【自社プロダクトの技術戦略を主導するテックリード募集｜裁量ある環境で、プロダクトと組織を共に育てる 】メディア掲載実績多数/会員数10万人超の日本最大サブスク「bloomee」/フルスタックに経験が積める環境/週3リモート可&フレックス/レガシー環境からのリプレイス→新規開発

【この求人を30秒で要約すると！】 「受託開発で顧客の声が届かず手触り感がない」「自社プロダクトが成熟し保守寄りの業務がメインになってしまっている」など、テックリードとしての今後のキャリアパスに悩んでいませんか？ 私たちの環境なら、テックリードとして累計会員35万人を超えるサービスの技術戦略を自ら描き、プロダクトと開発組織を共に育てる経験ができます。 少人数だからこそ、開発のスピードと効率性を重視し、事業のフェーズに合わせて組織の追 うべき指標を自ら再定義して動く、D/D/Dを追求する開発文化が根付いています。 また、全社でユーザー起点×データドリブンの意思決定を重視するため、ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次の開発に活かしています。 ユーザーさんの本当に欲しい機能は何か、事業成長のために何を選択するか、ということを日々意識しながら開発ができる面白さがあります。 【ユーザーライクのエンジニアポジションの魅力】 ・事業と近い開発 ビジネス側と一体となり、要件定義～改善まで一貫して担当。これからの事業成長と技術の両輪を動かします。ドメイン知識を深め、事業を開発に落とし込んでいくことを大切にしています。 ・技術負債の整理や環境改善に積極的に取り組む Railsアップデート・運用基盤整理・自動化など、技術基盤の刷新に継続的に取り組む環境です。その結果、高速な仮説検証サイクルで月100件以上の施策リリースを実現する開発体制を構築しています。 ・文化づくりに関与 まだチームとして拡大フェーズのため、開発ロードマップの作成、チーム目標の検討、評価制度のアップデート、オンボーディングの仕組み化、採用など 「開発組織そのもの」 を作ることができます。 ・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立 エンジニアチームだけでなく全チームが、ユーザーさんからの声＋数値に基づきPJを進めていくので、お互いにゴールへの解像度を高く持つことができます。 ユーザー起点を徹底的に数値化していく文化が根付いています。 【仕事内容】 事業全体の状況を把握しながら、チームとサービスの成長に必要な取り組みを考え、実行していくことが私たちのエンジニアの役割です。 ユーザーライクのエンジニアは事業の課題を開発に落とし込み、解決をしていくことが求められるため、事業サイドと密接に動いていきます。 たとえ、できない事があっても継続的に取り組み、自らがチームを牽引しながら解決のための行動をおこなっていくことが求められます。 ・要件定義：事業側と連携し、要件のすり合わせ〜システム要件と課題の検討〜仕様策定 ・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計 ・新機能開発・改修・リファクタリング ・API 設計 / 外部サービス連携の設計 ・AWS を用いた インフラ設計 ・テストコード実装と品質管理 ・チームメンバーへのコードレビュー 〈過去の開発例〉 ・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発 ・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修 ・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充 ・OMS（受注管理システム）/WMS（倉庫管理システム）との連携 ・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応 ・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持 ・Astro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入 ・大規模リブランディング & サービス刷新に伴うシステム統合やアプリの新規開発

当社業務全般

・バックエンド開発経験：5年以上 ・フロントエンド開発経験：1年以上 ・要件定義〜設計〜開発〜改善まで一貫した経験：年数問わず ・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計：年数問わず ・テストコード実装と品質担保：年数問わず ・本番環境へのデプロイ作業とリリース判断：年数問わず ・チームメンバーへのコードレビュー：年数問わず

・他メンバーの模範となるようなMVSを体現する動きができる人 ・自分とチームをともに成長させられる人 ・取り組んだことない事象についても積極的に取り組み、改善・仕組み化を進められる

700万円〜850万円（給与形態：年俸制）

584,000円〜708,400円

432,068円〜524,125円

151,932円〜184,275円

・サーバーサイドエンジニア

【事業概況】 ユーザーライク株式会社は、2014年9月に設立し『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッ ションのもと、2016年6月に「ブルーミー（bloomee）」ブランドをローンチしました。 日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、花に限らず、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開しており、「花のサブスクリプション」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。 これまでに、ブランド全体で累計会員数は35万以上となり、お花のお届け本数も3,000万本を超えております。 花業界が抱える、花のロス課題に対し、独自の「ブルーミー規格」によって流通構造から変革し、業界全体を巻き込むサステナブルな仕組みへと発展させてきました。 今後はノウハウを活かし、ギフト領域などへ拡大していき、花だけではなく「日常に嬉しい瞬間が増える世界」を実現していきます。 私たちは、ブルーミーブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。 【開発環境】 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 ・言語：Ruby, JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB/ミドルウェア: MySQL, Redis ・サーバー環境：AWS ・テスト: Rspec, Circle CI ・分析基盤: Google Analytics, Redash ・PJT管理: GitHub, Figma, Google Workspace ・コミュニケーション: Slack, Google Workspace ・監視/モニタリング: Mackerel, BugSnag, Redash ・アジャイルな開発環境（短期のイテレーション＆継続的なデプロイを実行） 【チーム構成】 ・シニアマネジャー 1名 ・業務委託の方 3名 各メンバーの役割としては、シニアマネジャー自身もメンバーと共に開発をおこない、プレイングマネジャーとして活躍しています。 業務委託の方は開発工程がメインではありますが、それぞれ得意な領域を活かしながらタスクを割り振っています。 今回採用する方にはシニアマネジャー直下にて技術をメインにテックリードとして活躍いただきたいと思っています。 1つのタスクは、1～2週間のスパンでおこないます。 週次で新規機能開発や改修のスケジュールなどを事業の状況に合わせて整理しており、 MTGの中で全体のタスク共有とアサインがされていき、その週にやることの認識を揃えていっています。 日々、各自の業務は自分で管理しながらおこなっていくので、決まりはありません。毎日、夕会をおこなっており、ここで各メンバーからの相談や共有する時間をつくっています。 軽微な相談はSlackなどのチャットでおこなうことが多く、チャットやGoogle meet、対面を状況によって使い分けています。

Ruby、JavaScript

Ruby on Rails

Redis、MySQL

AWS

CircleCI

GitHub、Slack、Redash

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

稼働例）8:00〜17:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00などコアタイム内で調整可能

8時間

12:00〜17:00

月45時間

〒150-0043 東京都渋谷区区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階 （最寄駅：JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線「渋谷」駅6分 京王井の頭線「神泉」駅4分）

なし

リモートワーク：週3日リモート、週2日出社　※リモート日は固定

週3

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

屋外に喫煙場所有り

リモートワーク制度

有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇

・特別休暇 ・ミモザ休暇（生理休暇）

育児休暇、産前産後休暇

・産休育休後の働き方サポート

通勤手当、住宅手当

・コミュニケーション手当（チーム飲み会、全社ランチ費用手当）