用まで一貫して携われます。 ユーザーの「うれしい」を自身の技術で形にできるやりがいがあります。(※2022年 ESP総研調べ) ★フロントエンドからインフラまで!フルスタックな挑戦と裁量ある開発環境です! ユーザー向けサイト、社内システム、提携先システムと幅広い開発領域に携われます。 少数精鋭チームで個々の裁量が大きく、要件定義から設計、開発、運用まで主体的に関与できます。 Ruby on Railsなどのモダンな技術スタックで、フルスタックエンジニアとしてのスキルアップも目指せます。 ★レガシー脱却&新規開発!技術的課題解決に挑む面白さ 既存システムの設計見直しやリファクタリング、インフラアップデートといった技術的負債の解消に加え、EC機能拡充や新規事業(ギフトなど)の機能開発・検証など、挑戦しがいのある課題が豊富です。 オンラインとオフラインが複雑に連携するユニークな事業モデルのシステムアーキテクチャ設計にも関われます。 ★実践とレビューで高速成長!事業開発やPdMへのキャリアパスも描ける 入社後10日で自走を目指すオンボーディングや、日々のレビュー文化を通じて、実践的なスキルを早期に習得可能になります。 事業領域が広く、個々の役割も大きいため、幅広い経験を積むチャンスが豊富です。 将来的にはエンジニアリングの知見を活かし、プロダクトマネージャー(PdM)や事業開発といった領域への挑戦も可能です。 ★週3リモート&フレックス可!独自の福利厚生で働きやすさを追求 週3日のリモートワークと週2日の出社を組み合わせたハイブリッド勤務(リモート日は固定)が可能です。 フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00)も導入し、柔軟な働き方を実現できます。 住宅手当、書籍購入補助に加え、「ミモザ休暇(生理休暇)」「ミモザケア(ピル/漢方代一部負担)」といった独自の福利厚生も魅力です。 ★「ユーザーさんの、うれしいを創る」に共感する仲間と働く 企業ミッションである「ユーザーさんの、うれしいを創る」を開発の原動力とし、チーム内外で活発に相談・フィードバックし合いながら、一体感を持ってプロダクト開発に取り組んでいます。 自身の仕事が誰かの喜びにつながることを実感したい方に最適な環境です。 ★代表やシニアマネージャーのインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/userlike/post_articles/396815 https://www.wantedly.com/companies/userlike/post_articles/381601

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

雇用形態

正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
稼働例)8:00〜17:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00などコアタイム内で調整可能
所定労働時間
8時間
コアタイム
12:00〜17:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒150-0043 東京都渋谷区区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階 (最寄駅:JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線「渋谷」駅6分 京王井の頭線「神泉」駅4分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
・出社/リモート勤務のハイブリット勤務

リモートワーク頻度

週3

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋外に喫煙場所有り

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇
休日・休暇補足
・特別休暇 ・ミモザ休暇(生理休暇)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
・産休育休後の働き方サポート

諸手当

通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・コミュニケーション手当(チーム飲み会、全社ランチ費用手当)

その他

書籍購入補助制度
その他補足
・ドリンク飲み放題 ・ミモザケア(ピル/漢方代の一部負担) 【コミュニケーションを活発化するイベント】 ・User Like Award (社内表彰制度/半期に1回実施) ・ウェルカムランチ ・チーム飲み会、部署横断ランチ ・社員旅行、合宿 ・各種イベント(BBQなど季節イベント)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
面接回数:3~4回 ※職種/選考状況によってはフローを変更する可能性がございます

ユーザーライク株式会社の企業情報

企業について

ギフト事業 サブスクリプション事業 WEBサービス事業 コラボーションなどによる商品企画・開発  など

会社情報

企業名
ユーザーライク株式会社
設立年月日
2014年09月
本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー 5階
資本金
21億4748万3647円
社宅・家賃補助制度
従業員100名未満
育休取得
「ユーザーライク株式会社」の企業ページはこちら

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ユーザーライク株式会社

【受託で磨いた「完遂力」を自社サービスのグロースに。技術選定から運用まで裁量を持って取り組む、テックリード候補】メディア掲載実績多数/会員数10万人超の日本最大サブスク「bloomee」/フルスタックに経験が積める環境/週3リモート可&フレックス/レガシー環境からのリプレイス→新規開発

■必須条件

・バックエンド開発経験(3年以上) ・要件ヒアリング〜設計〜開発〜運用開発まで一貫した経験 ・エンジニア組織以外の方やクライアントとの協業経験 ・チームメンバーへのコードレビュー

550万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

ユーザーライク株式会社

【るプロダクトエンジニア_リード】メディア掲載実績多数/会員数10万人超の日本最大サブスク「bloomee」/フルスタックに経験が積める環境/週3リモート可&フレックス/レガシー環境からのリプレイス→新規開発

■必須条件

・バックエンド開発経験(3年以上) 下記いずれかの経験 ・要件ヒアリング〜設計〜開発〜運用開発まで一貫した経験 ・エンジニア組織以外の方やクライアントとの協業経験 ・チームメンバーへのコードレビュー

700万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア

ユーザーライク株式会社

【自社プロダクトの技術戦略を主導するテックリード募集|裁量ある環境で、プロダクトと組織を共に育てる 】メディア掲載実績多数/会員数10万人超の日本最大サブスク「bloomee」/フルスタックに経験が積める環境/週3リモート可&フレックス/レガシー環境からのリプレイス→新規開発

■必須条件

・バックエンド開発経験:5年以上 ・フロントエンド開発経験:1年以上 ・要件定義〜設計〜開発〜改善まで一貫した経験:年数問わず ・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計:年数問わず ・テストコード実装と品質担保:年数問わず ・本番環境へのデプロイ作業とリリース判断:年数問わず ・チームメンバーへのコードレビュー:年数問わず

700万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア

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Supership株式会社

開発ディレクター(コマース/リテール事業)

■必須条件

●クライアントとの要件整理・折衝経験 ●エンジニアと連携した仕様調整、または開発推進の経験 ●Webシステムの基本的な構造への理解

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

サイバーエージェントグループ

ゲームディレクター

■必須条件

ゲーム開発、運用におけるディレクター経験、または企画、エンジニア各部門におけるディレクション、マネジメント経験者 企画書、仕様書作成の実務経験 レベルデザインの実務経験 マスタデータの入力・作成の実務経験

450万円〜700万円

プロダクトマネージャー(PdM)

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】プロダクトマネージャー(開発出身) / Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・エンジニア・デザイナーとして7年以上の実務経験 ・開発者以外のメンバーとの協業経験

500万円〜999万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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